社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。A:保障机构的合法地位 B:提升社会服务的质量 C:加强机构员工之间的相互支持 D:加强行政人员与社会工作者的沟通

admin2020-12-24 55

问题社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。

选项 A:保障机构的合法地位
B:提升社会服务的质量
C:加强机构员工之间的相互支持
D:加强行政人员与社会工作者的沟通

答案B

解析社会工作督导的重要性：一、促进服务机构的正常运行；二、提高服务质量；三、促进服务人员成长；四、促进专业发展。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/S1hQKKKQ

相关试题推荐

（）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。[2011年5月二级真题]A.趋势外推法B.人员比率法C.回归分析法D.经济计量模型法
企业人员需求预测方法中，（）不属于量化分析方法。[2013年5月二级真题]A.德尔菲预测法B.趋势外推法C.马尔可夫分析法D.转换比率法
以下关于企业人员规划的说法不正确的是（）。[2011年11月二级真题]A.人员规划是人力资源预测的一部分B.在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C.保
（）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二月真题]A.质量管理制度B.最低工资标准C.户籍制度D.社会保障制度
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（）。[2010年5月二级真题]A.充分发挥薪酬的激励功能B.对未来的薪酬总额进行预测C.提高企业在市场上的竞争力D.
一般来说，人员晋升计划的内容不包括（）。[2011年5月二级真题]A.晋升条件B.晋升比率C.晋升时间D.晋升制度
为营造劳动安全卫生制度环境，企业应当()A.奖惩分明B.优化企业劳动组织C.严格执行各项劳动安全卫生规程D完善劳动场所设计E建立健全劳动安全卫生管
()属于工资集体协商的内容。A.工资标准B.工资分配制度C.福利待遇D.工资支付办法E.工资分配形式
被派遣劳动者与用工单位正式员工享有平等的法定劳动权利，包括（）A.参加工会的权利B.民主参与的权利C.休息休假的权利D.提请劳动争议处理的权利E
—般来说，KPI可分为（）等几种类型。A.数量指标B.质量指标C.成本指标D.时限指标E.综合指标

随机试题

不动产登记的目的不包括（　）。 A、利于国家对不动产进行管理、征收赋税和进行宏
根据爆炸性气体混合物出现的频繁程度和持续时间，对危险场所分区，分为0区、1区、2
某上市银行工作人员小王在编制本行年度报告过程中，建议其父亲购买10000股该行的
患者，男性，30岁。因头晕、胸闷1日就诊，以扩张性心肌病收入院。曾有晕厥史。体检
可用于大面积烧伤、创伤、高分解代谢、蛋白丢失负氮平衡者
患者，缺失，可摘局部义齿修复1个月。主诉：义齿压痛。检查发现：基牙为双臂卡环固位体，承托区黏膜弥散性红肿处理方法是A.调B.重新设计，重新修复C.基托重衬
学生具有发展的（）。A.可能性B.现实性C.特殊性D.可塑性
超过《企业债券管理条例》第十八条规定的最高利率发行企业债券的，责令改正，处以相当于所筹资金金额（）以下的罚款。A.5%B.10%C.15%D.20%
由于发包人的原因发生暂停施工的紧急情况，且监理人未及时下达暂停施工指示，承包人可先暂停施工并及时向监理人提出暂停施工的书面请求。监理人应在接到书面请求后的...
关于建设工程设计合同当事人的说法，正确的是（）。A.发包人只能是建设单位B.特殊情况下，承包人可以没有设计资质C.承包人的综合资质只设甲级D.承包人的行

社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。A:保障机构的合法地位 B:提升社会服务的质量 C:加强机构员工之间的相互支持 D:加强行政人员与社会工作者的沟通

（）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。[2011年5月二级真题]A.趋势外推法B.人员比率法C.回归分析法D.经济计量模型法

企业人员需求预测方法中，（）不属于量化分析方法。[2013年5月二级真题]A.德尔菲预测法B.趋势外推法C.马尔可夫分析法D.转换比率法

以下关于企业人员规划的说法不正确的是（）。[2011年11月二级真题]A.人员规划是人力资源预测的一部分B.在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C.保

（）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二月真题]A.质量管理制度B.最低工资标准C.户籍制度D.社会保障制度

以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（）。[2010年5月二级真题]A.充分发挥薪酬的激励功能B.对未来的薪酬总额进行预测C.提高企业在市场上的竞争力D.

一般来说，人员晋升计划的内容不包括（）。[2011年5月二级真题]A.晋升条件B.晋升比率C.晋升时间D.晋升制度

为营造劳动安全卫生制度环境，企业应当()A.奖惩分明B.优化企业劳动组织C.严格执行各项劳动安全卫生规程D完善劳动场所设计E建立健全劳动安全卫生管

()属于工资集体协商的内容。A.工资标准B.工资分配制度C.福利待遇D.工资支付办法E.工资分配形式

被派遣劳动者与用工单位正式员工享有平等的法定劳动权利，包括（）A.参加工会的权利B.民主参与的权利C.休息休假的权利D.提请劳动争议处理的权利E

—般来说，KPI可分为（）等几种类型。A.数量指标B.质量指标C.成本指标D.时限指标E.综合指标

不动产登记的目的不包括（ ）。 A、利于国家对不动产进行管理、征收赋税和进行宏

根据爆炸性气体混合物出现的频繁程度和持续时间，对危险场所分区，分为0区、1区、2

某上市银行工作人员小王在编制本行年度报告过程中，建议其父亲购买10000股该行的

患者，男性，30岁。因头晕、胸闷1日就诊，以扩张性心肌病收入院。曾有晕厥史。体检

可用于大面积烧伤、创伤、高分解代谢、蛋白丢失负氮平衡者

患者，缺失，可摘局部义齿修复1个月。主诉：义齿压痛。检查发现：基牙为双臂卡环固位体，承托区黏膜弥散性红肿处理方法是A.调B.重新设计，重新修复C.基托重衬

学生具有发展的（）。A.可能性B.现实性C.特殊性D.可塑性

超过《企业债券管理条例》第十八条规定的最高利率发行企业债券的，责令改正，处以相当于所筹资金金额（）以下的罚款。A.5%B.10%C.15%D.20%

由于发包人的原因发生暂停施工的紧急情况，且监理人未及时下达暂停施工指示，承包人可先暂停施工并及时向监理人提出暂停施工的书面请求。监理人应在接到书面请求后的...

关于建设工程设计合同当事人的说法，正确的是（）。A.发包人只能是建设单位B.特殊情况下，承包人可以没有设计资质C.承包人的综合资质只设甲级D.承包人的行

不动产登记的目的不包括（　）。 A、利于国家对不动产进行管理、征收赋税和进行宏