首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
一般来说,常见的部门组合方式主要有()A:以计划为中心的部门组合方式 B:以工作和任务为中心的部门组合方式 C:以效果为中心的部门组合方式 D:以成果为中心的部
一般来说,常见的部门组合方式主要有()A:以计划为中心的部门组合方式 B:以工作和任务为中心的部门组合方式 C:以效果为中心的部门组合方式 D:以成果为中心的部
admin
2020-12-24
67
问题
一般来说,常见的部门组合方式主要有()
选项
A:以计划为中心的部门组合方式
B:以工作和任务为中心的部门组合方式
C:以效果为中心的部门组合方式
D:以成果为中心的部门组合方式
E:以关系为中心的部门组合方式
答案
BDE
解析
为了实现企业组织发展的总目标,在完成了各个部门划分的任务之后,必须将企业经营管理部门和业务部门有效地组合在一起,才能使其发挥最大效能。一般来说,常见的部门组合方式主要有以下三种:以工作和任务为中心的部门组合方式、以成果为中心的部门组合方式、以关系为中心的部门组合方式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/U2xQKKKQ
相关试题推荐
请简要说明集体合同签订的程序。1)确定集体合同的主体。2)协商集体合同。3)政府劳动行政部门审核。4)经过审核,集体合同生效。5)公布集体合同。
简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。(1)影响员工个人薪酬水平的因素:1)劳动绩效。2)工作条件。3)年龄与工龄。4)职务或岗位。5)综合素质与技能。
某公司又到了年终绩效考核的时候了,从主管人员到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法,到年底根据员工的表现,将每个部门的员工划分...
简述绩效改进的方法与策略。(1)分析工作绩效的差距和原因1)分析工作绩效的差距。具体方法有:①目标比较法。它是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?1)确保考评的准确性。2)重视考评的公正性。3)慎重选择考评结果的反馈方式。
考评阶段是绩效管理的重心,应如何做好考评的组织实施工作?可以从以下几方面做好考评的组织实施工作:1)确保考评的准确性。2)重视考评的公正性。为了保证考评的公
某公司人力资源部在总结过去一年绩效管理工作时,发现了一些问题和不足。其中最主要的问题是:在绩效管理准备阶段的很多工作流于形式,没有认真进行落实,导致考评者...
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现的质量事故和公司存在的质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题,公司领导...
某公司新上任的人力资源部王经理,在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验,回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书,要求对公司全体人...
某公司是一家大型的家用电器公司,人力资源部张经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分厂劳动人事负责人等,大家在分析2012年...
随机试题
下面是一位教师教学《夸家乡》的口语交际课堂实录片段: 【案例材料】 (夸特产
患儿,男,5岁,玩耍时误服老鼠药后急诊入院,护士应告知家长饮食中应禁吃
根据《中华人民共和国旅游法》第96条规定,旅行社发生未向临时聘用的导游支付导游服务费用的;要求导游垫付或者向导游收取费用的行为的,旅游主管部门将责令改正,...
何项为羊水过少A.2000mlB.>2000mlC.1000mlD.500mlE.<300ml
关于荧光抗体技术错误的是A:以荧光物质标记抗体进行抗原定位B:只能检测针对抗体的特异性抗原C:既可检测抗原又可检测抗体D:间接法中荧光抗体是抗抗体E:一
胎膜早破对母儿的影响错误的为A:产后出血B:产褥感染C:早产D:脐带脱垂E:胎儿畸形
性早熟( )A.女童在8岁以前出现乳房增大,阴毛、腋毛生长等第二性征的一种或一种以上者,均属性早熟B.包括真性性早熟和假性性早熟C.原则上是针对病因进行治
下列属于中药剂型选择的基本原则是A.根据疾病防治的需要B.根据药物的性质C.根据生产条件和“五方便”的要求D.根据经验E.根据不同剂型的生物药剂学和药动
给付率反映人寿保险公司积累的寿险、健康险准备金用于支付人寿保险业务或( )的程度。 A.年金给付 B.死伤医疗给付 C.赔偿给付...
确定绩效考核周期需考虑的因素包括( )。A.奖金的发放周期B.工作任务完成周期C.工作的性质D.员工的工作态度E.员工的素质状况