首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据吉伯的观点,领导的重要特质包含( )。A.良好的人际关系能力 B.自信 C.勇于实践 D.内向
根据吉伯的观点,领导的重要特质包含( )。A.良好的人际关系能力 B.自信 C.勇于实践 D.内向
admin
2020-12-24
61
问题
根据吉伯的观点,领导的重要特质包含( )。
选项
A.良好的人际关系能力
B.自信
C.勇于实践
D.内向
答案
B
解析
吉伯认为卓越领导者的特质包含身强力壮、聪明但不过分聪明、外向有支配欲、有良好的调适能力、自信。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NqyKKKKQ
相关试题推荐
关于参与管理的说法.正确的是()。A.若想成为质量监督小组成员,需具备分析和解决质量问题的能力B.参与管理有共同设定目标、集体解决问题、直接参与工作决策等形式
关于交易型和变革型领导的说法,正确的是()。A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从C.变革型领导更多依靠
道格拉斯麦克格雷格的X理论强调()。A.管理方式的独裁B.工作中的人际关系C.决策中的参与D.管理中的人文关怀
编制好一套人格测试问卷之后,由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题,以此来衡量一个人的人格。这种测量方法称为()。A.评价量表法B.投射
依据权变理论的观点,能使工作取向型领导绩效高的情景是()。A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大C.上下级关系
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与()的原理最为吻合。A.领导—成员交换理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论
传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明()。A.组织可以忽略员工的低层次需要B.组织用来满足员工低
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,属于仲裁时效中断情形的是()。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令B.因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁C.
根据《劳动保障监察条例》的规定,()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A.县级以上地方人民政府B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门C.省
关于评价中心技术的说法,错误的是()。A.主要用于考察求职者是否具备从事管理类工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能B.在为管理职位选拔人员方面确实具
随机试题
下列哪些选项属于我国中央银行的职责()。 A.向商业银行提供贷款 B.发布与
在财务分析中,企业经营者应对企业财务状况进行全面的综合分析,并关注企业财务风险和
西南学院图书馆工程项目经理,在建立项目组织机构时采用了线性组织结构模式。该项目组
Itwas10o′clock___________Jillarrive
主要通过流动资产与流动负债的关系反映借款人到期偿还债务能力的指标是( )。
某天早晨,中班幼儿小晶最后一个上了校车,坐在后排。值班跟车的张老师见孩子们都到齐
会计工作交接,移交清册应填制式两份,交接双方各执一份。
企业联盟有若干种组织运行模式,由盟主负责协调和仲裁冲突的组织运行模式是()。
患者,男性,21岁。腹泻2天,黏液便,每日十余次,伴腹痛及里急后重感。查体:体温38.5℃,血压110/75mmHg。粪便常规:外观为黄色黏液便,镜检RB...
中性粒细胞增多,最常见的原因是A.急性感染和化脓性感染B.伤寒C.副伤寒D.再生障碍性贫血E.流感