首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列描述正确的是()。A:对于服务对象来说,工作协议是服务对象获得合适服务的法律保障 B:对于社会工作者来说,工作协议则是社会工作者敦促服务对象参与服务过程、与
下列描述正确的是()。A:对于服务对象来说,工作协议是服务对象获得合适服务的法律保障 B:对于社会工作者来说,工作协议则是社会工作者敦促服务对象参与服务过程、与
admin
2020-12-24
45
问题
下列描述正确的是()。
选项
A:对于服务对象来说,工作协议是服务对象获得合适服务的法律保障
B:对于社会工作者来说,工作协议则是社会工作者敦促服务对象参与服务过程、与社会工作者积极配合的必要保证
C:当服务对象生活在机构的服务区域之外时,可允许社会工作者提供必要的转介服务
D:社会工作者在制订好了服务工作计划之后必须与服务对象签订书面的工作协议
E:包裹式服务不是一个机构和社会工作专业本身能够完成的,通常涉及许多相关认识和机构的配合。
答案
ABCE
解析
为了明确双方的责任和义务以及增强服务对象改变的动力,社会工作者在制订好了服务工作计划之后还需要与服务对象签订工作协议。工作协议不仅是服务对象获得合适服务的规范化的保障,同时也是社会工作者敦促服务对象参与服务过程与社会工作者积极配合的必要保证。根据实际情况的需要,工作协议可以是书面的,也可以是口头的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TzVQKKKQ
相关试题推荐
员工培训认知成果的测量方法不包括()。A:工作抽样B:笔试C:现场观察D:访谈
以下不属于工作任务表作用的是()。A:强调课程重点B:提高学习的效果C:明确培训的目标D:关注信息反馈
在培训效果的层级体系中,反应评估的内容是()。A:受训者在工作过程中行为方式的改变B:受训者取得的生产经营或技术方面的业绩C:受训者在技能、态度、行为方式等
()是按照人适其事、事宜其人的原则的。A:工作差异B:个体差异C:人岗匹配D:人岗开发
行为描述面试的假设前提是()。A:它是一种特殊的结构化面试B:所有的提问都是行为性问题C:说和做是截然不同的两码事D:实质是识别关键性工作要求
“闻道有先后,术业有专攻”中“术业有专攻”是指(.)。A:工作差异原理B:性别差异原理C:职位差异原理D:权责差异原理
员工素质测评标准体系的构成要素不包括()。A:结构性要素B:行为环境要素C:时间性要素D:工作绩效要素
对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为()。A:一次量化B:二次量化C:类别量化D:模糊量化
先依据某一素质特征或标准,将所有的素质测评对象两两比较排成序列,然后给每个测评对象一一赋予相应的顺序数值是()。A:序数或基数量化B:类别量化C:顺序量化
员工素质测评标准体系的构成要素不包括()。A:结构性要素B:行为环境要素C:时间性要素D:工作绩效要素
随机试题
甲公司的下列各项业务中涉及的设备,应划分为持有待售资产的有()。 A、甲公司2
直线相关分析可用于 A.儿童的性别与体重 B.儿童的身高与体重 C.儿童的
中国银行是中国五大银行之首。( )
临床医学研究中的知情同意原则()A.需获得伦理专家委员会(或主管部门)的批准B.死亡家属有权获得赔偿C.负担和受益要公正分配D.欺骗、威胁、利诱进
兰女士,50岁。三年前在单位例行体检时发现空腹血糖增高,后在医院诊断为糖尿病,已经接受药物治疗三年。目前退休在家,除了操持家务,几乎没有体育锻炼,喜欢吃...
患者,男性,30岁。患肝硬化4年,近两日其大部分时间昏睡,可唤醒,有扑翼样震颤,肌张力增加,脑电图异常,锥体束征阳性。该患者可能出现了A.上消化道出血B.肝肾
很显然,声音商标被纳人立法范围内,是{pz_填空},目前我国以商标注册为主的知识产权行业发展是{pz_填空},更多企业开始重视商标的重要性,除了传统的图...
患者男,45岁,患有支气管哮喘史20余年,每年急性发作数次,经用药治疗后可以缓解。患者在与护士交流时询问:由于自觉症状消失后即停止服药,因此下次发作时是否...
WayneBeno WayneBenowasatrueoutdoorsman.Fishing,boating,hunting,wal...
甲公司适用的企业所得税税率为25%。经当地税务机关批准,甲公司自2011年2月取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起,享受“三免三减半”的税收优惠...