首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在一次团体督导会议上,资深社会工作者老张向5位新入职的社会工作者介绍精神障碍人士的一般特征,他讲授的内容应包括精神障碍人士的()。A.人际交往 B.心理和行为表
在一次团体督导会议上,资深社会工作者老张向5位新入职的社会工作者介绍精神障碍人士的一般特征,他讲授的内容应包括精神障碍人士的()。A.人际交往 B.心理和行为表
admin
2020-12-24
35
问题
在一次团体督导会议上,资深社会工作者老张向5位新入职的社会工作者介绍精神障碍人士的一般特征,他讲授的内容应包括精神障碍人士的()。
选项
A.人际交往
B.心理和行为表现
C.家庭关系
D.分析和处理问题能力
E.相关政策保障措施
答案
ABDE
解析
教育性督导的内容。督导者不仅要提供被督导者完成工作所需的知识。并要协助社会工作者由“知”转为“做”,督导者通过个别督导或团体会谈,发挥知识能力学习与自我觉醒反馈的效能。根据题意本题选ABDE。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NSxQKKKQ
相关试题推荐
主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈,这称为()。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效反馈面谈
下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述,不正确的是()。A:它是在关键事件法的基础上发展起来的B:评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据C:发生频率很高
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
()是指通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策的策略。A:正向激励策略B:负向激励策略C:正强化策略D:负强化策略
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种()。A:工作能力B:工作态度C:工作行为D:工作潜力
关于行为主导型考评方法,下列说法正确的是()。A:可操作性较差B:适合于生产人员C:重在工作结果D:标准较容易确定
()选择具有代表最好或最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。A:关键事件法B:选择排列法C:成对比较法D:行为锚定等级评价法
()考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。A:结果主导型B:行为主导型C:价值主导型D:品质主导型
在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服它们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。[2013年5月三级真题]A:正向激励策略B:预防性策略
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A:绩效管理内容设计B:绩效管理目标设计C:绩效管理程序设计D:绩效管理制度设计
随机试题
为规范空间开发秩序,形成合理的空间开发结构,我国根据资源环境承载能力、现有开发密
近几年来,贸易商大力倡导推行基差定价方式的主要原因是()。?
××省某大型水闸工程招标文件按《水利水电工程标准施工招标文件》编制,部分内容如下
抗肿瘤药最常见的严重不良反应是
化脓性脑膜炎合并大量硬膜下积液的治疗方法是
共用题干 Self-relianceThemostimportantth
某分部工程有3个施工过程,各分为3个施工段组织加快的成倍节拍流水施工,各施工过程
下列关于基金的叙述中,正确的是()。
SalesContract NO.:20090909 Date:S
股民小王在2002年记录了以下关于金融市场的大事,其中正确的()。A.上海黄金交易所正式运行B.郑州商品交易所正式成立C.中国金融期货交易所正式成立D.