首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
目前采用的贷款五级分类方法,属于信用风险管理的()方法。A:机制管理 B:事前管理 C:事中管理 D:事后管理
目前采用的贷款五级分类方法,属于信用风险管理的()方法。A:机制管理 B:事前管理 C:事中管理 D:事后管理
admin
2020-12-24
39
问题
目前采用的贷款五级分类方法,属于信用风险管理的()方法。
选项
A:机制管理
B:事前管理
C:事中管理
D:事后管理
答案
C
解析
事中管理是在商业银行贷款的发放与回收阶段的管理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TnjKKKKQ
相关试题推荐
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...
()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。A:角色扮演B:管理游戏C:无领导小组讨论D:文件筐作业论
在采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是()。A:激励创新B:采用短期的、结果导向的绩效评价C:培训和保证顾客满意D:更多地采用内部晋升
关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是()。A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标B:它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成C
系统绩效考核的方法中,()的目的是建立起一种机制,将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准,以增强组织核心的竞争力。A:目标管理法B:
在建立团队层面的绩效考核指标的方法中,()适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。A:利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标B:利用组织绩效指标确定团队绩效指
下面关于全面质量管理的叙述,不正确的有()。A:在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变,或者两者同时进行B:全面质量管理需要最高管理层的支持C:挑选具
下列对绩效评价中出现的问题应对方法正确的有()。A:克服晕轮效应的核心是消除主管的偏见B:对于趋中倾向,可以采取强制分配法、排序法等非系统的绩效考核方法加以解
下列属于绩效管理有效实施的影响因素的有()。A:观念B:高层领导支持C:人力资源管理部门尽职尽责D:高层领导对绩效管理的态度E:绩效系统的时效性
在非系统的绩效考核方法中,()比排序法更加具体、科学,缺点是随着部门人数的增多,评价的工作量会几何级数递增。A:行为锚定法B:不良事故评价法C:关键事件法
随机试题
(5-8题共用备选答案) A.休克 B.二重感染 C.蜂窝织炎 D.全身
发现肺癌的最基本的检查是 A、胸部X线检查 B、痰脱落细胞学检查 C、
刘先生长期以来在某大学以自己的名义设立贫困生奖学金,以支持贫困家庭的大学生顺利完
强迫油循环风冷变压器当负荷超过()时辅助冷却器投入。
按投资时间长短,无形资产投资属于()。
患者男,26岁。昨晚9时突发双眼上吊,牙关紧闭,口吐白沫,双上肢屈曲,双拳紧握,
科学家调查研究发现,{}是发明创造的源泉,也是创造性活动赖以进行的重要
基层员工绩效考核的主要内容是()和实际操作考核。 A.应知考核 B.出
下列与火灾有关的说法正确的是:A.夜间煤气泄漏时应立即开灯检查B.油锅着火时应当迅速用自来水扑灭C.二氧化碳灭火器适用于图书档案灭火D.火灾发生时要利用正
某项目总投资10万元,建筑投资500元/m2,若总建筑面积1000m2,预期利润6万元,则单位价格为( )元/m2。A.350B.420C.500D.6