在某支持小组关于家庭关系的讨论中，有以下对话：小组成员甲：“我觉得生活压力太大了，每个月我要还3000多元的房贷，可我一个月才挣4000多一点，我觉...

admin2020-12-24 52

问题在某支持小组关于家庭关系的讨论中，有以下对话：
小组成员甲：“我觉得生活压力太大了，每个月我要还3000多元的房贷，可我一个月才挣4000多一点，我觉得活得太累了。”
小组成员乙：“我不明白人为什么不能活得轻松些。我也活得累，但我真不知道我为什么活这么累。”
小组成员丙：“每个人都不想累，可是累可能就是生活本来的状况,我找不到解决的办法。”
其他组员随后也议论纷纷。面对这种情况,社会工作者应该（）。

选项 A.及时进行小结
B.摘述成员表述
C.澄清小组目标
D.适当自我表露

答案C

解析

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劳动争议当事人申请仲裁应符合的条件是()。A:申请人与本案有直接的利害关系B:有明确的被申请人C:申请时间符合申请仲裁的时效规定D:有具体的仲裁请求E:

下列选项中属于劳动关系的主体的是()。A:个体经济组织B:法人C:政府D:智力成果E:行为

重大劳动争议的表现包括()。A:一般劳动关系纠纷B:消极怠工C:罢工D:示威E:请愿

影响企业工资水平的外部因素包括()。A:市场因素B:所属行业C:生活费用D:企业规模E:物价水平

影响企业薪酬水平的外部因素为()。A:市场因素B:生活费用C:企业自身特征D:地域影响E:政府的法规

影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A:市场因素B:所属行业C:生活费用D:企业规模E:物价水平

绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说()。A:有利于激发员工们的斗志B:容易增加工作压力C:容易造成紧张的组织气氛D:降低工作的满意度E:有利于调动员

以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。A:座谈讨论法B:个别面谈法C:结构化技术D:绩效辅导法E:压力面谈法

目标分解法包括()。A:确定战略的总目标和分目标B:进行业务价值树的决策分析C:利用客户关系力分析工作产出D:各项业务关键驱动因素分析E:提炼出导致成功

属于绩效考评结果应用范围的是()。A:用于招募与甄选B:用于人员调配C:用于确定和调整员工薪酬D:用于人员培训与开发决策E:用于改善人们的生活条件

实施舌系带矫正术的合适年龄是()。 A．出生6个月 B．1岁以内 C．1～

某煤矿的回采工作面风流中出现了一氧化碳等有毒有害气体。气体色谱分析结果发现，一氧

倒闸操作应全过程录音，录音应归档管理。

当10kV及以下变电所高压断路器的电磁操动机构采用硅整流合闸时，宜设两回路所用

高频开关型充电装置多数采用与蓄电池()的配置方式。

下列属于中药类药引的是

医务人员共同的首要义务和天职是 A维护病人的利益和社会公益 B维护医务人员

工业总产值与工业销售产值区别在于计算原则不同，他们分别是以（）为计算原则A.产品所有权的转移产品销售过程B.产品所有权的转移产品的生产C.产品的生产产品所有

下列除那味药外均可补气生津A.党参B.西洋参C.人参D.山药E.大枣

关于法律解释的说法,正确的是（）。A.法律解释分为立法解释、司法解释和行政解释B.立法解释是行政解释和司法解释的基础C.立法解释的效力最高D.其他国家机

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以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。A:座谈讨论法B:个别面谈法C:结构化技术D:绩效辅导法E:压力面谈法

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属于绩效考评结果应用范围的是()。A:用于招募与甄选B:用于人员调配C:用于确定和调整员工薪酬D:用于人员培训与开发决策E:用于改善人们的生活条件

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