面试考官衡量应聘者素质时，应考虑的前提因素是()。A:公司岗位需求 B:应聘者能力水平 C:公司发展战略 D:应聘者发展潜力

admin2020-12-24 41

问题面试考官衡量应聘者素质时，应考虑的前提因素是()。

选项 A:公司岗位需求
B:应聘者能力水平
C:公司发展战略
D:应聘者发展潜力

答案A

解析面试考官衡量应聘者的素质时，应以公司岗位需求为前提，着眼于应聘者的长期发展潜力，判定其是否符合公司的需要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZWZQKKKQ

相关试题推荐

东风公司是一家发展中的公司，它创立于15年前，现在拥有多家连锁店。在过去的几年中，从公司外部招聘来的中高层管理人员中，大约有5%的人员不符合岗位的要求，工...
一周前，张淮参加了某公司人事招聘的初选，并被要求在本周四上午参加第二阶段面试。面试那天，张淮穿上他最好的西服，带着准备好的材料，出发去参加这次对他至关重要...
某公司是一家大型家用电器公司，人力资源部张经理正在开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、经理和各个下属分厂劳动人事部负责人。在分析2012年上半年各...
宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的，与其他外企不同，它只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生，宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。...
某企业根据生产经营需要，决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员，经过各种测试，选拔出六位应聘者，其综合测试得分如表2-9所示。试问：（1）...
某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道，在对以往招聘的相关资料进行整理的基础上，形成了一份统计表，见表2-8。（1）请计...
2013年6月，某公司通过招聘洽谈会为下属各个分公司总共招收了240名新员工，其中管理人员52名，销售人员48名，技术人员85名，技术工人55名。为了对本...
某公司拟招聘两名工作人员，表2-1是人力资源部通过笔试进行初选之后，对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分，以及A和B两个岗位素质测...
在人员招聘活动的评估中，内容效度多用于（）。A.知识测试B.能力测试C.操作测试D.潜力测试E.心理测试
在应用各种心理测试的方法时，应注意达到的基本要求有（）。A.要注意对应聘者的隐私加以保护B.要有严格的程序C.要有适合应聘者的问题D.要注意应聘者的思维

随机试题

工程监理企业从事建设工程监理活动，应该遵循“科学”的准则。实施科学化管理主要体现
食品生产经营者在食品中添加药品的，下列有关主管部门的处罚措施中，错误的是（　　）
（84-85题共用备选答案） A．肝火上炎 B．肝阳上亢 C．肝阴不足
新研制的尚未制定国家标准、行业标准的消防产品，应经消防产品技术鉴定机构技术鉴定，
根据《环境影响评价技术导则地下水环境》，Ⅱ类建设项目预测因子应选取（　）。
在电气设备发生火灾时，禁止用水进行灭火。
患者，男，32岁，6天前感冒后出现左下后牙区胀痛，进食、吞咽时加重。昨日起出现局部自发性跳痛，张口受限，低热，头痛。检查可见：左下颌角区颊部稍肿胀，无压痛...
蛤土蟆油为A.活动期捕捉的动物药材B.冬眠时捕捉的动物药材C.孵化成虫前采集#鞘的动物类药材D.随时可采的动物类药材E.入药部位未骨化之前采集
根据《建设工程质量管理条例》建设工程竣工验收应具备的条件有（）。A.有完整的技术档案和施工管理资料B.有勘察、设计、施工，监理单位分别签署的质量合格文件C
（20分） E公司为了制定自身的发展战略，采用五因素模型对行业的竞争结构进行分析。部分因素分析如下： (1)本行业的新进入者来自国内、国外两个方面。本...

面试考官衡量应聘者素质时，应考虑的前提因素是()。A:公司岗位需求 B:应聘者能力水平 C:公司发展战略 D:应聘者发展潜力

东风公司是一家发展中的公司，它创立于15年前，现在拥有多家连锁店。在过去的几年中，从公司外部招聘来的中高层管理人员中，大约有5%的人员不符合岗位的要求，工...

一周前，张淮参加了某公司人事招聘的初选，并被要求在本周四上午参加第二阶段面试。面试那天，张淮穿上他最好的西服，带着准备好的材料，出发去参加这次对他至关重要...

某公司是一家大型家用电器公司，人力资源部张经理正在开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、经理和各个下属分厂劳动人事部负责人。在分析2012年上半年各...

宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的，与其他外企不同，它只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生，宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。...

某企业根据生产经营需要，决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员，经过各种测试，选拔出六位应聘者，其综合测试得分如表2-9所示。 试问： （1）...

某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道，在对以往招聘的相关资料进行整理的基础上，形成了一份统计表，见表2-8。 （1）请计...

2013年6月，某公司通过招聘洽谈会为下属各个分公司总共招收了240名新员工，其中管理人员52名，销售人员48名，技术人员85名，技术工人55名。为了对本...

某公司拟招聘两名工作人员，表2-1是人力资源部通过笔试进行初选之后，对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分，以及A和B两个岗位素质测...

在人员招聘活动的评估中，内容效度多用于（）。A.知识测试B.能力测试C.操作测试D.潜力测试E.心理测试

在应用各种心理测试的方法时，应注意达到的基本要求有（）。A.要注意对应聘者的隐私加以保护B.要有严格的程序C.要有适合应聘者的问题D.要注意应聘者的思维

工程监理企业从事建设工程监理活动，应该遵循“科学”的准则。实施科学化管理主要体现

食品生产经营者在食品中添加药品的，下列有关主管部门的处罚措施中，错误的是（ ）

（84-85题共用备选答案） A．肝火上炎 B．肝阳上亢 C．肝阴不足

新研制的尚未制定国家标准、行业标准的消防产品，应经消防产品技术鉴定机构技术鉴定，

根据《环境影响评价技术导则地下水环境》，Ⅱ类建设项目预测因子应选取（ ）。

在电气设备发生火灾时，禁止用水进行灭火。

患者，男，32岁，6天前感冒后出现左下后牙区胀痛，进食、吞咽时加重。昨日起出现局部自发性跳痛，张口受限，低热，头痛。检查可见：左下颌角区颊部稍肿胀，无压痛...

蛤土蟆油为A.活动期捕捉的动物药材B.冬眠时捕捉的动物药材C.孵化成虫前采集#鞘的动物类药材D.随时可采的动物类药材E.入药部位未骨化之前采集

根据《建设工程质量管理条例》建设工程竣工验收应具备的条件有（）。A.有完整的技术档案和施工管理资料B.有勘察、设计、施工，监理单位分别签署的质量合格文件C

（20分） E公司为了制定自身的发展战略，采用五因素模型对行业的竞争结构进行分析。部分因素分析如下： (1)本行业的新进入者来自国内、国外两个方面。本...

某企业根据生产经营需要，决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员，经过各种测试，选拔出六位应聘者，其综合测试得分如表2-9所示。试问：（1）...

某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道，在对以往招聘的相关资料进行整理的基础上，形成了一份统计表，见表2-8。（1）请计...

食品生产经营者在食品中添加药品的，下列有关主管部门的处罚措施中，错误的是（　　）

根据《环境影响评价技术导则地下水环境》，Ⅱ类建设项目预测因子应选取（　）。