根据《继承法》,下列继承人的行为中,导致继承人丧失继承权的情形是（）A.销毁遗嘱，情节严重的 B.故意伤害其他继承人的 C.过失致被继承人死亡的 D.虐待被继

admin2020-12-24 47

问题根据《继承法》,下列继承人的行为中,导致继承人丧失继承权的情形是（）

选项 A.销毁遗嘱，情节严重的
B.故意伤害其他继承人的
C.过失致被继承人死亡的
D.虐待被继承人,情节轻微的

答案A

解析继承权丧失的原因（1）故意杀害被继承人的。（2）为争夺遗产而杀害其他继承人的。（3）遗弃被继承人或者虐待被继承人情节严重的（4）伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/N0VQKKKQ

相关试题推荐

对培训效果进行行为评估，评估单位应为()A:培训单位B:受训者的直接主管C:培训教师D:受训者的单位主管
“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。A:行为性B:特征性C:结果性D:品质性
对培训效果进行行为评估的时间应为()。A:课程开始时B:培训结束三个月或半年以后C:课程结束时D:培训结束半年或一年以后
下列行为或意图中，()不会产生考评的苛严误差。A:考评标准过低B:惩罚一些不服管理的员工C:压缩提薪人员比例D:为裁员提供有说服力的证据
在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是()。A:受训者在工作过程中行为方式的改变B:受训者取得的生产经营或技术方面的业绩C:受训者在技能、态度、行为等方面
在面试过程中，面试考官不恰当的行为是()。A:向应聘者澄清一些疑问B:就某一问题充分发表自己的意见C:向应聘者提问时间不宜过长D:向应聘者提供企业和岗位的
《劳动法》的立法宗旨在于()。A:规范企业的行为B:保护劳动者的合法权益C:规范劳动者行为D:规范劳动力市场
()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
()足基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。A:平衡计分卡B:行为定位法C:评价中心法D:360度考评
建立战略导向KPI体系的意义不包括()A:有助于员工的自我实现B:对战略导向起牵引作用C:最大限度地激发员工斗志D:强调对员工行为的激励

随机试题

企业资源优势具有（　），企业要不断投入以保持和创新其优势。 A、绝对性和时间性
为防止个别游客晕车（机、船），导游应做好的工作有（）。
陕南民歌是陕南秦巴山区的民间文化艺术，（）
M公司2013年发生如下业务；(1)期初处置上年取得的交易性金融资产收到价款10
与吡格列酮的叙述不相符的是
关于神经症与其他疾病的关系，下列说法中正确的是（）。 (A)在生理检查
由于学生身心发展存在着个别差异，因此要（）。 A.坚持教师为中心 B.坚持教
科学研究的目的是发现事物的本质，总结事物的发展规律，_____反映科学研究成果的学术论文应该记载新的发现和新的结论，____使人们获得新的知识。依次填入画...
甲公司为一家深市创业板上市公司，为了保证企业的可持续发展，公司全面实施了《企业内部控制基本规范》及其配套指引。2018年7月公司董事会召开会议，研讨如何从...
调剂室查对制度可以保证A.药品质量B.药品质量和发药质量C.发药质量D.服务质量E.调剂质量

根据《继承法》,下列继承人的行为中,导致继承人丧失继承权的情形是（ ）A.销毁遗嘱，情节严重的 B.故意伤害其他继承人的 C.过失致被继承人死亡的 D.虐待被继

对培训效果进行行为评估，评估单位应为()A:培训单位B:受训者的直接主管C:培训教师D:受训者的单位主管

“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。A:行为性B:特征性C:结果性D:品质性

对培训效果进行行为评估的时间应为()。A:课程开始时B:培训结束三个月或半年以后C:课程结束时D:培训结束半年或一年以后

下列行为或意图中，()不会产生考评的苛严误差。A:考评标准过低B:惩罚一些不服管理的员工C:压缩提薪人员比例D:为裁员提供有说服力的证据

在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是()。A:受训者在工作过程中行为方式的改变B:受训者取得的生产经营或技术方面的业绩C:受训者在技能、态度、行为等方面

在面试过程中，面试考官不恰当的行为是()。A:向应聘者澄清一些疑问B:就某一问题充分发表自己的意见C:向应聘者提问时间不宜过长D:向应聘者提供企业和岗位的

《劳动法》的立法宗旨在于()。A:规范企业的行为B:保护劳动者的合法权益C:规范劳动者行为D:规范劳动力市场

()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

()足基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。A:平衡计分卡B:行为定位法C:评价中心法D:360度考评

建立战略导向KPI体系的意义不包括()A:有助于员工的自我实现B:对战略导向起牵引作用C:最大限度地激发员工斗志D:强调对员工行为的激励

企业资源优势具有（ ），企业要不断投入以保持和创新其优势。 A、绝对性和时间性

为防止个别游客晕车（机、船），导游应做好的工作有（ ）。

陕南民歌是陕南秦巴山区的民间文化艺术，（）

M公司2013年发生如下业务；(1)期初处置上年取得的交易性金融资产收到价款10

与吡格列酮的叙述不相符的是

关于神经症与其他疾病的关系，下列说法中正确的是（）。 (A)在生理检查

由于学生身心发展存在着个别差异，因此要（）。 A.坚持教师为中心 B.坚持教

科学研究的目的是发现事物的本质，总结事物的发展规律，_____反映科学研究成果的学术论文应该记载新的发现和新的结论，____使人们获得新的知识。依次填入画...

甲公司为一家深市创业板上市公司，为了保证企业的可持续发展，公司全面实施了《企业内部控制基本规范》及其配套指引。2018年7月公司董事会召开会议，研讨如何从...

调剂室查对制度可以保证A.药品质量B.药品质量和发药质量C.发药质量D.服务质量E.调剂质量

根据《继承法》,下列继承人的行为中,导致继承人丧失继承权的情形是（）A.销毁遗嘱，情节严重的 B.故意伤害其他继承人的 C.过失致被继承人死亡的 D.虐待被继

企业资源优势具有（　），企业要不断投入以保持和创新其优势。 A、绝对性和时间性

为防止个别游客晕车（机、船），导游应做好的工作有（）。

科学研究的目的是发现事物的本质，总结事物的发展规律，_反映科学研究成果的学术论文应该记载新的发现和新的结论，使人们获得新的知识。依次填入画...