首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作实习生小燕在某福利院参与对老年人的服务。在设计小组活动中,小燕拟为高龄老年人设计“击鼓传花”的热身游戏。督导员老王建议小燕在设计游戏首先要考虑()。A.
社会工作实习生小燕在某福利院参与对老年人的服务。在设计小组活动中,小燕拟为高龄老年人设计“击鼓传花”的热身游戏。督导员老王建议小燕在设计游戏首先要考虑()。A.
admin
2020-12-24
51
问题
社会工作实习生小燕在某福利院参与对老年人的服务。在设计小组活动中,小燕拟为高龄老年人设计“击鼓传花”的热身游戏。督导员老王建议小燕在设计游戏首先要考虑()。
选项
A.经验分享环节
B.组员的特征和能力
C.小组活动的顺序
D.小组活动的规模
答案
B
解析
【B】考点:小组工作活动设计技巧。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UEhQKKKQ
相关试题推荐
改进工作岗位设计的意义是()。A:企业劳动分工与协作的需要B:企业不断提高生产效率,增加产出的需要C:劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、
从企业总结构来看,部门结构的横向设计方法可以分为()。A:自上而下法B:自下而上法C:业务流程法D:变量测评法E:经验统计法
设计宽带薪酬的关键决策包括()。A:宽带数量的确定B:任职资格及薪酬评级工作C:薪酬宽带的定价D:制定薪酬策略E:员工薪酬的定位与调整
概括来说,薪酬管理包括()。A:薪酬体系设计B:薪酬水平确定C:薪酬日常管理D:薪酬预算E:薪酬调整
在设计补充养老保险时,和企业支付能力相关的有()。A:养老金的支付流程B:养老金的计算基础额C:养老金的管理办法D:员工和企业的缴费比例E:养老金的支付
企业薪酬制度设计的基本原则包括()。[2011年11月二级真题]A:互动性原则B:等级化原则C:竞争性原则D:经济性原则E:合法性原则
绩效考评指标体系的设计方法包括()。A:要素图示法B:个案研究法C:面谈法D:头脑风暴法E:经验总结法
按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同,可以将其分为()。[2011年5月二级真题]A:生产岗位B:服务岗位C:技术岗位D:管理岗位E:基层岗位
开发培训教材的方法有()。A:向政府购买B:资料包的使用C:开发可利用的信息资料D:设计视听资料E:利用可开发的学习资源组成活的教材
国外课程设计的基本模式包括()。A:肯普的教学设计程序B:罗斯的教学设计程序C:迪克和凯里的教学设计程序D:加涅和布里格斯的教学设计程序E:加利福尼亚大
随机试题
劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于() A.转变政府劳动管理部门职能
产业市场与消费者市场具有相似性,但产业市场有一些显著的特点,包括( )。 A、
基金管理人运用证券投资基金买卖股票、债券的差价收入,()营业税。
收留夜不归宿的未成年人的,应当征得其父母或者其他监护人的同意,或者()小之内及
对于牙槽突吸收的早期改变、早期龋的准确诊断,最适合的检查技术是A.曲面体层摄影B.下颌骨后前位片C.颌片D.翼片E.下颌骨侧位
下列哪种疾病可出现中心性发绀A.渗出性心包炎心脏压塞B.肺栓塞C.雷诺病D.严重休克E.上腔静脉阻塞综合征
直径为D的受扭圆轴,轴内的最大剪应力为τ1,单位扭转角为θ1。若轴的直径改为,此时轴内的最大剪应力为τ2、单位扭转角为θ2,则下列结论中正确的是()。A.τ
在质量管理的常用工具和方法中,控制图与排列图法、分层法等其他方法的最大区别是( )。A.排列图法、分层法等方法可以动态的反映质量特性的变化,而控制图不能动态地
(),期货结算机构对会员的盈亏进行计算。A.下一交易日B.两个工作日内C.每一交易日结束后D.两天后
下列关于资本市场线和证券市场线表述正确的有()。A.资本市场线描述的是由风险资产和无风险资产构成的投资组合的有效边界B.资本市场线的市场均衡点会受到投资