首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某公司认为参加大型的慈善捐款活动能扩展公司的知名度,获得良好的名誉收益,可以向社会大众表明公司是一个有社会责任感的公司,为公司带来新的利益和新的顾客,为公...
某公司认为参加大型的慈善捐款活动能扩展公司的知名度,获得良好的名誉收益,可以向社会大众表明公司是一个有社会责任感的公司,为公司带来新的利益和新的顾客,为公...
admin
2020-12-24
48
问题
某公司认为参加大型的慈善捐款活动能扩展公司的知名度,获得良好的名誉收益,可以向社会大众表明公司是一个有社会责任感的公司,为公司带来新的利益和新的顾客,为公司长期的发展带来经济效益。同时,捐款也是一种合理避税的方式,给公司带来了切实的利益。这表明公司捐赠的动机主要包括()。
选项
A:维持公共关系
B:市场营销的需要
C:社会联谊的需要
D:实现自我利益
E:合理税法策略
答案
ABDE
解析
考点:企业捐款的动机。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KIVQKKKQ
相关试题推荐
培训效果的正式评估的优点不包括()。A:在数据和事实的基础上做出判断B:可将评估结论与最初计划比较C:容易将评估结论用书面形式表现D:不会给受训者带来太大
属于培训评估综合评估法的是()。A:比较评估法B:收益评估法C:问卷调查法D:绩效评估法
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。A:计
由于某人某方面的品质和特征特别明显,观察者容易产生清晰明显的错觉,忽略其他的品质和特征,从而做出片面的判断,这是()带来的误差。A:晕轮效应B:感情效应C:
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益C:保证人力资源与未来组织发展各阶段
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前,先做了一个综合素质测评,这种测评的类型属于()测评。A:考核性B:诊断性C:开发性D:选拔性
()不是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客需求的变化B:生产需求C:组织变革的需求D:追加培训的需求
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益C:保证人力资源与未来组织发展各阶段
随机试题
订单分批的总合计量分批方式是(),由此可使拣取路径最短。 A.订单总量加总再
关于子宫阔韧带,下列哪项不正确 A.分为前后两叶 B.两侧达盆壁 C.内1
X公司以一栋厂房和一项无形资产与Y公司的一项长期股权投资(对被投资方不构成控制)
车辆总高度从地面起经过()米的运输车辆为限高车辆。
44128
对雌激素生理作用的正确叙述是 A使输卵管平滑肌活动减弱 B使阴道黏膜
为了避免游客丢失物品、证件,导游人员要随时提醒游客()。A.带好随身钱物、提包和证件B.不要随身携带贵重物品和证件,应将其放在饭店自己的房间内C.在热闹场
在工程招投标的过程中,投标人完全不应承担的风险为()。A.技术风险B.管理风险C.材料价格风险D.法律、法规变化的风险
刑事责任不包括()。A.警告B.罚金C.拘役D.有期徒刑
甲将私家车借给无驾照的乙使用。乙夜间驾车与其叔丙出行,途中遇刘某过马路,不慎将其撞成重伤,车辆亦受损。丙下车查看情况,对乙谎称自己留下打电话叫救护车,让乙...