首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某小组进入中期阶段,下列属于社会工作者在此阶段的工作是()。?A.把工作焦点集中在如何帮助组员建立相互信任上 B.增强小组成员的凝聚力,让小组组员有满足感和稳定
某小组进入中期阶段,下列属于社会工作者在此阶段的工作是()。?A.把工作焦点集中在如何帮助组员建立相互信任上 B.增强小组成员的凝聚力,让小组组员有满足感和稳定
admin
2020-12-24
9
问题
某小组进入中期阶段,下列属于社会工作者在此阶段的工作是()。?
选项
A.把工作焦点集中在如何帮助组员建立相互信任上
B.增强小组成员的凝聚力,让小组组员有满足感和稳定感
C.帮助组员处理离别情绪和维持小组经验为介入的焦点
D.协助组员处理好冲突
答案
D
解析
面对小组的特点,社会工作者在转折阶段的工作重点在于处理小组冲突。 1.处理抗拒行为 2.协调和处理冲突 3.保持组员对整体目标的意识 4.协助组员重新建构小组 5.适当控制小组的进程
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VSxQKKKQ
相关试题推荐
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的()。A:始点B:中点C:终点D:总结
品质主导型考评的特点是()。A:效度较差B:标准易于确定C:可操作性强D:重在工作结果
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
成绩记录法的步骤包括:①由其上级主管来验证成绩的真实准确性;②由外部一些专家就这些材料进行分析,从而对被考评人的成绩进行评价;③由被考评者把自己与工作职责...
主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈,这称之为()。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效反馈面谈
考评方法的()是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。[2011年11月三级真题]A:适用性B:实用性C:科学性D:可行性
由被考评者在考评期末撰写一篇短文,对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是()。A:短文法B:劳动定额法C:关键事件法D:工作日志法
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种()。A:工作能力B:工作态度C:工作行为D:工作潜力
绩效反馈的主要目的是()。A:改进绩效B:指出员工的不足C:激励员工D:提供更好的工作方法
关于行为主导型考评方法,下列说法正确的是()。A:可操作性较差B:适合于生产人员C:重在工作结果D:标准较容易确定
随机试题
为了公共卫生的需要,政府要求公民必须接种某种疫苗,否则可能引发大规模疫病。但该疫
(4-6题共用题干) 患儿,男,4岁,因抽搐一年余而就诊,患者面部及颌下间红色
债券票面上的基本要素有()。 Ⅰ.债券的票面价值 Ⅱ.债券的到期期限 Ⅲ
副交感神经系统兴奋时,引起( ) A.心率加快 B.支气管平滑肌收缩、
()要充分发挥大学生思想政治教育()作用。要把()摆在学校各项工作的(),贯穿于教育教学的()
()全国人大常委会决定,每年9月10日为教师节。A.1984年B.1985年C.1986年D.1995年
以下哪项不是基金客户服务的特点()。A、时效性B、专业性C、客观性D、持续性
衡量药物进入体内后吸收速度快慢的参数是()。A.KBKaC.VdD.t1/2E.F
隧道施工中采取的综合性防尘措施主要有()。A.湿式凿岩B.孔口捕尘C.机械通风D.蒸汽湿润E.喷雾洒水
Thesearemotivesfordoingit.()A.reasonsB.argumentsC.targetsD.stimuli