首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某公司认为参加大型的慈善捐款活动能扩展公司的知名度,获得良好的名誉收益,可以向社会大众表明公司是一个有社会责任感的公司,为公司带来新的利益和新的顾客,为公...
某公司认为参加大型的慈善捐款活动能扩展公司的知名度,获得良好的名誉收益,可以向社会大众表明公司是一个有社会责任感的公司,为公司带来新的利益和新的顾客,为公...
admin
2020-12-24
33
问题
某公司认为参加大型的慈善捐款活动能扩展公司的知名度,获得良好的名誉收益,可以向社会大众表明公司是一个有社会责任感的公司,为公司带来新的利益和新的顾客,为公司长期的发展带来经济效益。同时,捐款也是一种合理避税的方式,给公司带来了切实的利益。这表明公司捐赠的动机主要包括()。
选项
A:维持公共关系
B:市场营销的需要
C:社会联谊的需要
D:实现自我利益
E:合理税法策略
答案
ABDE
解析
考点:企业捐款的动机。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KIVQKKKQ
相关试题推荐
培训效果的正式评估的优点不包括()。A:在数据和事实的基础上做出判断B:可将评估结论与最初计划比较C:容易将评估结论用书面形式表现D:不会给受训者带来太大
属于培训评估综合评估法的是()。A:比较评估法B:收益评估法C:问卷调查法D:绩效评估法
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。A:计
由于某人某方面的品质和特征特别明显,观察者容易产生清晰明显的错觉,忽略其他的品质和特征,从而做出片面的判断,这是()带来的误差。A:晕轮效应B:感情效应C:
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益C:保证人力资源与未来组织发展各阶段
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前,先做了一个综合素质测评,这种测评的类型属于()测评。A:考核性B:诊断性C:开发性D:选拔性
()不是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客需求的变化B:生产需求C:组织变革的需求D:追加培训的需求
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益C:保证人力资源与未来组织发展各阶段
随机试题
游走性舌炎的病损形态常表现为 A、蝶形 B、菱形 C、盘形 D、蔓
唱标内容一般包括投标函附录中的()。
某轴类零件原始直径120mm,允许最大磨损量4mm,目前该轴已经使用了2年,测得
当存在巨额贸易逆差时,在其他条件不变的条件下,宽松的货币政策能够降低利率,进而使
影响建设工程选址的因素有( )。
每次在与幼儿交流过程中,吴老师都会全神贯注的看着幼儿,有时候她也点头、微笑、询问
我国现行的流转税有()。
原型
—Inorderto______thedisease,thefirstthingweshoulddoistodoresear...
(2014年真题)根据《建设工程安全生产管理条例》,建设单位的安全责任是()A.编制工程概算时,应确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用B.采用新工