日本型企业集团母公司的职能不包括（）。A、安排集团外的投资 B、决定集团成员的生产计划 C、保持成员公司之间的协调 D、决定成员公司领导层的人事问题

admin2020-12-24 77

问题日本型企业集团母公司的职能不包括（）。

选项 A、安排集团外的投资
B、决定集团成员的生产计划
C、保持成员公司之间的协调
D、决定成员公司领导层的人事问题

答案B

解析日本型企业集团管理体制中经理会的职能主要有：在集团成员公司之间进行调整组合；决定集团成员公司组成共同投资公司；决定集团的对外活动，包括与其他集团的关系或对集团外企业的投资；决定成员公司领导层的人事问题。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UeZQKKKQ

相关试题推荐

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用（）考评方法。A.结果导向型B.行为导向型主观C.品质导向型D.行为导向型客观
（）不属于培训前对培训师的基本要求。A.做好准备工作B.决定如何在学员之间分组C.要求培训师结合实际培训D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查
外部招募的主要方法不包括（）A.招聘洽谈会B.人才交流会C.布告法D.猎头公司
制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（）A.工作成效B.工作工时C.劳动效率D.生产效率
（）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A.人力资源培训规划B.人力资源费用计划C.人力资源战略规划D.人力资源制度规划
人力资本投资报酬递减的原因不包括（）A.受教育年限延长B.边际教育成本的快速增长C.技能与知识边际增长率上升D.人力资本投资与人的预期收益时间相关
劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。A.劳动法律事实B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系
某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念，正确的理解是（）A.要不计成本地满足顾客的要求B.无条件地满足顾客提出的任何要求C.一切都是顾客说了算D.顾客的
选择招聘渠道的主要步骤是（）。A.分析单位的招聘要求B.制定严格的招聘计划C.选择适合的招聘方法D.分析招聘人员的特点E.确定适合的招聘来源
在面试过程中,考官应该做到（）。A.创造一个融洽的会谈气氛B.让应聘者充分理解和尊重自己C.让应聘者了解应聘单位的情况D.了解应聘者的知识和技能E.决定

随机试题

甲公司持有乙公司80%股权，当年甲公司出售一批商品给乙公司，售价为500万元，成
股份有限公司的股东持有的股份可以依法转让，发起人持有的本公司股份，自公司成立之日
在权重法下，下列商业银行资产风险权重相等的是（　　）。[2016年11月真题]
（）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。 A．结
我国是股权投资基金的政府监管机构是（）。
最可能的诊断是() A.急性上消化道穿孔 B.急性阑尾炎 C.阑尾周围脓肿 D.肠系膜淋巴腺炎B
多喝果汁可以补充膳食纤维，因为果汁中含有丰富的纤维。（　　）
下位学习包括两种形式，即____和____。
推孟教授刚刚把比纳—西蒙量表引入美国时，就用离差智商代替智力年龄。（）
人工费的控制实行的方法是()。A、包干控制B、指数控制C、定额控制D、量价分离

日本型企业集团母公司的职能不包括（）。A、安排集团外的投资 B、决定集团成员的生产计划 C、保持成员公司之间的协调 D、决定成员公司领导层的人事问题

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用（）考评方法。A.结果导向型B.行为导向型主观C.品质导向型D.行为导向型客观

（）不属于培训前对培训师的基本要求。A.做好准备工作B.决定如何在学员之间分组C.要求培训师结合实际培训D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查

外部招募的主要方法不包括（）A.招聘洽谈会B.人才交流会C.布告法D.猎头公司

制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（）A.工作成效B.工作工时C.劳动效率D.生产效率

（）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A.人力资源培训规划B.人力资源费用计划C.人力资源战略规划D.人力资源制度规划

人力资本投资报酬递减的原因不包括（）A.受教育年限延长B.边际教育成本的快速增长C.技能与知识边际增长率上升D.人力资本投资与人的预期收益时间相关

劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。A.劳动法律事实B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系

某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念，正确的理解是（）A.要不计成本地满足顾客的要求B.无条件地满足顾客提出的任何要求C.一切都是顾客说了算D.顾客的

选择招聘渠道的主要步骤是（）。A.分析单位的招聘要求B.制定严格的招聘计划C.选择适合的招聘方法D.分析招聘人员的特点E.确定适合的招聘来源

在面试过程中,考官应该做到（）。A.创造一个融洽的会谈气氛B.让应聘者充分理解和尊重自己C.让应聘者了解应聘单位的情况D.了解应聘者的知识和技能E.决定

甲公司持有乙公司80%股权，当年甲公司出售一批商品给乙公司，售价为500万元，成

股份有限公司的股东持有的股份可以依法转让，发起人持有的本公司股份，自公司成立之日

在权重法下，下列商业银行资产风险权重相等的是（ ）。[2016年11月真题]

（）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。 A．结

我国是股权投资基金的政府监管机构是（）。

最可能的诊断是() A.急性上消化道穿孔 B.急性阑尾炎 C.阑尾周围脓肿 D.肠系膜淋巴腺炎B

多喝果汁可以补充膳食纤维，因为果汁中含有丰富的纤维。（ ）

下位学习包括两种形式，即____和____。

推孟教授刚刚把比纳—西蒙量表引入美国时，就用离差智商代替智力年龄。 （）

人工费的控制实行的方法是()。A、包干控制B、指数控制C、定额控制D、量价分离

在权重法下，下列商业银行资产风险权重相等的是（　　）。[2016年11月真题]

多喝果汁可以补充膳食纤维，因为果汁中含有丰富的纤维。（　　）

下位学习包括两种形式，即和。

推孟教授刚刚把比纳—西蒙量表引入美国时，就用离差智商代替智力年龄。（）