首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
注重服务的成本收益分析,关注的是所取得的工作成果与所付出的代价孰大孰小的问题,这种评估属于()。A:过程评估 B:成果评估 C:效益评估 D:绩效评估
注重服务的成本收益分析,关注的是所取得的工作成果与所付出的代价孰大孰小的问题,这种评估属于()。A:过程评估 B:成果评估 C:效益评估 D:绩效评估
admin
2020-12-24
64
问题
注重服务的成本收益分析,关注的是所取得的工作成果与所付出的代价孰大孰小的问题,这种评估属于()。
选项
A:过程评估
B:成果评估
C:效益评估
D:绩效评估
答案
C
解析
根据评估的目的,评估包括过程评估、成果评估、效益评估三类。过程评估,是对工作过程的质与量的评估,重点在于对有关的工作过程进行描述,包括投入的资源和人员配置、一系列工作的优先次序、各个程序的进展状况等。成果评估主要考查工作的成果在多大程度上实现了预定的目标。效益评估注重服务的成本收益分析,关注的是所取得的工作成果与所付出的代价孰大孰小的问题。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YkVQKKKQ
相关试题推荐
合理分权的作用不包括()。A:有利于企业统一指挥和领导B:有利于调动下级的积极主动性C:有利于基层迅速正确地做出决策D:有利于领导集中力量抓重大问题
从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计无需满足()的需要。A:企业劳动分工与协作B:提高生产效率,增加产出C:员工发挥自己的技术专长D:劳动者从事劳动活动
企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是()。A:规模较小,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。[2013年5月二级真题]A:德尔菲预测法B:趋势外推法C:马尔可夫分析法D:转换比率法
以下不属于组织结构分析内容的是()。A:各种职能的性质及类别B:员工与岗位之间是否匹配C:哪些是决定企业经营的关键性职能D:内外环境变化引起的企业经营战略
制度化管理的优点不包括()。A:个人与权力相分离B:适合现代小型企业组织的需要C:以理性分析为基础D:适合现代大型企业组织的需要
以下不属于人力资源需求预测内容的是()。A:现实人力资源预测B:未来人力资源需求预测C:现实人力资源存量预测D:未来流失人力资源预测分析
假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以()为中心设计的部门结构。A:工作和任务B:成果C:关系D:责任
以下属于人力资源供给预测方法的是()。A:主观判断法和定量分析法B:马尔可夫转移矩阵法和定量分析法C:定量分析法和人员继承法D:管理人员接替模型和马尔可夫
()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。[2011年5月二级真题]A:趋势外推法B:人员比率法C:回归分析法D:经济计量模型法
随机试题
引起胰淀粉酶活性改变的是 A.心肌病变 B.前列腺疾病 C.骨骼疾病 D
煅石膏的炮制作用为 A.增强疗效 B.消除毒性 C.改变疗效 D.降低副
居民个人取得的下列所得中,以每次收入额为应纳税所得额的有()。
石料的泊松比是弹性模量相对应条件下的径向应变与轴向应变之比。
基金管理人内部控制机制的四个层次不包括()。
小莉因为属于超生,父母没有给她上户口,读书问题迟迟得不到解决,小莉父母请求社工的
患者,女性,65岁,原发性高血压。予降压治疗后,病人出现面部潮红、头痛。产生此不
访谈法收集资料的方式( )A.面询和电话询问B.电话询问C.面询D.入户调查E.抽样调查
关于立井井筒的施工吊盘,说法正确的是。()。A:吊盘圈梁必须为一完整的闭合圆弧梁B:吊盘的主梁必须为一根完整的钢梁,且两根主梁应尽量对称布置C:吊盘上应设
某套利者买入5月份菜籽油期货合约同时卖出9月份菜籽油期货合约,成交价格分别为10150元/吨和10110元/吨;结束套利时,平仓价格分别为10125元/吨...