某基金会是一家公募基金会，2007年该基金会的总收人为3亿元人民币。根据《基金会管理条例》的规定，该基金会2008年度的公益事业支出不得低于()。A.1．5亿元

admin2020-12-24 45

问题某基金会是一家公募基金会，2007年该基金会的总收人为3亿元人民币。根据《基金会管理条例》的规定，该基金会2008年度的公益事业支出不得低于()。

选项 A.1．5亿元
B.1．8亿元
C.2．1亿元
D.2．4亿元

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TVVQKKKQ

相关试题推荐

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括()A:用人的数量和质量要求B:规定各类人员划分标准C:各工种工序的工艺流程D:核算定员的基本原理和方法E:采用的
按劳动效率定员，即根据()计算定员人数。A:劳动时间B:出勤率C:看管定额D:工人的劳动效率E:生产任务总量
劳动合同是劳动关系依据国家法律的规定，按照()的原则缔结的，是劳动关系当事人双方合意的结果。A:合法B:公平C:平等自愿D:协商一致E:诚实信用
培训前对培训师的基本要求是()A:做好准备工作B:决定如何在学员之间分组C:对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍D:检查日程安排，
采用校园上门招聘方式时应注意的问题包括()A:要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定B:一部分大学生在就业中有脚踩两只船的现象C:注意对学生的职业指导
岗位工资制的特点主要有()A:根据业绩支付工资B:客观性较强C:以岗位分析为基础D:对岗不对人E:根据岗位支付工资
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标B:人员需要C:工作条件D:工资水平E:内部人员分布情况
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()A:确定劳动争议的标的B:分析确定意思表示的意志内容C:确定引起劳动争议的事实和结果D:根据
岗位工资制的特点包括()。A:对人不对岗B:对岗不对人C:根据岗位支付工资D:工资支付的主观性较强E:以岗位分析为基础
编制人员需求计划时，企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量B:劳动生产率C:计划劳动定额D:定员的标准E:组织机构设置

随机试题

（2018年）根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述中，
患者女，22岁。就诊前40分钟口服对硫磷100ml，护士为该患者洗胃时不宜选用的
下列关于我国国民经济和社会发展区域规划的表述中，正确的有（） A.是总体规
学习方面的问题不属于心理健康的问题。（　　）
患者，女性，60岁。腹部手术后第3天，护士在观察病情时获得资料：患者的肠鸣音每分钟4次。护士收集资料的方法属于（）。A.视觉观察法B.触觉观察法C.听觉观察
小儿泌尿系梗阻常见原因是A结石，损伤，肿瘤或结核B盆腔内疾病C先天性畸形D前列腺增生症E包皮过长
下列哪一项不是肝硬化代偿期的表现？A.乏力、食欲减退B.食管和胃底静脉曲张C.肝脏质地结实或偏硬D.脾脏中度肿大E.肝功能轻度异常
平面控制网的测量方法有()。A:三角测量法、导线测量法、水准测量法B:水准测量法、电磁波测量法、三边测量法C:水准测量法、电磁波测量法、三角测量法D:三角
绞磨是一种使用较普遍的人力牵引工具，主要用于()的施工作业。A:起重速度快B:没有电动卷扬机C:没有电源的偏僻地区D:牵引力不大E:牵引力大
小明是小学四年级学生，一向品学兼优，近来，老师发现小明不仅学习成绩下降，而且变得沉默寡言，身上还常常青一块，于是把小明的情况告诉了社会工作者。社会工作者了...

某基金会是一家公募基金会，2007年该基金会的总收人为3亿元人民币。根据《基金会管理条例》的规定，该基金会2008年度的公益事业支出不得低于()。A.1．5亿元

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括()A:用人的数量和质量要求B:规定各类人员划分标准C:各工种工序的工艺流程D:核算定员的基本原理和方法E:采用的

按劳动效率定员，即根据()计算定员人数。A:劳动时间B:出勤率C:看管定额D:工人的劳动效率E:生产任务总量

劳动合同是劳动关系依据国家法律的规定，按照()的原则缔结的，是劳动关系当事人双方合意的结果。A:合法B:公平C:平等自愿D:协商一致E:诚实信用

培训前对培训师的基本要求是()A:做好准备工作B:决定如何在学员之间分组C:对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍D:检查日程安排，

采用校园上门招聘方式时应注意的问题包括()A:要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定B:一部分大学生在就业中有脚踩两只船的现象C:注意对学生的职业指导

岗位工资制的特点主要有()A:根据业绩支付工资B:客观性较强C:以岗位分析为基础D:对岗不对人E:根据岗位支付工资

人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标B:人员需要C:工作条件D:工资水平E:内部人员分布情况

按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()A:确定劳动争议的标的B:分析确定意思表示的意志内容C:确定引起劳动争议的事实和结果D:根据

岗位工资制的特点包括()。A:对人不对岗B:对岗不对人C:根据岗位支付工资D:工资支付的主观性较强E:以岗位分析为基础

编制人员需求计划时，企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量B:劳动生产率C:计划劳动定额D:定员的标准E:组织机构设置

（2018年）根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述中，

患者女，22岁。就诊前40分钟口服对硫磷100ml，护士为该患者洗胃时不宜选用的

下列关于我国国民经济和社会发展区域规划的表述中，正确的有（） A.是总体规

学习方面的问题不属于心理健康的问题。（ ）

患者，女性，60岁。腹部手术后第3天，护士在观察病情时获得资料：患者的肠鸣音每分钟4次。护士收集资料的方法属于（）。A.视觉观察法B.触觉观察法C.听觉观察

小儿泌尿系梗阻常见原因是A结石，损伤，肿瘤或结核B盆腔内疾病C先天性畸形D前列腺增生症E包皮过长

下列哪一项不是肝硬化代偿期的表现？A.乏力、食欲减退B.食管和胃底静脉曲张C.肝脏质地结实或偏硬D.脾脏中度肿大E.肝功能轻度异常

平面控制网的测量方法有()。A:三角测量法、导线测量法、水准测量法B:水准测量法、电磁波测量法、三边测量法C:水准测量法、电磁波测量法、三角测量法D:三角

绞磨是一种使用较普遍的人力牵引工具，主要用于()的施工作业。A:起重速度快B:没有电动卷扬机C:没有电源的偏僻地区D:牵引力不大E:牵引力大

小明是小学四年级学生，一向品学兼优，近来，老师发现小明不仅学习成绩下降，而且变得沉默寡言，身上还常常青一块，于是把小明的情况告诉了社会工作者。社会工作者了...

学习方面的问题不属于心理健康的问题。（　　）