在某支持小组关于家庭关系的讨论中，有以下对话：小组成员甲：“我觉得生活压力太大了，每个月我要还3000多元的房贷，可我一个月才挣4000多一点，我觉...

admin2020-12-24 65

问题在某支持小组关于家庭关系的讨论中，有以下对话：
小组成员甲：“我觉得生活压力太大了，每个月我要还3000多元的房贷，可我一个月才挣4000多一点，我觉得活得太累了。”
小组成员乙：“我不明白人为什么不能活得轻松些。我也活得累，但我真不知道我为什么活这么累。”
小组成员丙：“每个人都不想累，可是累可能就是生活本来的状况,我找不到解决的办法。”
其他组员随后也议论纷纷。面对这种情况,社会工作者应该（）。

选项 A.及时进行小结
B.摘述成员表述
C.澄清小组目标
D.适当自我表露

答案C

解析

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劳动争议当事人申请仲裁应符合的条件是()。A:申请人与本案有直接的利害关系B:有明确的被申请人C:申请时间符合申请仲裁的时效规定D:有具体的仲裁请求E:

下列选项中属于劳动关系的主体的是()。A:个体经济组织B:法人C:政府D:智力成果E:行为

重大劳动争议的表现包括()。A:一般劳动关系纠纷B:消极怠工C:罢工D:示威E:请愿

影响企业工资水平的外部因素包括()。A:市场因素B:所属行业C:生活费用D:企业规模E:物价水平

影响企业薪酬水平的外部因素为()。A:市场因素B:生活费用C:企业自身特征D:地域影响E:政府的法规

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绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说()。A:有利于激发员工们的斗志B:容易增加工作压力C:容易造成紧张的组织气氛D:降低工作的满意度E:有利于调动员

以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。A:座谈讨论法B:个别面谈法C:结构化技术D:绩效辅导法E:压力面谈法

目标分解法包括()。A:确定战略的总目标和分目标B:进行业务价值树的决策分析C:利用客户关系力分析工作产出D:各项业务关键驱动因素分析E:提炼出导致成功

属于绩效考评结果应用范围的是()。A:用于招募与甄选B:用于人员调配C:用于确定和调整员工薪酬D:用于人员培训与开发决策E:用于改善人们的生活条件

根据《刑法》的规定，当非国家工作人员利用职务上的便利非法将本单位资金据为己有，若

慢性非传染性疾病的特点是 A．发病隐匿，潜伏期长 B．单因素致病 C．个人

某公司2013年3月份新增一项固定资产，4月份安装调试完成，5月份投入使用。该项

银行监管包含了和双重属性。()

A.消耗性凝血障碍 B.因子Ⅷ缺乏 C.血管壁变态反应 D.抗凝物质增多

已知X服从指数分布Exp(λ)，其概率密度函数为：p(x)=λe-λx，λ=0

患者，男，48岁。家住平房，生煤火取暖，晨起感到头痛、头晕、视物不清，疑为CO中毒，120接到报警后到达现场，首要的处理应是A.协助离开现场B.取平卧位C.

大黄、虎杖、何首乌、芦荟、决明子、丹参、紫草中的有效成分均为醌类化合物。醌类化合物多存在于植物的根、皮、叶及心材中。天然的醌类化合物生物活性是多方面的，如...

关于施工企业承揽工程的说法，正确的是（　）。A、施工企业可以允许其他企业使用自己的资质证书和营业执照B、施工企业应当拒绝向其他企业转让资质证书C、施工企

下列审计取证方法中，能对有形资产存在性提供可靠审计证据的是：A:询问B:检查C:分析D:重新计算

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