首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
超事业部制的主要缺点有()。A:降低决策与执行的效率 B:组织关系复杂,不易分清责任 C:部门之间的横向协调困难,必须付出很大努力实现权力的平衡 D:内部的价格
超事业部制的主要缺点有()。A:降低决策与执行的效率 B:组织关系复杂,不易分清责任 C:部门之间的横向协调困难,必须付出很大努力实现权力的平衡 D:内部的价格
admin
2020-12-24
40
问题
超事业部制的主要缺点有()。
选项
A:降低决策与执行的效率
B:组织关系复杂,不易分清责任
C:部门之间的横向协调困难,必须付出很大努力实现权力的平衡
D:内部的价格体系不容易完全理顺
E:管理成本增加
答案
AE
解析
超事业部制的主要缺点是:由于超事业部制增加了管理层次,一方面会加大企业内部的横向、纵向的协调与沟通的工作量,降低决策与执行的效率;另一方面,也会带来管理人员和管理成本增加等一些新的问题。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MPxQKKKQ
相关试题推荐
对组织而言,绩效管理的功能不包括()。A.组织发展的有力措施B.提高生产效率的途径C.规范员工的手段D.人事决策的基础
定员定额分析法不包括()。A.比例定员法B.岗位定员法C.效率定员法D.结构定员法
加强内部合作,对员工的益处在于()。A.优势互补,有助于取得工作绩效B.有助于团结起来,增强对企业的话语权C.根据工作流程,能够提高工作效率D.在遇到势力
A煤矿是有2000余人的年产120万吨原煤的中型煤矿。2006年上级主管部门特拨下15万元奖金,以奖励该矿在安全与生产中做出贡献的广大员工。在这15万元奖...
某公司又到了年终绩效考核的时候了,从主管人员到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法,到年底根据员工的表现,将每个部门的员工划分...
某电信公司2009年3月从各大院校招收了一批本科毕业生和硕士研究生,这些人员将填补公司市场营销、财务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。 请...
TS集团公司在刚刚起步时,曾在报纸上公开刊登向社会招聘高级技术管理人才的广告。在一周内就有200余名专业技术人员前来报名,自荐担任TS集团的经理、部门主管...
某公司又到了年终绩效考核的时候,从主管到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采用强制分布的末位淘汰法,年底时,根据员工的表现,将每个部门的员工绩效结果划...
简述在整顿劳动组织时,可采用哪些方法改进过细的劳动分工。(14分)(1)扩大业务法。(1分)将同一性质(技术水平相当)的作业,由纵向分工改为横向分工。(1分)
职工代表大会的职权是什么?职工代表大会的职权是该机构依法享有的、对企业行政生产经营管理事务进行咨询、建议或决定的权力。具体表现在下面几个方面:(1)审议建议权
随机试题
在工业生产中,很多爆炸事故都是由可燃气体与空气爆炸性混合物引起的。由于条件不同,
预告登记后,债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起()个月内未申请登记的,预告登
根据建设部《注册建造师执业管理办法》的规定,担任建设工程施工项目负责人的注册建造
下列属于里程运价结构(距离别的差别运价结构)变形的运价结构有( )。
口腔唾液腺中最大的是
风险管理手段中,除风险转嫁外,还包括()。 A.风险自留B.风险避免C.
先将对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间关系的项目成本分析方法是()。A.比较法B.差额计算法C.比率法D.因素分析法
被称为“运动之母”的项目是( )A.篮球B.足球C.武术D.田径
下列选项中属于因果联系的有()。A.摩擦生热,热胀冷缩B.冬去春来,夏尽秋至C.电闪雷鸣,风来雨至D.勤学出智慧,实践出真知
以下属于针灸治疗作用的是A:联系脏腑B:运行气血C:沟通内外D:抗御病邪E:调和阴阳