关于技术创新的说法，正确的有（）A.技术创新是一种技术行为，不是经济行为 B.技术创新是高风险活动 C.不同层次的技术创新所需时间因其性质不同而异 D.技术创

admin2020-12-24 68

问题关于技术创新的说法，正确的有（）

选项 A.技术创新是一种技术行为，不是经济行为
B.技术创新是高风险活动
C.不同层次的技术创新所需时间因其性质不同而异
D.技术创新不具有外部性
E.技术创新具有国际化趋势

答案BCE

解析技术创新的含义相关内容。A选项，技术创新是一种经济行为，可知错误；D选项，技术创新具有外部性的特点，可知错误。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NecKKKKQ

相关试题推荐

关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是()。A.对于贡献型员工，组织要给予必要奖励B.对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导C.对于堕落
关于绩效面谈技巧的说法，错误的是（）。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段B.绩效面谈的场所应选择安静的地点C.在绩效面谈中主管人员应充分
关于绩效反馈面谈的说法，正确的是()。A.绩效面谈耍含糊笼统，维护员工自尊B.绩效面谈的根本目的是指出员工的不足C.绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现
下列的绩效评价技术属于比较法的是()。A.排序法B.配对比较法C.行为锚定法D.强制分布法E.关键事件法
行为观察量表法的主要缺点有（）。A.很难包括所有的行为指标的代表性样本B.开发成本高C.效度有待提高D.主人员单独考核工作量太大E.操作流程简单，
下列绩效评价方法中，（）是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映。A.比较法B.行为锚定法C.图尺度评价法D.行为观察量表法
关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（）。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中，对员工的评定过于严厉B.盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的
在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动是()。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效辅导D.绩效反馈
关于绩效辅导的说法，正确的是（）。A.绩效辅导和绩效监控目的相同B.绩效辅导不是绩效管理中很重要的一个环节C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实现中出
关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是()。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩

随机试题

阿托品的药理作用不包括 A．抑制汗腺分泌 B．降低眼内压 C．解除小血管痉
男孩和女孩生长曲线出现第一次交叉的年龄是() A．9～10岁 B．10～13
硝铵类炸药的主要成分是（）。
根据《期货市场客户开户管理规定》，个人客户的有效身份证明文件除中华人民共和国居民
简述幼儿教师设计与组织教育活动时应注意的问题。
()指投资者想等到信息发布后再进行决策的倾向。A、确定性效应B、反射性效应C、孤立效应D、框定效应
患儿，麻疹高热4天，咽喉肿痛，声音嘶哑，咳声重浊，声如犬吠，喉间痰鸣，甚则吸气困难，胸高胁陷，面唇发绀，烦躁不安，舌质红，苔黄腻，脉滑数。治疗应首选A:清金化痰
最常见的女性不孕因素是A.宫体因素B.精神因素C.阴道因素D.输卵管因素E.宫颈因素
佝偻病患者维生素D缺乏的原因包括（）。A：来源不足B：吸收不良C：转化障碍D：需要量增加E：药物因素
保险利益的产生依据是（）。 A.保险人主观意愿B.投保人单方面意愿 C.非法律认可的合同D.法律所承认的有效合同 E.国家制定的有关法律和法规

关于技术创新的说法，正确的有（ ）A.技术创新是一种技术行为，不是经济行为 B.技术创新是高风险活动 C.不同层次的技术创新所需时间因其性质不同而异 D.技术创

关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是()。A.对于贡献型员工，组织要给予必要奖励B.对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导C.对于堕落

关于绩效面谈技巧的说法，错误的是（）。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段B.绩效面谈的场所应选择安静的地点C.在绩效面谈中主管人员应充分

关于绩效反馈面谈的说法，正确的是()。A.绩效面谈耍含糊笼统，维护员工自尊B.绩效面谈的根本目的是指出员工的不足C.绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现

下列的绩效评价技术属于比较法的是()。A.排序法B.配对比较法C.行为锚定法D.强制分布法E.关键事件法

行为观察量表法的主要缺点有（）。A.很难包括所有的行为指标的代表性样本B.开发成本高C.效度有待提高D.主人员单独考核工作量太大E.操作流程简单，

下列绩效评价方法中，（）是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映。A.比较法B.行为锚定法C.图尺度评价法D.行为观察量表法

关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（）。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中，对员工的评定过于严厉B.盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的

在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动是()。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效辅导D.绩效反馈

关于绩效辅导的说法，正确的是（）。A.绩效辅导和绩效监控目的相同B.绩效辅导不是绩效管理中很重要的一个环节C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实现中出

关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是()。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩

阿托品的药理作用不包括 A．抑制汗腺分泌 B．降低眼内压 C．解除小血管痉

男孩和女孩生长曲线出现第一次交叉的年龄是() A．9～10岁 B．10～13

硝铵类炸药的主要成分是（）。

根据《期货市场客户开户管理规定》，个人客户的有效身份证明文件除中华人民共和国居民

简述幼儿教师设计与组织教育活动时应注意的问题。

()指投资者想等到信息发布后再进行决策的倾向。A、确定性效应B、反射性效应C、孤立效应D、框定效应

患儿，麻疹高热4天，咽喉肿痛，声音嘶哑，咳声重浊，声如犬吠，喉间痰鸣，甚则吸气困难，胸高胁陷，面唇发绀，烦躁不安，舌质红，苔黄腻，脉滑数。治疗应首选A:清金化痰

最常见的女性不孕因素是A.宫体因素B.精神因素C.阴道因素D.输卵管因素E.宫颈因素

佝偻病患者维生素D缺乏的原因包括（）。A：来源不足B：吸收不良C：转化障碍D：需要量增加E：药物因素

保险利益的产生依据是（）。 A.保险人主观意愿B.投保人单方面意愿 C.非法律认可的合同D.法律所承认的有效合同 E.国家制定的有关法律和法规

关于技术创新的说法，正确的有（）A.技术创新是一种技术行为，不是经济行为 B.技术创新是高风险活动 C.不同层次的技术创新所需时间因其性质不同而异 D.技术创