刚上小学的小强经常违反课堂纪律，课上不是玩玩具，就是与同桌大声说话，受到老师的批

昕玥2020-05-20 47

问题刚上小学的小强经常违反课堂纪律，课上不是玩玩具，就是与同桌大声说话，受到老师的批评，小强的父母担心小强的学业，向社会工作者小王求助。小王了解了小强的行为表现后，制定了行为矫正的服务方案。为实施该方案，需要建立基线，小王的下列做法中，属于建立基线的有（）A.明确小强行为改变的目标B.选择测量小强行为改变的工具C.记录小强目前违反课堂纪律的次数D.测量介入后小强违反课堂纪律的次数E.比较介入前后小强违反课堂纪律的次数

选项

答案ABC

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XDhpKKKQ

相关试题推荐

下列哪个选项不是大环内酯类药物的不良反应 A、静脉滴注速度过快发生心脏毒性
以下不是第二信使的是 A、生长因子 B、NO C、cAMP D、cGMP
某地有两个玩具制造企业A和B，A玩具制造商花费大量的费用来购买优质原料，生产玩具
以下哪项不是联合库存管理的优点? A.为实现供应链的同步化运作提供了条件和保证
以下哪项不是电子商务的优势?（　　） A.普遍性 B.高效率 C.低成本
以下哪项不是包装在物流系统中的主要作用?（　　） A.保护商品 B.提高效率
关于有效的绩效管理的说法，错误的是（　　）。 A.可接受性与实用性不是有效的绩
关于股票期权的说法，错误的是（　　）。 A.股权期权是一种义务，而不是一种权利
关于合同解除权的说法，正确的是（）。 A.解除权不是一种形成权 B.约定解除
一个有30个学生的班级进行了一个有15道题的课堂测验，一道题1分。结果得分分布的

随机试题

（55-57题共用备选答案） A．双缩脲法 B．溴甲酚绿法 C．连续检测法
关节退行性变的中晚期X线表现，描述最典型的是 A．骨性关节面模糊、中断、消失
下列不符合无痛注射原则的一项是 A、病人侧卧位时上腿伸直 B、进针后、注射
粗集料的力学性质试验主要包括各种密度、空隙率、吸水率、含水率、级配、针片状颗粒含
下列选项中，不适合作为《一版多色版画》一课教学口标的是() A．欣赏并
秦朝的中央司法审判机关是（）
工程咨询单位负责市场开发、组织项目技术服务的管理层是()
以工序为编制对象的定额（）。 A.施工定额 B.基础定额 C.
直流电力机车牵引变压器有四个绕组，分别为高压绕组、_______、辅助绕组和励磁绕组。
著名的需求层次理论是马斯洛提出的，根据这一理论，人们的需求从低到高可以分为()。A:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求B:安全需求、社交需求

刚上小学的小强经常违反课堂纪律，课上不是玩玩具，就是与同桌大声说话，受到老师的批

下列哪个选项不是大环内酯类药物的不良反应 A、静脉滴注速度过快发生心脏毒性

以下不是第二信使的是 A、生长因子 B、NO C、cAMP D、cGMP

某地有两个玩具制造企业A和B，A玩具制造商花费大量的费用来购买优质原料，生产玩具

以下哪项不是联合库存管理的优点? A.为实现供应链的同步化运作提供了条件和保证

以下哪项不是电子商务的优势?（ ） A.普遍性 B.高效率 C.低成本

以下哪项不是包装在物流系统中的主要作用?（ ） A.保护商品 B.提高效率

关于有效的绩效管理的说法，错误的是（ ）。 A.可接受性与实用性不是有效的绩

关于股票期权的说法，错误的是（ ）。 A.股权期权是一种义务，而不是一种权利

关于合同解除权的说法，正确的是（）。 A.解除权不是一种形成权 B.约定解除

一个有30个学生的班级进行了一个有15道题的课堂测验，一道题1分。结果得分分布的

（55-57题共用备选答案） A．双缩脲法 B．溴甲酚绿法 C．连续检测法

关节退行性变的中晚期X线表现，描述最典型的是 A．骨性关节面模糊、中断、消失

下列不符合无痛注射原则的一项是 A、病人侧卧位时上腿伸直 B、进针后、注射

粗集料的力学性质试验主要包括各种密度、空隙率、吸水率、含水率、级配、针片状颗粒含

下列选项中，不适合作为《一版多色版画》一课教学口标的是() A．欣赏并

秦朝的中央司法审判机关是（）

工程咨询单位负责市场开发、组织项目技术服务的管理层是()

以工序为编制对象的定额（）。 A.施工定额 B.基础定额 C.

直流电力机车牵引变压器有四个绕组，分别为高压绕组、_______、辅助绕组和励磁绕组。

著名的需求层次理论是马斯洛提出的，根据这一理论，人们的需求从低到高可以分为()。A:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求B:安全需求、社交需求

以下哪项不是电子商务的优势?（　　） A.普遍性 B.高效率 C.低成本

以下哪项不是包装在物流系统中的主要作用?（　　） A.保护商品 B.提高效率

关于有效的绩效管理的说法，错误的是（　　）。 A.可接受性与实用性不是有效的绩

关于股票期权的说法，错误的是（　　）。 A.股权期权是一种义务，而不是一种权利