对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是()。A:人才交流中心 B:猎头公司 C:校园招聘广告. D:网络招聘

admin2020-12-24 47

问题对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是()。

选项 A:人才交流中心
B:猎头公司
C:校园招聘广告.
D:网络招聘

答案B

解析猎头公司是近年来为适应一些企业对高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的。猎头服务的特点是推荐的人才素质高。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WemQKKKQ

相关试题推荐

健康心理学至今尚不是一门成熟的学科，原因是()。 A．健康心理学领域内人才太少 B．研究对象、任务、方法模糊 C．学术带头人没有明确的观点和研究方...
健康心理学至今尚不是一门成熟的学科，原因是()。 A．健康心理学领域内人才太少 B．研究对象、任务、方法模糊 C．学术带头人没有明确的观点和...
新星公司是一家小型公司，创业初期，降低成本、提高销售额称为公司的总目标，由于业务繁忙，公司只是沿用创始人王某在创业前就职的公司的一些制度，但是老总王某深知...
某公司是一家大型的日化品销售公司，人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...
以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的有（　　）A.工作更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募成本较高D.易在组织内形成裙带关系E.适应范围较窄
（　　）大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本效用
（）表示说明公司各个部门及职能科室、业务部门设置以及管理层次、相互关系的图A.组织机构图B.组织职能图C.组织职务图D.组织功能图
人力资源管理费用的组成部分不包括（　　）A.招聘费用B.培训费用C.绩效管理费用D.劳动争议处理费用
某半导体公司由于海外市场的不断扩大，每年都会引进一批既有一定技术或经营管理水平，又能熟练使用英语与客户进行交流的专业人员，但囿于当地人才市场的局限性，经常...
某公司是一家OEM代工企业，采取流水线作业，测速部门和生产管理部门以秒来计算工人完成每道工序的时间，并以此安排工人的生产量。尽管生产量不断增加，但分工上却...

随机试题

下列销售预测方法中，属于定量分析法的是（）。 A、德尔菲法 B、推销员判断法
农产品质量安全体系由四个部分构成，其中以（）基础。
患者，女，15岁，恒牙，磨牙中性关系，上下牙弓Ⅱ度拥挤，口腔卫生差，牙石++，低
木炭燃烧属于()。
诊断肺结核的方法中，最可靠的是（）。
学习动机的强化理论是由（　　）学习理论家提出来的
辅机的过流保护是通过自动开关的（）方式执行的。A.电磁脱扣B.热脱扣C.空气脱扣
患儿，日龄5天。生后24小时内出现黄疸，进行性加重。在蓝光疗法中，错误的是A.使用前调节好箱内的温、湿度B.将患儿脱光衣服，系好尿布，戴好护眼罩置入箱中
患者，男性，35岁，突发畏寒、发热及右上腹胀痛。查体：体温39.5℃，无黄疸，右上腹压痛伴肌紧张，肝肋下4cm，肝区叩痛阳性。血WBC：16×109/L。...
在信用活动中，让出商品或货币的一方若仅持有所有权或债权的凭证，有到期不能收回的可能。这体现了信用基本特征中的（　　）。A:暂时性B:偿还性C:收益性D:风

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是()。A:人才交流中心 B:猎头公司 C:校园招聘广告. D:网络招聘

健康心理学至今尚不是一门成熟的学科，原因是()。 A．健康心理学领域内人才太少 B．研究对象、任务、方法模糊 C．学术带头人没有明确的观点和研究方...

健康心理学至今尚不是一门成熟的学科，原因是()。 A．健康心理学领域内人才太少 B．研究对象、任务、方法模糊 C．学术带头人没有明确的观点和...

新星公司是一家小型公司，创业初期，降低成本、提高销售额称为公司的总目标，由于业务繁忙，公司只是沿用创始人王某在创业前就职的公司的一些制度，但是老总王某深知...

某公司是一家大型的日化品销售公司，人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...

以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的有（ ）A.工作更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募成本较高D.易在组织内形成裙带关系E.适应范围较窄

（ ）大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本效用

（）表示说明公司各个部门及职能科室、业务部门设置以及管理层次、相互关系的图A.组织机构图B.组织职能图C.组织职务图D.组织功能图

人力资源管理费用的组成部分不包括（ ）A.招聘费用B.培训费用C.绩效管理费用D.劳动争议处理费用

某半导体公司由于海外市场的不断扩大，每年都会引进一批既有一定技术或经营管理水平，又能熟练使用英语与客户进行交流的专业人员，但囿于当地人才市场的局限性，经常...

某公司是一家OEM代工企业，采取流水线作业，测速部门和生产管理部门以秒来计算工人完成每道工序的时间，并以此安排工人的生产量。尽管生产量不断增加，但分工上却...

下列销售预测方法中，属于定量分析法的是（）。 A、德尔菲法 B、推销员判断法

农产品质量安全体系由四个部分构成，其中以（）基础。

患者，女，15岁，恒牙，磨牙中性关系，上下牙弓Ⅱ度拥挤，口腔卫生差，牙石++，低

木炭燃烧属于()。

诊断肺结核的方法中，最可靠的是（）。

学习动机的强化理论是由（ ）学习理论家提出来的

辅机的过流保护是通过自动开关的（）方式执行的。A.电磁脱扣B.热脱扣C.空气脱扣

患儿，日龄5天。生后24小时内出现黄疸，进行性加重。在蓝光疗法中，错误的是A.使用前调节好箱内的温、湿度B.将患儿脱光衣服，系好尿布，戴好护眼罩置入箱中

患者，男性，35岁，突发畏寒、发热及右上腹胀痛。查体：体温39.5℃，无黄疸，右上腹压痛伴肌紧张，肝肋下4cm，肝区叩痛阳性。血WBC：16×109/L。...

在信用活动中，让出商品或货币的一方若仅持有所有权或债权的凭证，有到期不能收回的可能。这体现了信用基本特征中的（ ）。A:暂时性B:偿还性C:收益性D:风

以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的有（　　）A.工作更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募成本较高D.易在组织内形成裙带关系E.适应范围较窄

（　　）大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本效用

人力资源管理费用的组成部分不包括（　　）A.招聘费用B.培训费用C.绩效管理费用D.劳动争议处理费用

学习动机的强化理论是由（　　）学习理论家提出来的

在信用活动中，让出商品或货币的一方若仅持有所有权或债权的凭证，有到期不能收回的可能。这体现了信用基本特征中的（　　）。A:暂时性B:偿还性C:收益性D:风