首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人民调解制度是人民自我管理、自我约束和自我服务的一项民主制度,是我国解决人民内部矛盾的一种重要方式,目前我国人民调解的主要政策法规依据是2010年颁布的(...
人民调解制度是人民自我管理、自我约束和自我服务的一项民主制度,是我国解决人民内部矛盾的一种重要方式,目前我国人民调解的主要政策法规依据是2010年颁布的(...
admin
2020-12-24
72
问题
人民调解制度是人民自我管理、自我约束和自我服务的一项民主制度,是我国解决人民内部矛盾的一种重要方式,目前我国人民调解的主要政策法规依据是2010年颁布的( )。
选项
A.《民事诉讼法》
B.《中华人民共和国人民调解法》
C.《信访条例》
D.《民法通则》
答案
B
解析
目前我国人民调解的主要政策法规依据是2010年颁布的《中华人民共和国人民调解法》。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NrVQKKKQ
相关试题推荐
现代企业人力资源管理的基本职能包括()A:招聘B:录用C:发展D:考评E:调动
企业的发展战略包括()A:单一产品或服务的发展战略B:横向发展战略C:纵向发展战略D:多样化发展战略E:稳定战略
在进行组织结构诊断时要分析组织关系,应清楚()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位考虑如何才能成为行业
绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。A:对管理制度的评估B:对绩效管理体系的评估C:对绩效面谈质量的评估D:对绩效考评指标体系的评估E:对考评全面全
技能薪酬的种类包括()A:能力薪酬B:劳动力薪酬C:技术薪酬D:管理薪酬E:知识薪酬
在下列选项中,属于管理技能培训开发的一般方法的是()A:替补训练B:事件过程法C:案例分析法D:阅读训练E:思维训练
工资制度总体设计的前期工作包括()。A:个人业绩考评B:工资的市场调查C:确定工资原则与策略D:工资制度的调整E:工作岗位分析与评价
劳动争议仲裁的基本制度包括()。A:合议制度B:强制制度C:一次裁决制度D:回避制度E:区分举证责任制度
工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用,可分为()。A:上线B:增长线C:中线D:基准线E:下线
管理培训体系设计的原则包括()。A:战略性原则B:有效性原则C:计划性原则D:持续性原则E:实用性原则
随机试题
关于风险度量中的VaR,下列说法不正确的是( )。 A.VaR是指在一定
(99-100题共用备选答案) A.休克发生晚,持续短,血压下降慢 B.全身
我国社会主义法的主要渊源是()
作为膜剂常用的膜材的是
某人2012年5月取得的收入情况为:取得工资收入1200元;一次性取得劳务报酬收
上海中华进出口公司(加工贸易A类管理企业)从境外购进价值100000美元的涤纶
关于马斯洛的需要层次理论,正确的说法包括()。 (A)较低层次的需要满足,较高的层次需要才会出现 (B)层次越低的需要出现得越晚 (C)层次越高的...
男性40岁,3天来发热、头痛、腹痛、腹泻,2~3次/日,稀便,1日来头晕乏力于3月20日入院。体检:T36.8℃,BP50/30mmHg,面部潮红、球结...
影响神经系统发育的最重要激素是( )A.生长素B.甲状腺激素C.糖皮质激素D.胰岛素E.性激素
具有krafft点的表面活性剂是A:十二烷基硫酸钠B:蔗糖脂肪酸C:脂肪酸单甘油酯D:脂肪酸山梨酯E:聚山梨酯