首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于技术创新的说法,正确的有( )A.技术创新是一种技术行为,不是经济行为 B.技术创新是高风险活动 C.不同层次的技术创新所需时间因其性质不同而异 D.技术创
关于技术创新的说法,正确的有( )A.技术创新是一种技术行为,不是经济行为 B.技术创新是高风险活动 C.不同层次的技术创新所需时间因其性质不同而异 D.技术创
admin
2020-12-24
42
问题
关于技术创新的说法,正确的有( )
选项
A.技术创新是一种技术行为,不是经济行为
B.技术创新是高风险活动
C.不同层次的技术创新所需时间因其性质不同而异
D.技术创新不具有外部性
E.技术创新具有国际化趋势
答案
BCE
解析
技术创新的含义相关内容。A选项,技术创新是一种经济行为,可知错误;D选项,技术创新具有外部性的特点,可知错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NecKKKKQ
相关试题推荐
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是()。A.对于贡献型员工,组织要给予必要奖励B.对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导C.对于堕落
关于绩效面谈技巧的说法,错误的是()。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段B.绩效面谈的场所应选择安静的地点C.在绩效面谈中主管人员应充分
关于绩效反馈面谈的说法,正确的是()。A.绩效面谈耍含糊笼统,维护员工自尊B.绩效面谈的根本目的是指出员工的不足C.绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现
下列的绩效评价技术属于比较法的是()。A.排序法B.配对比较法C.行为锚定法D.强制分布法E.关键事件法
行为观察量表法的主要缺点有()。A.很难包括所有的行为指标的代表性样本B.开发成本高C.效度有待提高D.主人员单独考核工作量太大E.操作流程简单,
下列绩效评价方法中,()是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映。A.比较法B.行为锚定法C.图尺度评价法D.行为观察量表法
关于绩效评价相关问题的说法,正确的是()。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中,对员工的评定过于严厉B.盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的
在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动是()。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效辅导D.绩效反馈
关于绩效辅导的说法,正确的是()。A.绩效辅导和绩效监控目的相同B.绩效辅导不是绩效管理中很重要的一个环节C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实现中出
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩
随机试题
1.根据以下资料,回答问题。
基金投资涉及投资者的身份、地位及财富等个人信息,销售机构应建立严格的基金份额持有
工程造价资料积累的主要用途是()。
根据《标准施工招标文件》“投标人须知前附表”的目的是( )。
氨甲蝶呤可用于治疗白血病的原因是其可以直接
抗休克治疗时对改善肾缺血有利的药物是
现行会计制度统一规定了各行业()的编码。
什么是情绪的维度与极性?研究情绪的维度与极性有什么意义
商业银行可以把核心业务集中在少数客户和产业土。( )
寻常痤疮的起因及诱发因素有A.是多种内外因素相互作用引起迟发型变态反应B.系发生在皮肤毛囊皮脂腺的自限性疾病,多自青春期发病C.痤疮发生与皮脂生成增加