近几年来政府制定了一系列社会政策，涉及城市下岗、失业人群利益的保护，对贫困家庭的救助，对农民工利益的维护，改变对流浪乞讨人群的基本政策等。这是我届社会福利...

admin2020-12-24 82

问题近几年来政府制定了一系列社会政策，涉及城市下岗、失业人群利益的保护，对贫困家庭的救助，对农民工利益的维护，改变对流浪乞讨人群的基本政策等。这是我届社会福利行政体系强调以（）为服务理念的做法。

选项 A.社会和谐
B.困难群体
C.社会公平
D.科学发展观

答案D

解析【D】考点：社会福利行政体系的特点。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PMhQKKKQ

相关试题推荐

影响企业内部人力资源供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:内部流动E:跳槽
下列选项中影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动保护C:职业卫生D:住房制度E:户籍制度
影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动就业制度C:户籍制度D:住房制度E:社会保障制度
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人B:流动人员C:其他组织在职人员D:失业人员E:大中专院校在读生
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A:市场需求B:企业文化C:企业总产值D:工作时间E:政府方针政策
人力资源管理制度规划的基本原则是()。A:将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业的共同发展，这是企业人力资源管理规划的基本原则B:从企业内外部环境
按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。[2012年11月二级真题]A:权利争议B:利益争议C:个别争议D:集体争议E:团体争议
制定劳动力市场工资指导价位时，应()。[2013年5月二级真题]A:坚持市场取向B:优先考虑企业C:定期公开发布D:优先保护劳动者E:科学地考虑指导价位
按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为()。[2011年5月二级真题]A:权利争议B:利益争议C:个别争议D:集体争议E:团体争议
一般地说，劳动争议的解决机制包括()。A:自力救济B:社会救济C:公力救济D:社会救济与公力救济相结合E:公益组织救济

随机试题

根据《国家自然灾害救助应急预案》，由国家减灾委副主任（民政部部长）决定进入（）级
J48、零序电流的分布，主要取决于（）。
某企业某月销售商品100件，每件售价2.5万元，当月发生现金折扣15万元、销售折
英国哲学家斯宾塞，他提出了（　　）。
"Angle理想"认为A.每一个恒牙与同一牙弓内的左右邻牙保持理想的邻接关系B.ABC都对C.坚持保存全口32个恒牙D.上颌每一个恒牙应当保持与下颌牙有理
（）的原理是公司的价值等于其预期未来全部现金流的现值总和。A、DCF方法B、P/S法C、EVA法D、P/B法
(2015年)用水泥砂浆砌筑2m3砖墙，标准砖(240mmx115mmx53mm)的总耗用量为1113块。已知砖的损耗率为5%，则标准砖、砂浆的净用量分别...
心理咨询师在摄入性会谈中，应该使用的话语方式是()。A:提问B:引导C:评论D:阻止
下列关于纳税信用管理的各项表述中，不正确的是（　）A、税务机关对纳税人的纳税信用级别实行动态调整B、对于纳税信用评价为M级的企业，可以取消其增值税专用发票认
个体工商户李某，20x9年相关财务资料如下： 20X9年年初向金融机构借款100万元，期限1年，年利率10%;同时向非金融机构借款100万元，...

近几年来政府制定了一系列社会政策，涉及城市下岗、失业人群利益的保护，对贫困家庭的救助，对农民工利益的维护，改变对流浪乞讨人群的基本政策等。这是我届社会福利...

影响企业内部人力资源供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:内部流动E:跳槽

下列选项中影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动保护C:职业卫生D:住房制度E:户籍制度

影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动就业制度C:户籍制度D:住房制度E:社会保障制度

企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人B:流动人员C:其他组织在职人员D:失业人员E:大中专院校在读生

影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A:市场需求B:企业文化C:企业总产值D:工作时间E:政府方针政策

人力资源管理制度规划的基本原则是()。A:将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业的共同发展，这是企业人力资源管理规划的基本原则B:从企业内外部环境

按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。[2012年11月二级真题]A:权利争议B:利益争议C:个别争议D:集体争议E:团体争议

制定劳动力市场工资指导价位时，应()。[2013年5月二级真题]A:坚持市场取向B:优先考虑企业C:定期公开发布D:优先保护劳动者E:科学地考虑指导价位

按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为()。[2011年5月二级真题]A:权利争议B:利益争议C:个别争议D:集体争议E:团体争议

一般地说，劳动争议的解决机制包括()。A:自力救济B:社会救济C:公力救济D:社会救济与公力救济相结合E:公益组织救济

根据《国家自然灾害救助应急预案》，由国家减灾委副主任（民政部部长）决定进入（）级

J48、零序电流的分布，主要取决于（）。

某企业某月销售商品100件，每件售价2.5万元，当月发生现金折扣15万元、销售折

英国哲学家斯宾塞，他提出了（ ）。

"Angle理想"认为A.每一个恒牙与同一牙弓内的左右邻牙保持理想的邻接关系B.ABC都对C.坚持保存全口32个恒牙D.上颌每一个恒牙应当保持与下颌牙有理

（）的原理是公司的价值等于其预期未来全部现金流的现值总和。A、DCF方法B、P/S法C、EVA法D、P/B法

(2015年)用水泥砂浆砌筑2m3砖墙，标准砖(240mmx115mmx53mm)的总耗用量为1113块。已知砖的损耗率为5%，则标准砖、砂浆的净用量分别...

心理咨询师在摄入性会谈中，应该使用的话语方式是()。A:提问B:引导C:评论D:阻止

下列关于纳税信用管理的各项表述中，不正确的是（ ）A、税务机关对纳税人的纳税信用级别实行动态调整B、对于纳税信用评价为M级的企业，可以取消其增值税专用发票认

个体工商户李某，20x9年相关财务资料如下： 20X9年年初向金融机构借款100万元，期限1年，年利率10%;同时向非金融机构借款100万元，...

英国哲学家斯宾塞，他提出了（　　）。

下列关于纳税信用管理的各项表述中，不正确的是（　）A、税务机关对纳税人的纳税信用级别实行动态调整B、对于纳税信用评价为M级的企业，可以取消其增值税专用发票认