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  3. 小罗2013年从一所工科大学硕士毕业。刚毕业时没有找到理想的工作，收入比原来本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后，小罗在2014年环岛一家薪...

小罗2013年从一所工科大学硕士毕业。刚毕业时没有找到理想的工作，收入比原来本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后，小罗在2014年环岛一家薪...

admin2020-12-24  44
问题 小罗2013年从一所工科大学硕士毕业。刚毕业时没有找到理想的工作，收入比原来本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后，小罗在2014年环岛一家薪酬水平较高的民营公司，但是他很快发现这家公司的文化不是很好。领导对知识型员工比较简单粗暴，不够尊重。于是，他在2015年跳槽去了第三家公司，这家公司尽管起薪不如第二家公司高，但重视员工培训，除了正式培训课程之外，工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外，这家公司还鼓励有潜力的技术型员工在业余时间攻读 MBA学位。公司规定，只要员工能够顺利拿到MBA学位，且承诺继续为公司服务3年．公司就会给员工报销一半学费。

关于小罗在第三家公司得到培训的说法，正确的是（ ）。
选项 A.这家公司提供的正式培训属于特殊培训
B.公司同事对小罗的工作指导属于在职培训
C.小罗在业余时间攻读MBA学位不属于在职培训
D.小罗在业余时间攻读MBA学位属于人力资本投资
答案BCD
解析【知识点】在职培训。特殊培训的成本由企业承担，故小罗的培训不属于特殊培训；工人可以通过工间的聊天了解一些技术细节属于在职培训；故公司同事在工作的时候对小罗进行指导属于在职培训，同理在业余时间攻读MBA不属于在职培训；小罗业余时间读MBA为了提高自己的技能，学历，丰富知识，故属于人力资本投资。此题选B,C,D
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