首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
老安,80岁,老伴去世,无其他亲属,住在一家养老护理院里。社会工作者小刘长期为老安提供服务。老安希望趁自己现在头脑清醒,将自己的所有财产委托小刘管理,并请...
老安,80岁,老伴去世,无其他亲属,住在一家养老护理院里。社会工作者小刘长期为老安提供服务。老安希望趁自己现在头脑清醒,将自己的所有财产委托小刘管理,并请...
admin
2020-12-24
59
问题
老安,80岁,老伴去世,无其他亲属,住在一家养老护理院里。社会工作者小刘长期为老安提供服务。老安希望趁自己现在头脑清醒,将自己的所有财产委托小刘管理,并请他不要把此事告诉任何人。小刘的下列做法中较适当的是()。
选项
A:拒绝老人的请求,并告知养老护理院
B:接受老人的请求,并答应老人为其保密
C:将老人转介给养老护理院的其他工作人员
D:告知老人自己不能接受委托,但可以共同商议解决办法
答案
D
解析
考点:社会工作专业伦理的内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/N2VQKKKQ
相关试题推荐
管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。A:层级B:人数C:质量D:效度
企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括()。A:实行系统管理B:鼓励创建学习型的组织C:创造协调环境D:设立一些必要的委员会
进行人力资源需求预测必须考虑的影响因素不包括()。A:企业文化B:管理风格C:企业面临的现实环境D:能获得的数据
为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则,企业不必采取的措施是()。A:实行系统管理B:创建学习型的组织C:创造协调环境D:设立必要的委员会
()是组织设计的最基本原则。A:专业分工与协作原则B:任务与目标原则C:有效管理幅度原则D:集权与分权原则
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。A:质量管理B:劳动保护的规定C:户籍制度D:安全生产的规定
人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔科夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度
多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括()。A:地区利润中心B:专业成本中心C:产品利润中心D:地区成本中心
人力资源管理制度规划的基本步骤是:①提出人力资源管理制度草案;②广泛征求意见,认真组织讨论;③逐步修改调整,充实完善。它们的排列顺序是()。A:①②③B:③②
随机试题
衰老的显著标志之一就是白发。现在科学家声称已发现头发变白的根本原因并且找到了可能
( )是指具备托管资格的商业银行作为托管人,依据有关法律法规,与委托人签订委托
到目前为止,空间分辨率最高的影像学检查是 A.CR B.DR C.CT
适于滑石粉炒的药物是 A、骨碎补 B、龟板 C、刺猬皮 D、阿胶
天王补心丸的功能是补心安神和 A补气B疏肝解郁C滋阴
某方形独立柱基,底面尺寸为B=L=2.0m,埋深为1.5m。上部结构传至基础顶面
国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或
期货从业人员受到中国期货业协会()的纪律惩戒的,应当参加协会组织的专项后续职
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是( )。
生后15天的男婴突然高热、哭闹、拒食、昏睡,腰骶部皮肤红肿出现水疱,触之皮下空