首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是( )。A: 乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时 B: 丙企业为完成订单,要求劳动
下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是( )。A: 乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时 B: 丙企业为完成订单,要求劳动
admin
2020-12-24
20
问题
下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是( )。
选项
A: 乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时
B: 丙企业为完成订单,要求劳动者最近一个月天天上班,加班费按正常工资的200%支付
C:甲企业由于生产需要,经与工会和劳动者协商,决定劳动者每天加班3小时.每月66小时
D:丁企业为及时交货,与劳动者协商,决定每周工作6天,周六上班的工资按正常工资的
150%支付。不再安排补休
答案
A
解析
《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要, 经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时; 因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过 36小时。故B、C项错误。目前我国实行五天工作制,劳动者的公休假日为每周2日。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。故D 项错误。《劳动法》第42条规定,生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障. 影响生产和公众利益,必须及时抢修的情形下,不受第41条限制。故A项正确。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TnSQKKKQ
相关试题推荐
年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段,工作()启动。A:自上而下B:自下而上C:自上而下,自下而上同时进行D:不一定,看情况而定
下列选项中,不属于制度化管理的优点的是()A:个人与权力相分离B:理性精神合理化的体现C:适合现代大型企业组织的需要D:规章制度科学明确
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法B:经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵C:马尔可夫分析法可预测企业人
原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白()起施行。A:2003年5月1日B:2004年5月1日C:2004年10月1日D:2005年10月1日
员工素质测评标准体系的构成要素不包括()。A:结构性要素B:行为环境要素C:时间性要素D:工作绩效要素
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。A:设置更为全面的指标体系,B:比较产出结果对组织的贡献率C:删除与工作目标不符合的产出项目
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:不会受预测者知识水平的限制B:要求预测者具有高度的想象力C:有利于提高组织环境适应能力D:能够引导员工的职业
下列选项中,不属于企业组织结构设计层级的是()A:操作层B:决策层C:执行层D:监督层
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括()。A:顾客购买动机分析B:市场商品消费结构分析C:顾客消费承受能力分析D:企业产品消费群体分析
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是()。A:②③①B:③①②C:③②①D:①②③
随机试题
钩枝密被褐色长柔毛,钩的末端膨大成小球的钩藤原植物是 A、毛钩藤 B、华钩
产妇,27岁。因子宫收缩过强,出现急产,对于其新生儿正确的护理措施是
2016年,广东民营经济增加值突破四万亿元。经初步核算,全面实现民营经济增加值4
阅读材料回答下列问题:一般资料:求助者,女性,14岁,初中二年级学生。案例介绍:
社会公德的特点有()。 A.基础性B.强制性 C.全民性D.相对稳定性
一般而言,企业中员工绩效考评的正确顺序是()。 A.由中层到高层,最后对基层进行考评B.由中层到基层,最后对高层进行考 C.自上而下D...
当发生对基金份额持有人权益或者基金价格产生重大影响的事件时,基金管理人应在()日内编制并披露临时报告书,并分别报中国证监会及地方监管局备案。A、1B、2C
对城市发展全局有影响的、城市规划中确定的、必须控制的城市基础设施用地的控制界线,称为( )。A.城市蓝线B.城市紫线C.城市黄线D.城市绿线
下列工程项目目标控制方法中,可用来掌握产品质量波动情况及质量特征的分布规律,以便对质量状况进行分析判断的是( )。A.直方图法B.鱼刺图法C.控制图法
因确认股东资格纠纷提起的诉讼,由公司住所地人民法院管辖。