社会工作者小玲在儿童福利院组织了一个成长小组。考虑到孩子的认知特点和行为能力，每次小组活动结束时，小玲会让每个孩子举起印有笑脸或者哭脸卡通头像的牌子，表达...

admin2020-12-24 62

问题社会工作者小玲在儿童福利院组织了一个成长小组。考虑到孩子的认知特点和行为能力，每次小组活动结束时，小玲会让每个孩子举起印有笑脸或者哭脸卡通头像的牌子，表达自己对本次小组活动的感受。社会工作者设计这个环节的目的是（）。

选项 A.促进组员互动
B.进行组员评估
C.开展组员分工
D.促进组员合作

答案B

解析【B】考点：小组评估技巧。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OEhQKKKQ

相关试题推荐

下列选项中影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动保护C:职业卫生D:住房制度E:户籍制度
影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动就业制度C:户籍制度D:住房制度E:社会保障制度
改进工作岗位设计的意义是()。A:企业劳动分工与协作的需要B:企业不断提高生产效率，增加产出的需要C:劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括()。A:劳动组织的不完善B:劳动条件的不良状态C:人的错误操作行为D:对自然规律认识
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()。A:确定劳动争议的标的B:分析确定意思表示的意志内容C:分析确定劳动争议当事人所实施的行为
团体劳动争议的特点主要包括()。A:争议主体的团体性B:争议内容的特定性C:争议内容的多变性D:争议的时间性E:争议影响的广泛性
岗位薪酬制的特点主要有()。A:根据业绩支付薪酬B:客观性较强C:以岗位分析为基础D:对岗不对人E:根据岗位支付薪酬
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B:按照企业的性质，进行岗位横向区分C:按照企业的岗位
宽带式薪酬结构的特点有()。[2013年5月二级真题]A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于
在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有()。A:养老金的支付流程B:养老金的计算基础额C:养老金的管理办法D:员工和企业的缴费比例E:养老金的支付

随机试题

属于飞机机身保险责任免除，而非飞机第三者责任保险的责任免除是（）。 A．被保
神经型的马立克氏病，特征性姿势是（） A．大劈叉 B．角弓反张 C．摇头
2007年5月，杭州凌云文具有限公司（3301944018)出口自产打孔机铁件一
压力管道水压试验前，除接口外，管道两侧及管顶以上回填高度不应小于()。
下图提示心脏的病变为
依据《工伤保险条例》的规定，享有工伤保险权利的主体是（　　）。
关于率的抽样误差，下列说法不正确的是（　　） A.可用率的标准差衡量其大小
患者，男性，25岁，8月底来诊。突起腹泻1天，大便二十余次，初为稀便，后为水样，
A.146.7+j57.33MVA，330.88∠4.3°kVB.146
下列关于“主诉”的描述，错误的是A:一般不超过20个字B:主诉是迫使患者就医的最主要的症状C:确切的主诉常可作为诊断的向导D:主诉尽量使用诊断术语E:症

社会工作者小玲在儿童福利院组织了一个成长小组。考虑到孩子的认知特点和行为能力，每次小组活动结束时，小玲会让每个孩子举起印有笑脸或者哭脸卡通头像的牌子，表达...

下列选项中影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动保护C:职业卫生D:住房制度E:户籍制度

影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动就业制度C:户籍制度D:住房制度E:社会保障制度

改进工作岗位设计的意义是()。A:企业劳动分工与协作的需要B:企业不断提高生产效率，增加产出的需要C:劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、

潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括()。A:劳动组织的不完善B:劳动条件的不良状态C:人的错误操作行为D:对自然规律认识

按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()。A:确定劳动争议的标的B:分析确定意思表示的意志内容C:分析确定劳动争议当事人所实施的行为

团体劳动争议的特点主要包括()。A:争议主体的团体性B:争议内容的特定性C:争议内容的多变性D:争议的时间性E:争议影响的广泛性

岗位薪酬制的特点主要有()。A:根据业绩支付薪酬B:客观性较强C:以岗位分析为基础D:对岗不对人E:根据岗位支付薪酬

下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B:按照企业的性质，进行岗位横向区分C:按照企业的岗位

宽带式薪酬结构的特点有()。[2013年5月二级真题]A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于

在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有()。A:养老金的支付流程B:养老金的计算基础额C:养老金的管理办法D:员工和企业的缴费比例E:养老金的支付

属于飞机机身保险责任免除，而非飞机第三者责任保险的责任免除是（）。 A．被保

神经型的马立克氏病，特征性姿势是（） A．大劈叉 B．角弓反张 C．摇头

2007年5月，杭州凌云文具有限公司（3301944018)出口自产打孔机铁件一

压力管道水压试验前，除接口外，管道两侧及管顶以上回填高度不应小于()。

下图提示心脏的病变为

依据《工伤保险条例》的规定，享有工伤保险权利的主体是（ ）。

关于率的抽样误差，下列说法不正确的是（ ） A.可用率的标准差衡量其大小

患者，男性，25岁，8月底来诊。突起腹泻1天，大便二十余次，初为稀便，后为水样，

A.146.7+j57.33MVA，330.88∠4.3°kVB.146

下列关于“主诉”的描述，错误的是A:一般不超过20个字B:主诉是迫使患者就医的最主要的症状C:确切的主诉常可作为诊断的向导D:主诉尽量使用诊断术语E:症

依据《工伤保险条例》的规定，享有工伤保险权利的主体是（　　）。

关于率的抽样误差，下列说法不正确的是（　　） A.可用率的标准差衡量其大小