首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
债券的票面收益与面额的比率是()。A:当期收益率 B:名义收益率 C:到期收益率 D:实际收益率
债券的票面收益与面额的比率是()。A:当期收益率 B:名义收益率 C:到期收益率 D:实际收益率
admin
2020-12-24
46
问题
债券的票面收益与面额的比率是()。
选项
A:当期收益率
B:名义收益率
C:到期收益率
D:实际收益率
答案
B
解析
名义收益率又称票面收益率,是债券票面上的固定利率,即票面收益与债券面额的比率。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/R0cKKKKQ
相关试题推荐
从投资的成本一收益角度分析,只能在()情况下,培训与开发才会提高组织的利润。(注:B-培训可带来的增值,C-培训的支出,S-员工受训后要求的加薪)A.S一C>B
()是培训与开发体系中最难实现的一个环节。A.效果评估B.反应评估C.投资收益评估D.工作行为评估
下列关于战略性薪酬的描述正确的有()。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比
下列各项中,()可以衡量企业对劳动的投入与收益。A.人工成本总量指标B.人工成本结构指标C.人均人工成本指标D.人工成本分析比率型指标
下列属于人力资源供给预测方法的有()A.趋势预测法B.比率分析法C.经验判断法D.人员替换分析法E.马尔科夫分析法
从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是()。 A.企业和员工个人共同支付培训成本,同时共...
关于人力资本投资的说法,正确的是()。 A.人力资本投资只有收益,没有成本 B.人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来 C.无论是对国家还...
关于劳动力边际收益递减规律的说法,正确的是()。 A.它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力数量时存在的一种规律 B.它表明了在生产过程中先投入的劳...
为了激励员工用更少的时间制造更多的产品,可以使用的团队奖励计划是()。 A.斯坎伦计划B.改进生产盈余计划 C.拉克收益分享计划D.行为鼓励计划
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。A.德尔菲法B.时间序列法C.比率分析法D.回归分析法
随机试题
阳阳是个追求完美的学生,经常起早贪黑的学习,浏览各种图书,希望在学习上保持优势,
下列关于内部招聘的说法,正确的有()。
对于需要实施旁站监理的施工关键部位、关键工序,施工企业应在进行施工前()小时,书
2012年1月2日20时许,在A县发生了一起交通逃逸事故。事故发生后,人县公安局
符合肺炎支原件肺炎表现的是() A.X线胸片见呈段、叶分布的淡薄而均匀影 B
()是客户存款时不约定存期,可随时到银行提取,利率随存期长短而变化,兼有定期和活期两种性质的一种储蓄存款。A.活期储蓄B.定期储蓄C.定活两便储蓄D.
消防车登高操作场地靠建筑外墙一侧的边缘距离建筑外墙不大于()。A:3mB:5mC:8mD:10m
国家药典收载的处方是A.经方B.时方C.秘方D.法定处方E.协定处方
细菌繁殖数与死亡数大致相等细菌处于生长曲线的不同时期具有不同的特点A.迟缓期B.对数期C.黑暗期D.稳定期E.衰亡期