首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在个案管理的实施原则中,为了向服务对象提供更符合需求的服务,并维护 服务的公平性,需要对服务对象的问题、需要及资源等进行深人了解,这是个案管理中 的( )原则。
在个案管理的实施原则中,为了向服务对象提供更符合需求的服务,并维护 服务的公平性,需要对服务对象的问题、需要及资源等进行深人了解,这是个案管理中 的( )原则。
admin
2020-12-24
63
问题
在个案管理的实施原则中,为了向服务对象提供更符合需求的服务,并维护 服务的公平性,需要对服务对象的问题、需要及资源等进行深人了解,这是个案管理中 的( )原则。
选项
A.服务评估
B.资源整合
C.专业合作
D.服务协调
答案
B
解析
个案管理者要尽可能掌握有助于满足服务对象需要的各方面资源, 并且能够加以整合运用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QFhQKKKQ
相关试题推荐
关于目标分解法的说法正确的是()A:目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法B:需要确定战略的总目标和分目标C:进行业务价值树的决策分析D:各项业务关键
关于避免考评误差的方法,说法正确的是()。A:可以采用360度的考评方式B:考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大C:尽可能建立以行为和结果为
企业在绩效考评中造成“偏紧误差”的原因有()。A:可能是因为评定标准过高造成的B:惩罚那些难以对付不服管理的人C:迫使某些有问题的员工辞职或为有计划的减员提
不属于绩效考评标准设计原则的是()。A:正对性原则B:关键性原则C:完整性原则D:先进合理原则E:突出特点原则
基于信息化绩效考评的优势为()。A:克服地域差异给绩效考评者带来的问题B:大大降低了考评成本C:增加了考评绩效的保密性D:保持了整个考评过程的适时性和动态
按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同,可以将其分为()。A:生产岗位B:服务岗位C:技术岗位D:管理岗位E:基层岗位
可以用作绩效考评指标体系设计方法的是()。A:问卷调查法B:面谈法C:经验总结法D:头脑风暴法E:个案研究法
绩效考评指标体系的设计方法有()。A:要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法E:经验总结法
选择关键绩效指标的原则包括()。A:整体性B:增值性C:可测性D:可控性E:关联性
绩效管理系统总体评估的内容包括()。A:对管理制度的评估B:对绩效管理体系的评估C:对绩效考评指标体系的评估D:对考评全面全过程的评估E:对绩效管理系统
随机试题
某公司拟进行增资扩股,采用资产基础法对股东全部权益价值进行评估,长期待摊费40万
有关脊髓灰质炎后遗症,下列手术哪项是不合适的?() A.畸形矫正术 B.关节
固定液的量一般应该为()。 A.组织块总体积的4~5倍,也可以达15~20倍
A.下丘脑 B.腺垂体 C.卵巢 D.子宫 E.胎盘 (1)、黄体生
卵圆孔正常情况下解剖关闭多应在生后
按我国现行规定,如下商业承兑汇票签发与承兑的正确表述是()。
转移癌的临床表现是 A.多见于老年,膝关节病变常见,疼痛与关节活动关系密切
个人贷款业务中,采用等额累进还款法时,收入水平下降的客户,可采用()等办法使借款人分期还款额减少,以减轻借款人的还款压力。A.减少累进额、扩大累进间隔期B
维新变法失败的原因是()。 ①维新派及其所代表的中国资产阶级力量弱小 ⑦维新派缺乏政治经验,在维新变法过程中未能注意讲求斗争策略 ③维新派试图进行自...
教师的特征与职业成就的关系包括哪几方面?