下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()。A.平衡计分卡 B.一一对比法 C.书面鉴定法 D.交替排序法

admin2020-12-24  23

问题 下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()。

选项 A.平衡计分卡
B.一一对比法
C.书面鉴定法
D.交替排序法

答案A

解析平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,从“财务角度、顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度”来观察企业。 考核第七章第二节绩效考核的方法中平衡计分卡 6.平衡计分卡(重点讲解、内部资料提及)p189 它使企业中的各层经理们能从四个重要方面(财务角度、顾客角度、内部流程角度、学习与发展角度)来观察企业,并为四个基本问题提供了答案。
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