首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列投资决策评价指标中,没有考虑资金的时间价值的是()。A.净现值 B.获利指数 C.内部报酬率 D.平均报酬率
下列投资决策评价指标中,没有考虑资金的时间价值的是()。A.净现值 B.获利指数 C.内部报酬率 D.平均报酬率
admin
2020-12-24
19
问题
下列投资决策评价指标中,没有考虑资金的时间价值的是()。
选项
A.净现值
B.获利指数
C.内部报酬率
D.平均报酬率
答案
D
解析
平均报酬率法的主要缺点是没有考虑资金的时间价值。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Z6XKKKKQ
相关试题推荐
若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性越强。 A.人力资本投资后获得收益的时间越长 B.人力资本投资的成本越低 C.人力资本投资前后的收...
对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括()。 A.人口总量B.劳动力参与率 C.失业率D.就业率 E.平均周工作时间
个人劳动力供给曲线的形状表明,工资率上涨()。 A.必然导致个人的劳动力供给时间增加 B.必然导致个人的劳动力供给时间减少 C.会导致个人的劳动力...
为了激励员工用更少的时间制造更多的产品,可以使用的团队奖励计划是()。 A.斯坎伦计划B.改进生产盈余计划 C.拉克收益分享计划D.行为鼓励计划
家庭生产理论的主要观点包括()。A.家庭的直接效用来源是家庭物品,而非最简单的物品或闲暇B.劳动者个人是劳动力供给的决策者C.劳动者的动力供给决策主要是在
其他条件一定的情况下,一个人大学毕业以后的工作时间越长,意味着此人上大学的()越高。A.直接成本B.机会成本C.总收益D.心理收益
人员甄选中的重测信度反映的是()。A.两个分数的相关性B.不同时间测试结果的一致性C.跨评价人员的可靠性D.测评样本带来的误差
在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。A.确定面试时间与地点B.创造和谐的气氛,建立信任关系C.整理面试材料,填写面试评价表D.做出录用决策
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。A.德尔菲法B.时间序列法C.比率分析法D.回归分析法
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是()。A.招聘员工的平均成本B.薪酬发放出错的次数C.员工的辞职率D.薪酬开支占
随机试题
根据行政强制法律制度的规定,下列各项中,无权设定行政强制执行的有()。
根据投资者的心理因素可以将证券市场投资者分为() Ⅰ.投机型 ②稳健型
医务社会工作的主要目的包括( )。
蟾蜍的功效是
造成损失的间接原因是()。
个体独自完成工作需要两天时间,如果与别人进行工作竞赛,一天半就能完成,这种现象是
中龋的症状不可能有( ) A.酸甜食物敏感 B.过冷食物敏感 C.过热食
下列属于银行咨询业务当中信息咨询业务的主要方式的是()。A.定期或不定期提供信息咨询报告B.会谈咨询C.电话咨询D.提供存款证明E.出具资信调查报告
信念属于态度的()成分。A.认知B.情感C.行为倾向D.内在
以下说法不正确的是()。A.意见一般用于下行文和平行文,不可用于上行文B.批复具有专业性,一般由专业主管部门在一定业务范围内发布C.决定的正文部分由制发决