首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
督导过程可以分为()。A:督导前期 B:开展期 C:工作期 D:高潮期 E:终结期
督导过程可以分为()。A:督导前期 B:开展期 C:工作期 D:高潮期 E:终结期
admin
2020-12-24
25
问题
督导过程可以分为()。
选项
A:督导前期
B:开展期
C:工作期
D:高潮期
E:终结期
答案
ABCE
解析
督导过程可以分为督导前期、开展期、工作期、终结期。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZYVQKKKQ
相关试题推荐
员工素质测评标准体系的构成要素不包括()。A:结构性要素B:行为环境要素C:时间性要素D:工作绩效要素
在面试过程中,面试考官应()。A:多听多说B:多听少说C:少听多说D:少听少说
面试时考官问:“你可能不太适合我们这里的工作,你觉得呢?”此问题属于结构化面试类型中的()。A:背景性问题B:压力性问题C:经验性问题D:行为性问题
飞行员选拔标准来自于飞机驾驶工作本身直接描述,这种选拔标准为()。A:效能参照性标准体系B:效用参照性标准体系C:效标参照性标准体系D:品德标准内容体系
在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()。A:向应聘者澄清一些疑问B:就某一问题充分发表自己的意见C:向应聘者提问,时间不宜过长D:向应聘者提供企业和岗位
以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。A:身体素质B:婚姻状况C:工作经验D:性别年龄
()是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作多样化、充实化。A:工作丰富化B:工作扩大化C:横向扩大化D:纵向
销售工作要求执行者能说、善于表达,会计工作要求执行者细心,这体现了()。A:个体差异原理B:工作差异原理C:人岗匹配原理D:环境差异原理
作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括()。A:工作定额分析法B:比例定员法C:劳动效率定员法D:人员比率法
“刚才你讲到你的主要工作职责有三项:一是……二是……三是……”是面试中的()技巧。A:灵活提问B:察言观色C:善于提取要点D:进行阶段性总结
随机试题
外周血管的频谱多普勒检测,超声入射角如>60°,应怎样进行仪器调节以获得相对准确
()是对项目的准确描述,是影响价格的因素,设置具体清单项目的依据。
对于债券型理财产品,市场没有很高的认知度,客户也很难理解。
下列各项中,引起“应付票据”科目金额发生增减变动的有()。
成本推动通货膨胀又称供给型通货膨胀,是指由广商生产成本增加而引起的一般价格总水平
无论是经济、艺术亦或科技,每个行业都有专业术语。专业术语的功能一方面是填补一般用
根据采购标的物分类,货物采购合同包括()。A:材料采购合同B:国内货物采购合同C:通用设备采购合同D:国际货物采购合同E:其他设备采购合同
在个人理财投资管理中,商业银行应按照符合( )原则,建立健全相应的内部控制和风险管理制度体系,并定期或不定期检查相关制度体系和运行机制,保障理财资金投资...
下列说法中,不符合车辆购置税计税依据相关规定的是( )。A.纳税人进口自用的应税车辆以组成计税价格为计税依据B.进口自用的应税小汽车的组成计税价格包括关税完税
ABC会计师事务所委派A注册会计师担任上市公司甲公司2018年度财务报表审计项目合伙人。甲公司系一家主要生产和销售办公用品的公司。ABC会计师事务所和XY...