社会工作者小金在养老机构开展生命教育宣传活动，在一次宣讲活动结束后，有位老人主动找小金说自己被查出得了癌症，也没有告诉其他人，内心感到很憋闷。根据社会工作...

admin2020-12-24 28

问题社会工作者小金在养老机构开展生命教育宣传活动，在一次宣讲活动结束后，有位老人主动找小金说自己被查出得了癌症，也没有告诉其他人，内心感到很憋闷。根据社会工作专业伦理，小金宜采取的做法有（　　）。

选项 A.与老人商议将其情况告知机构负责人，获得帮助
B.将老人的病情告知机构其他老人，请他们多加关注
C.与老人确认病情发展情况，探讨是否将此事告知家人
D.为老人疏导痛苦的情绪，减轻其精神压力积极配合治疗
E.在征得老人的同意后，为其联系优质医疗资源提供治疗

答案ACDE

解析

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社会工作者小金在养老机构开展生命教育宣传活动，在一次宣讲活动结束后，有位老人主动找小金说自己被查出得了癌症，也没有告诉其他人，内心感到很憋闷。根据社会工作...

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。A.企业的生产经营状况B.竞争对手在人力资源方面的情况C.国家有关劳动人事法律法规法令D.各类学校和教育培训

在人力资源管理中，制度化管理的特征包括（）。A.在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和责任B.按照各机构、各层次不同岗位权力的大小，确定其在企业中的地

劳动效率定员法是根据（）计算和确定定员人数的一种技术方法。A.工作岗位的多少B.劳动效率C.工作负荷量的大小D.生产任务量E.岗位工作人员的经验

下列对模拟分权组织结构的说法正确的有（）。A.按地区划分管理机构B.根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义C.人为地把企业分成许多“组织单位”D

人力资源规划可以通过对风险的（）等一系列活动防范风险。[2013年5月二级真题]A.识别B.对比C.估计D.盘点E.监控

有效管理幅度不是一个固定值，它受（）等条件的影响。[2011年5月二级真题]A.职务性质B.人员素质C.管理风格D.管理层次E.职能机构健全程度

关于经济计量模型分析法，下列说法正确的是（）。A.属于人员需求分析方法中的计算机模拟法B.用预测的需求量与供给量的差额来说明组织人力的短缺或过剩C.它是根据

（）是人员规划活动的落脚点和归宿。A.人力资源供求协调平衡B.人力资源的需求预测问题C.人力资源的供给预测问题D.人力资源的系统设计问题

下列对多维立体组织的描述错误的是（）。A.按产品划分的事业部是组织的产品利润中心B.按职能划分的专业参谋机构属于组织的专业成本中心C.按地区划分的管理机构

（）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二月真题]A.质量管理制度B.最低工资标准C.户籍制度D.社会保障制度

甲公司是我国一家长期向X国出口摩托车的企业。2013年，X国对我国出口的摩托车大

用产量表示盈亏平衡点时，盈亏平衡点越低，表示()。[2010年真题]

同事间建立信赖关系应该努力做到（）。

2016年Ｍ市战略性新兴产业完成情况 2016年Ｍ市“四大产业集

在改革办学条件方面亟待解决的问题是（　　）。

下列有关学习动机与学习效果之间关系的描述，正确的是（　　）。 ①学习难度大，学

小李在一次交通事故中受伤，造成下肢瘫痪，肇事方迟迟未予赔偿。治疗期间，小李欠下巨

海流是流向和流速相对稳定的大股海水在（）的运动，它是海水的运动形式之一。 A

出现小脑幕切迹疝时，有定位意义的瞳孔变化是A:患侧瞳孔逐渐缩小B:患侧瞳孔逐渐散大C:双侧瞳孔缩小D:双侧瞳孔散大E:双侧瞳孔大小不变

某男，36岁。阳痿不振，伴心悸易惊，胆怯多疑，夜多恶梦，有被惊吓史。舌苔薄白，脉弦细。宜选用的治法是（）。A.健脾宁心B.补脾益气C.疏肝解郁D.温

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有效管理幅度不是一个固定值，它受（）等条件的影响。[2011年5月二级真题]A.职务性质B.人员素质C.管理风格D.管理层次E.职能机构健全程度

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