日本型企业集团母公司的职能不包括（）。A、安排集团外的投资 B、决定集团成员的生产计划 C、保持成员公司之间的协调 D、决定成员公司领导层的人事问题

admin2020-12-24 23

问题日本型企业集团母公司的职能不包括（）。

选项 A、安排集团外的投资
B、决定集团成员的生产计划
C、保持成员公司之间的协调
D、决定成员公司领导层的人事问题

答案B

解析日本型企业集团管理体制中经理会的职能主要有：在集团成员公司之间进行调整组合；决定集团成员公司组成共同投资公司；决定集团的对外活动，包括与其他集团的关系或对集团外企业的投资；决定成员公司领导层的人事问题。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UeZQKKKQ

相关试题推荐

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用（）考评方法。A.结果导向型B.行为导向型主观C.品质导向型D.行为导向型客观
（）不属于培训前对培训师的基本要求。A.做好准备工作B.决定如何在学员之间分组C.要求培训师结合实际培训D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查
外部招募的主要方法不包括（）A.招聘洽谈会B.人才交流会C.布告法D.猎头公司
制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（）A.工作成效B.工作工时C.劳动效率D.生产效率
（）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A.人力资源培训规划B.人力资源费用计划C.人力资源战略规划D.人力资源制度规划
人力资本投资报酬递减的原因不包括（）A.受教育年限延长B.边际教育成本的快速增长C.技能与知识边际增长率上升D.人力资本投资与人的预期收益时间相关
劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。A.劳动法律事实B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系
某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念，正确的理解是（）A.要不计成本地满足顾客的要求B.无条件地满足顾客提出的任何要求C.一切都是顾客说了算D.顾客的
选择招聘渠道的主要步骤是（）。A.分析单位的招聘要求B.制定严格的招聘计划C.选择适合的招聘方法D.分析招聘人员的特点E.确定适合的招聘来源
在面试过程中,考官应该做到（）。A.创造一个融洽的会谈气氛B.让应聘者充分理解和尊重自己C.让应聘者了解应聘单位的情况D.了解应聘者的知识和技能E.决定

随机试题

下列关于建设用地使用权的说法中正确的有（　　）。 A、建设用地使用权的客体只能
下列企业经营活动产生的现金变动中，属于“投资活动产生的现金流量”的有（） A.
男性，30岁。突发左腰部绞痛伴镜下血尿，左腰部轻度压痛和叩击痛，无肌紧张，应考虑
下列人身意外伤害保险残疾保险金的计算公式表述准确的是（）。
简述宽带薪酬的特征。
甲公司和乙公司签订汽车买卖合同，约定乙公司应在甲公司付款之日起3个月内交付汽车，
公认设立最早的投资基金是()。
在日常生活中，我们经常把被子拿到太阳底下晒一下，其最可能的原因是（）。 A.
健康相关行为是指任何与 A疾病和康复有关的行为B增进健康和疾病预防有关的行为
认知过程是个体获取知识和运用知识的过程，是指（　　）。A.感知、记忆和思维B.情绪、思维和意志C.动机、需要和兴趣D.能力、气质和性格

日本型企业集团母公司的职能不包括（）。A、安排集团外的投资 B、决定集团成员的生产计划 C、保持成员公司之间的协调 D、决定成员公司领导层的人事问题

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用（）考评方法。A.结果导向型B.行为导向型主观C.品质导向型D.行为导向型客观

（）不属于培训前对培训师的基本要求。A.做好准备工作B.决定如何在学员之间分组C.要求培训师结合实际培训D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查

外部招募的主要方法不包括（）A.招聘洽谈会B.人才交流会C.布告法D.猎头公司

制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（）A.工作成效B.工作工时C.劳动效率D.生产效率

（）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A.人力资源培训规划B.人力资源费用计划C.人力资源战略规划D.人力资源制度规划

人力资本投资报酬递减的原因不包括（）A.受教育年限延长B.边际教育成本的快速增长C.技能与知识边际增长率上升D.人力资本投资与人的预期收益时间相关

劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。A.劳动法律事实B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系

某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念，正确的理解是（）A.要不计成本地满足顾客的要求B.无条件地满足顾客提出的任何要求C.一切都是顾客说了算D.顾客的

选择招聘渠道的主要步骤是（）。A.分析单位的招聘要求B.制定严格的招聘计划C.选择适合的招聘方法D.分析招聘人员的特点E.确定适合的招聘来源

在面试过程中,考官应该做到（）。A.创造一个融洽的会谈气氛B.让应聘者充分理解和尊重自己C.让应聘者了解应聘单位的情况D.了解应聘者的知识和技能E.决定

下列关于建设用地使用权的说法中正确的有（ ）。 A、建设用地使用权的客体只能

下列企业经营活动产生的现金变动中，属于“投资活动产生的现金流量”的有（） A.

男性，30岁。突发左腰部绞痛伴镜下血尿，左腰部轻度压痛和叩击痛，无肌紧张，应考虑

下列人身意外伤害保险残疾保险金的计算公式表述准确的是（）。

简述宽带薪酬的特征。

甲公司和乙公司签订汽车买卖合同，约定乙公司应在甲公司付款之日起3个月内交付汽车，

公认设立最早的投资基金是()。

在日常生活中，我们经常把被子拿到太阳底下晒一下，其最可能的原因是（）。 A.

健康相关行为是指任何与 A疾病和康复有关的行为B增进健康和疾病预防有关的行为

认知过程是个体获取知识和运用知识的过程，是指（ ）。A.感知、记忆和思维B.情绪、思维和意志C.动机、需要和兴趣D.能力、气质和性格

下列关于建设用地使用权的说法中正确的有（　　）。 A、建设用地使用权的客体只能

认知过程是个体获取知识和运用知识的过程，是指（　　）。A.感知、记忆和思维B.情绪、思维和意志C.动机、需要和兴趣D.能力、气质和性格