首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者李某在和个案服务对象会谈时喜欢讲述自己的亲身经历和处理事情的方法,为服务对象提供建议和参考。社会工作者的这种技巧是( )的影响性技巧。A.提供信息 B
社会工作者李某在和个案服务对象会谈时喜欢讲述自己的亲身经历和处理事情的方法,为服务对象提供建议和参考。社会工作者的这种技巧是( )的影响性技巧。A.提供信息 B
admin
2020-12-24
52
问题
社会工作者李某在和个案服务对象会谈时喜欢讲述自己的亲身经历和处理事情的方法,为服务对象提供建议和参考。社会工作者的这种技巧是( )的影响性技巧。
选项
A.提供信息
B.自我披露
C.对质
D.忠告
答案
B
解析
【B】考点:影响性技巧的类型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XshQKKKQ
相关试题推荐
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有()。A:数据排列法B:频率分析法C:回归分析法D:离散分析法E:图表分析法
确定薪酬调查的范围,即确定()。[2011年5月二级真题]A:调查的岗位B:调查的目的C:调查的企业D:调查的步骤E:调查的薪酬信息
影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A:市场因素B:所属行业C:生活费用D:企业规模E:物价水平
影响员工薪酬满意度的因素有()。A:薪酬管理政策B:规模报酬定律C:薪酬制度的公平性D:边际效应规律E:员工职业生涯的阶段
在薪酬调查中,与薪酬政策有关的信息包括()。A:新毕业学生的起薪点B:薪酬水平地区差异的控制C:员工异地调配时的薪酬处理D:被调查企业在加薪时的百分比E
一般来说,企业可以选取()作为薪酬调查对象。A:同行业同类型企业B:全国500强企业C:其他行业有类似岗位的企业D:世界500强企业E:本地区同一劳动力
常用的薪酬调查方式有()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:委托中介机构调查D:访谈调查E:采集社会公开信息
对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有()。A:四分位法B:简单平均法C:百分位法D:加权平均法E:中位数法
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。A:沟通时应该具体B:应注意员工的情绪C:注意倾听,少说多听D:沟通应及时E:沟通应具有建设性
常见问卷调查法的具体步骤包括()。A:详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料B:列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标C:设计调查问卷
随机试题
根据《金融租赁公司管理办法》,在金融租赁公司的监管指标中,对一个关联方的全部融资
根据监管部门最新的文件规定,以商住两用房名义申请贷款的,以下关于其适用贷款利率的
婴儿碘的RNI为 A、30μg/d B、50μg/d C、90μg/d
铝酸盐水泥具有的特性()。
城镇道路石灰稳定土基层施工时,对石灰要求错误的是()。
2015年福布斯全球企业前十五强 下列说法正确的是:
20世纪70年代,中国外交取得重大突破。以下各项对这一时期外交形势叙述不正确的有( )。A.形成了独立自主的和平外交政策B.改变了东西方国家间的外交格局
下列为沙门菌分群依据的抗原是A:O抗原B:H抗原C:Vi抗原D:M抗原E:S抗原
下列关于商业银行风险的说法,正确的有( )。A.某法人客户由于破产而不能归还贷款,这反映了银行的流动性风险B.美元贬值使得银行的资产价值下降,这反映了银行的
(2019年)下列属于企业股权筹资方式的有( )。A.利用留存收益B.发行优先股C.处置子公司股权D.吸收直接投资E.收购子公司其他股东的股权