首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在小组工作的()阶段,组员关系向紧密化发展,并且小组内部权利竞争开始。A.工作准备阶段 B.工作开始阶段 C.中期转折阶段 D.后期成熟阶段
在小组工作的()阶段,组员关系向紧密化发展,并且小组内部权利竞争开始。A.工作准备阶段 B.工作开始阶段 C.中期转折阶段 D.后期成熟阶段
admin
2020-12-24
30
问题
在小组工作的()阶段,组员关系向紧密化发展,并且小组内部权利竞争开始。
选项
A.工作准备阶段
B.工作开始阶段
C.中期转折阶段
D.后期成熟阶段
答案
C
解析
组员关系在中期转折阶段走向紧密化的时期,此时也是小组内部权利竞争开始的时期。这个阶段社会工作者的工作重点在于,通过专业辅导,协调和处理组员之间的竞争及各种可能的冲突,促进小组内部的良性竞争与和谐,推动小组关系走向紧密化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YKhQKKKQ
相关试题推荐
一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均水平高(),这样既能保证工资水平的竞争性,也能保证企业没有太大的经济负担。A:5%B:15%C:30
()是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。A:职系B:职组C:职门D:职等
应该使员工间的薪酬差距最小化的工作团队类型为()。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队D:项目团队
()的薪酬调查方式更适合有着良好的对外关系的企业。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:委托中介机构调查D:访谈调查
()以员工的工作业绩为基础支付工资。A:薪点薪酬制B:绩效薪酬制C:技术薪酬制D:岗位薪酬制
在设计()的薪酬制度结构时,企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去,大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队
我们常常提到的“一级教师”是指工作岗位分类中的()。A:职组B:职门C:岗级D:职系
语言表达能力属于()。A:行为过程型的绩效考评指标B:品质特征型的绩效考评指标C:工作结果型的绩效考评指标D:工作方式型的绩效考评指标
特征性效标考量员工是怎样一个人,其侧重点是()。A:员工如何工作B:个人特质C:工作成效如何D:员工如何完成工作
绩效考评的()容易增加工作压力,降低工作满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。A:苛严误差B:中间倾向C:宽厚误差D:晕轮误差
随机试题
某涉及国家安全的投资项目,施工单项合同估算价为8000万元人民币,该项目( )。
母线电流差动保护采用电压闭锁元件主要是为了防止母差保护选相错误。
当采用220/380V的TN及TT系统接地型式的低压电网时,照明和其他电力设备
选项中属于企业补充医疗保险的特征是()。
2006年12月20日,中国银行业监督管理委员会颁布了《关于调整放宽农村地区银行
橘皮竹茹汤的主治证是基础知识A.胃气虚寒证B.胃虚痰阻气逆证C.痰饮呕吐证D.上实下虚咳喘证E.胃虚有热之呃逆
以下所列“与pH较高的注射液配伍时易产生沉淀”的药物中,最可能的是A:苯妥英钠B:青霉素类C:异戊巴比妥钠D:头孢菌素类E:盐酸氯丙嗪
非洛地平为A.血管舒张因子B.钙通道阻滞剂C.β受体拮抗剂D.β受体激动剂E.钾通道阻滞剂
某金属冶炼企业由于市场需求旺盛进行扩建,依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局第77号修正),在该企业建设项目试...
FIDIC((施工合同条件》下,颁发工程接收证书后的( )日内,承包商应按咨询(监理)工程师规定的格式报送竣工报表。A.14B.28C.56D.84