首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列各主体中,( )有权确认劳动合同无效或部分无效。A.用人单位 B.劳动行政部门 C.劳动争议仲裁委员会 D.企业工会
下列各主体中,( )有权确认劳动合同无效或部分无效。A.用人单位 B.劳动行政部门 C.劳动争议仲裁委员会 D.企业工会
admin
2020-12-24
52
问题
下列各主体中,( )有权确认劳动合同无效或部分无效。
选项
A.用人单位
B.劳动行政部门
C.劳动争议仲裁委员会
D.企业工会
答案
C
解析
只有C做出的裁定和判决是具有强制性法律效力的,其是法定的有权确认劳动合同无效或部分无效的机构。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Q9VQKKKQ
相关试题推荐
()为企业岗位归级列等奠定了基础。A:岗位分析B:岗位评价C:绩效考核D:培训开发
以下关于企业人力资源管理制度规划的说法错误的是()A:必须与企业集体合同的精神一致B:保持企业人力资源制度规划的动态性C:与集体合同具体条款不一致时,修改集
制度化管理的优点不包括()A:是理性精神合理化的体现B:个人与权力相分离C:适合现代大型企业组织的需要D:以非正式权威为主
劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以()为对象制定的标准。A:人力消耗B:时间消耗C:资源消耗D:一切劳动消耗
以下关于兼职的说法错误的是()A:主要限于少数岗位采用B:可扩大劳动者的知识面C:对挖掘企业的劳动潜力具有重要意义D:就是让一个人完成两种或两种以上的工作
以下关于企业定员的说法错误的是()A:编制包括机构编制和政府编制B:它与劳动定额的内涵完全一致C:企业定员亦称劳动定员或人员编制D:是对劳动力使用的一种数
在企业规划中起决定性作用的规划是()A:战略规划B:制度规划C:费用规划D:人力资源规划
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。A:计划体系B:决策体系C:目标体系D:营销体系
劳动法律关系的构成要素不包括()A:劳动法律关系的主体B:劳动法律关系的内容C:劳动法律关系的客体D:劳动法律关系的原则
劳动力市场的客体是()A:劳动力资源B:劳动者的劳动力C:使用劳动者的企业D:劳动者的所有者个体
随机试题
在胎儿期和新生儿期缺碘可引起下列哪种疾病?( ) A、自身免疫甲状腺炎 B
胸椎椎骨解剖特点描述正确是()。 A.有肋凹和横突肋凹 B.棘突呈板状并水平
下述哪项因素有利予创伤修复和伤口愈合 A、细菌感染 B、血液循环不良 C、
如果企业不设置“预收账款”科目,应将预收的货款计入( )。
()最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。
下列银行中()不属于政策性银行。
病毒性心肌炎 A.栓塞B.猝死C.二者均有D.二者均无
奥苏贝尔认为,先行组织者可分为()。A.程序性组织者B.命题性组织者C.陈述性组织者D.辨别性组织者E.比较性组织者
企业存货的总成本是存货的取得成本、储存成本和()之和。 A.购置成本B.存货保险税费 C.订货成本D.缺货成本
《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向()提出申请。A.省级劳动能力鉴定委员会B.市级(设区)劳动能力鉴定委员会C.区级劳动能