在某社区服务中心运作过程中，以下不属于授权行为的是（）A.机构领导指派小张协调志愿者管理工作 B.机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划 C.机构主管临时让老

admin2020-12-24 65

问题在某社区服务中心运作过程中，以下不属于授权行为的是（）

选项 A.机构领导指派小张协调志愿者管理工作
B.机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划
C.机构主管临时让老王代他负责“社区平安钟”项目
D.机构领导要求晓雪在一周内完成志愿者招募计划

答案B

解析授权是指上级主管适当地将职权交给下属的过程。社会服务机构主管可授权的内容包括如下几方面：一是授权任务，即指派下属或员工完成多项任务；二是授予“权力”，一项授权任务必须拥有足够的职权来完成，如果只要求下属或员工完成某项任务，而不给予权力，不利于工作的开展；三是所授权力要进行明确的限制，强调这个权力仅限于从事某一特定任务。

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建立战略导向KPI体系的意义不包括()。A:有助于员工的自我实现B:对战略导向起牵引作用C:最大限度地激发员工斗志D:强调对员工行为的激励

()是制订好培训计划的基本问题。A:培训课程设计B:课程目标C:课程评价D:课程模式

管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力

教学计划是实施培训的执行性计划，它的内容不包括()。A:教师选定B:教学目标C:教学形式D:课程设置

中层管理人员的计划组织实施能力占其能力要求的()%。A:38B:42C:20D:80

从规划的()上看，企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A:内容B:对象C:目的D:期限

企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估B:培训需求整体评估C:培训计划评估D:培训对象知识水平评估

基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是()。①明确开发目的；②确认培训对象差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划A:①②③④B:③④②①C

培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下()忽视了培训内容的有效性要求。A:习惯导向B:标新立异导向C:领导导向D:员工导向

对培训效果进行行为评估，评估者应为()。A:培训单位B:学员的直接主管C:培训教师D:学员的单位主管

根据税法规定，下列说法错误的是（　　）。 A、个人所得税以取得应税所得的个人为

下列选项中不属于机电产品国际招标项目中最低评标价法评标程序的是()。

供给曲线代表的是（）。

马斯洛认为，心理异常的原因是()的冲突。多选

某县统计局联合县乡镇企业局对某工厂的统计违法行为做出处罚决定，该工厂不服，申请复

客户信息质量评价指标包括客户信息完整率和客户信息准确率。

一种文化决不能靠_其他文化而得到真正的发展。有没有容纳外来成分的气魄，能不能_和消化新的分子而又并不机械照搬、盲目崇洋，正是衡量一种文化有没有生命力的标准...

事故隐患分为()。A.事故隐患、重大事故隐患B.事故隐患、特大事故隐患C.事故隐患、重大事故隐患、特别重大事故隐患D.事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患

老安，80岁，老伴去世，无其他亲属，住在一家养老护理院里。社会工作者小刘长期为老安提供服务。老安希望趁自己现在头脑清醒，将自己的所有财产委托小刘管理，并请...

个人住房贷款审批环节主要业务风险点不包括()A:不按权限审批贷款，使得贷款超授权发放.B:贷款担保手续是否齐备C:审批人员对应审查的内容审查不严，导致向不符

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