社会工作者小玲在儿童福利院组织了一个成长小组。考虑到孩子的认知特点和行为能力，每次小组活动结束时，小玲会让每个孩子举起印有笑脸或者哭脸卡通头像的牌子，表达...

admin2020-12-24 22

问题社会工作者小玲在儿童福利院组织了一个成长小组。考虑到孩子的认知特点和行为能力，每次小组活动结束时，小玲会让每个孩子举起印有笑脸或者哭脸卡通头像的牌子，表达自己对本次小组活动的感受。社会工作者设计这个环节的目的是（）。

选项 A.促进组员互动
B.进行组员评估
C.开展组员分工
D.促进组员合作

答案B

解析【B】考点：小组评估技巧。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OEhQKKKQ

相关试题推荐

下列选项中影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动保护C:职业卫生D:住房制度E:户籍制度
影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动就业制度C:户籍制度D:住房制度E:社会保障制度
改进工作岗位设计的意义是()。A:企业劳动分工与协作的需要B:企业不断提高生产效率，增加产出的需要C:劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括()。A:劳动组织的不完善B:劳动条件的不良状态C:人的错误操作行为D:对自然规律认识
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()。A:确定劳动争议的标的B:分析确定意思表示的意志内容C:分析确定劳动争议当事人所实施的行为
团体劳动争议的特点主要包括()。A:争议主体的团体性B:争议内容的特定性C:争议内容的多变性D:争议的时间性E:争议影响的广泛性
岗位薪酬制的特点主要有()。A:根据业绩支付薪酬B:客观性较强C:以岗位分析为基础D:对岗不对人E:根据岗位支付薪酬
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B:按照企业的性质，进行岗位横向区分C:按照企业的岗位
宽带式薪酬结构的特点有()。[2013年5月二级真题]A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于
在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有()。A:养老金的支付流程B:养老金的计算基础额C:养老金的管理办法D:员工和企业的缴费比例E:养老金的支付

随机试题

Ⅱ度松动的牙松动方向是 A．仅有唇（颊）舌向松动 B．唇（颊）舌向及垂直向均
()是企业员工由现有工作岗位向更低级别岗位移动的过程。
根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应在施工现场（　）设置明显的安全警示标
每道题包含一个句子或一段话，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一个来
复杂部分性发作首选A.丙戊酸钠B.卡马西平C.乙琥胺D.苯妥英钠E.苯巴比妥
注重培养学生的探究态度与能力的课程是（）。A.基础型课程B.拓展型课程C.研究型课程D.发展型课程
证券公司违背受托义务，擅自运用客户资金，情节特别严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上十年以下有期徒刑，并处（...
一般内服散剂应通过A.5号筛B.6号筛C.7号筛D.8号筛E.9号筛
知母的性味是A:辛、酸，大寒B:苦、辛，大寒C:苦、甘，寒D:苦、辛，寒E:辛、甘，寒
某写字楼在建工程的用地是3年前通过出让方式取得的，土地使用权年期为50年，预计该写字楼2年后建成出租，月毛租金为50元/平方米，出租率为90%,运营费用...

社会工作者小玲在儿童福利院组织了一个成长小组。考虑到孩子的认知特点和行为能力，每次小组活动结束时，小玲会让每个孩子举起印有笑脸或者哭脸卡通头像的牌子，表达...

下列选项中影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动保护C:职业卫生D:住房制度E:户籍制度

影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动就业制度C:户籍制度D:住房制度E:社会保障制度

改进工作岗位设计的意义是()。A:企业劳动分工与协作的需要B:企业不断提高生产效率，增加产出的需要C:劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、

潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括()。A:劳动组织的不完善B:劳动条件的不良状态C:人的错误操作行为D:对自然规律认识

按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()。A:确定劳动争议的标的B:分析确定意思表示的意志内容C:分析确定劳动争议当事人所实施的行为

团体劳动争议的特点主要包括()。A:争议主体的团体性B:争议内容的特定性C:争议内容的多变性D:争议的时间性E:争议影响的广泛性

岗位薪酬制的特点主要有()。A:根据业绩支付薪酬B:客观性较强C:以岗位分析为基础D:对岗不对人E:根据岗位支付薪酬

下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B:按照企业的性质，进行岗位横向区分C:按照企业的岗位

宽带式薪酬结构的特点有()。[2013年5月二级真题]A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于

在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有()。A:养老金的支付流程B:养老金的计算基础额C:养老金的管理办法D:员工和企业的缴费比例E:养老金的支付

Ⅱ度松动的牙松动方向是 A．仅有唇（颊）舌向松动 B．唇（颊）舌向及垂直向均

()是企业员工由现有工作岗位向更低级别岗位移动的过程。

根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应在施工现场（ ）设置明显的安全警示标

每道题包含一个句子或一段话，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一个来

复杂部分性发作首选A.丙戊酸钠B.卡马西平C.乙琥胺D.苯妥英钠E.苯巴比妥

注重培养学生的探究态度与能力的课程是（）。A.基础型课程B.拓展型课程C.研究型课程D.发展型课程

证券公司违背受托义务，擅自运用客户资金，情节特别严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上十年以下有期徒刑，并处（...

一般内服散剂应通过A.5号筛B.6号筛C.7号筛D.8号筛E.9号筛

知母的性味是A:辛、酸，大寒B:苦、辛，大寒C:苦、甘，寒D:苦、辛，寒E:辛、甘，寒

某写字楼在建工程的用地是3年前通过出让方式取得的，土地使用权年期为50年，预计该写字楼2年后建成出租，月毛租金为50元/平方米，出租率为90%,运营费用...

根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应在施工现场（　）设置明显的安全警示标