首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者对如何提升自身专业素养有其切身体会,这属于定量研究的()。A:分析性事实 B:理论性事实 C:赞同性事实 D:经验性事实
社会工作者对如何提升自身专业素养有其切身体会,这属于定量研究的()。A:分析性事实 B:理论性事实 C:赞同性事实 D:经验性事实
admin
2020-12-24
53
问题
社会工作者对如何提升自身专业素养有其切身体会,这属于定量研究的()。
选项
A:分析性事实
B:理论性事实
C:赞同性事实
D:经验性事实
答案
D
解析
定量研究的根本目标在于把握事实和获得知识。根据其本质,事实和知识大致可以分成两种:赞同性事实和经验性事实。大部分知识来自认同和相信,即在被告知其真实性且他人都认可时自己也予以认同,称为赞同性事实;小部分知识来自个人的直接经验和发现,称为经验性事实。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NvVQKKKQ
相关试题推荐
“假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”这类面试问题属于()。A:背景性问题B:情境性问题C:思维性问题D:经验性问题
在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是()。A:人一机程序图B:多作业程序图C:操作人程序图D:动作分析
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。...
企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括()。[2013年5月二级真题]A:实行系统管理B:鼓励创建学习型的组织C:创造协调环境D:设立一些
人力资源需求预测的方法中,依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。A:趋势外推法B:人员比率法C:回归分析法D:转换比率法
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()等一系列文件。A:培训制度B:工作说明书C:工资制度D:任务计划表
静态的组织设计理论研究的内容不包括()。[2012年5月二级真题]A:权责结构B:组织规则C:组织激励制度D:组织机构
SWOT分析法中,W代表()。[2013年5月二级真题]A:优势B:机会C:劣势D:威胁
()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。A:古典组织理论B:近代组织理论C:现代组织理论D:当代组织理论
()是组织设计的最基本原则。[2013年5月二级真题]A:专业分工与协作原则B:任务与目标原则C:有效管理幅度原则D:集权与分权原则
随机试题
高压室常用开关柜有()。
下面()部门具有向城市中心集聚的特性。
具有益气生津(养阴)功效的方剂是
()是员工工作时间的自然极限,是整个时间资源的总量。 A.全部实际工作时间B.制度工作时间 C.制度内实际工作时间D.日历时间
你符合心绞痛的描述是A.由心肌急性暂时性缺血引起B.表现为心前区疼痛C.稳定性心绞痛病情重D.不稳定性心绞痛为心肌梗死前兆
减少瘢痕形成的重要措施,不正确的是A.平行于皮肤的天然皱纹设计切口B.电刀手术创伤小,切口整齐C.术后无感染D.用细针细线正确对位缝合E.适当早期(面部
当发生()时,会引起房屋所有权的消灭。A.房屋使用年限到期B.房屋所有权人死亡C.房屋依法被征收D.房屋因地震被损毁E.房屋转让
从房地产市场的投资周期来看,房地产市场资本流量的显著增加通常发生在房地产市场自然周期的()。A:第一阶段B:第二阶段的后半段C:第三阶段的后半段D:第四
员工对于工作不满的表达方式中,具有破坏性和消极性特点的是()。A:辞职B:提建议C:忠诚D:忽视
根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。( )