首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )不是带薪休息时间。A.法定节假日 B.探亲假 C.丧假 D.病假
( )不是带薪休息时间。A.法定节假日 B.探亲假 C.丧假 D.病假
admin
2020-12-24
15
问题
( )不是带薪休息时间。
选项
A.法定节假日
B.探亲假
C.丧假
D.病假
答案
D
解析
本题考查的是带薪休息时间。有法定节假日,探亲假、产假、婚丧假等。故选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WsVQKKKQ
相关试题推荐
在制定年度培训计划时,()根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门和单位。A:管理者B:培训部门C:培训者D:后勤部门
()是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A:面试B:笔试C:调查D:档案
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()A:劳动定额应用范围广B:二者的计量单位不同C:二者的内涵完全一致D:劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”、“
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()A:60%B:70%C:80%D:90%
限制延长工作时间的措施不包括()A:条件限制B:时间限制C:人员限制D:程序限制
设计岗位调查方案时,关于调查的时间、地点和方法说法错误的是()A:指出从什么时间开始到什么时间结束B:调查地点指登记资料、收集数据的地点C:确定调查方式要力
()不是培训教学计划的基本内容。A:教学对象B:课程设置C:教学目标D:教学形式
()是指一定数量的一组被评人,在规定时间内就给定的问题进行讨论。A:案例分析B:公文筐测验C:管理游戏D:无领导小组讨论
面试中的常见问题不包括()A:面试目的不明确B:面试缺乏系统性C:面试标准不具体D:面试时间过长
()不是员工素质测评结果的分析方法。A:要素分析法B:曲线分析法C:综合分析法D:岗位分析法
随机试题
根据价值工程对象选择应考虑的各种因素,凭借分析人员的经验集体研究确定选择对象的方
在两样本比较的秩和检验中,已知第1组的样本量为n1=10,秩和T1=170,第2
下列各项内容中不属于评判生产方法是否合适的标准的是()。
(2018年)在计算黄金首饰以旧换新的业务增值税销售额时,应按黄金首饰同期销售价
不定点定线旅游客运可以参照()实施管理。
原始民族的艺术作品大半都不是纯粹从审美的动机出发,它们的创作常常是为了___的目
下列收藏品中,最适合普通投资者进行投资的是( )。A.名家字画B.唐宋古董C.古代玉器D.邮票
素有水饮,复感风寒,水寒相搏,以致肺寒气逆,喘咳痰多者,治宜选用A:定喘汤B:黑锡丹C:苏子降气汤D:小青龙汤E:苓甘五味姜辛汤
单室模型静脉滴注给药过程中,血药浓度与时间的计算公式是()
甲、乙共同投资设立一普通合伙企业,合伙协议对合伙人的资格取得或丧失未作约定。合伙企业存续期间,甲与妻丙不幸因车祸去世,唯一的继承人是未满16周岁的儿子丁。...