在某社区服务中心运作过程中，以下不属于授权行为的是（）A.机构领导指派小张协调志愿者管理工作 B.机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划 C.机构主管临时让老

admin2020-12-24 28

问题在某社区服务中心运作过程中，以下不属于授权行为的是（）

选项 A.机构领导指派小张协调志愿者管理工作
B.机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划
C.机构主管临时让老王代他负责“社区平安钟”项目
D.机构领导要求晓雪在一周内完成志愿者招募计划

答案B

解析授权是指上级主管适当地将职权交给下属的过程。社会服务机构主管可授权的内容包括如下几方面：一是授权任务，即指派下属或员工完成多项任务；二是授予“权力”，一项授权任务必须拥有足够的职权来完成，如果只要求下属或员工完成某项任务，而不给予权力，不利于工作的开展；三是所授权力要进行明确的限制，强调这个权力仅限于从事某一特定任务。

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在某社区服务中心运作过程中，以下不属于授权行为的是（）A.机构领导指派小张协调志愿者管理工作 B.机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划 C.机构主管临时让老

建立战略导向KPI体系的意义不包括()。A:有助于员工的自我实现B:对战略导向起牵引作用C:最大限度地激发员工斗志D:强调对员工行为的激励

()是制订好培训计划的基本问题。A:培训课程设计B:课程目标C:课程评价D:课程模式

管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力

教学计划是实施培训的执行性计划，它的内容不包括()。A:教师选定B:教学目标C:教学形式D:课程设置

中层管理人员的计划组织实施能力占其能力要求的()%。A:38B:42C:20D:80

从规划的()上看，企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A:内容B:对象C:目的D:期限

企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估B:培训需求整体评估C:培训计划评估D:培训对象知识水平评估

基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是()。①明确开发目的；②确认培训对象差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划A:①②③④B:③④②①C

培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下()忽视了培训内容的有效性要求。A:习惯导向B:标新立异导向C:领导导向D:员工导向

对培训效果进行行为评估，评估者应为()。A:培训单位B:学员的直接主管C:培训教师D:学员的单位主管

下述不属于水溶性维生素的是 A、维生素B1 B、维生素B6 C、维生素C

属于生长发育指标的是 A．新生儿体重达2500g及以上的百分比 B．婴儿死亡

以下不属于头颈部环形组淋巴结群的是 A、枕淋巴结 B、耳后淋巴结 C、

下列项目中应计入固定资产取得成本的有()。

麦冬与半夏在竹叶石膏汤原方中的比例是

知识点：氨基酸属于酸性氨基酸的是 A.丙氨酸 B.赖氨酸

张某于1999年7月从某医学院专科毕业，张某可以A．在医疗、预防、保健机构中试用期满一年，参加执业医师资格考试B．在医疗、预防、保健机构中试用期满一年，参加执

将过去事实上没有发生过的事情说成是确有其事，这种症状属于（）。 (A)错觉（B)幻觉 (C)虚构（D)错构

绩效评价中，主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足，这种主观错误是（）。A.盲点效应B.过宽或过严倾向C.刻板印象D.晕轮效应

客户的基本信息是理财师制定客户个人财务规划的基础和根据，决定了客户的目标、期望是否合理，以及实现客户各项理财目标、人生规划的可能性和需要采取的相关措施，具...

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中层管理人员的计划组织实施能力占其能力要求的()%。A:38B:42C:20D:80

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下述不属于水溶性维生素的是 A、维生素B1 B、维生素B6 C、维生素C

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知识点：氨基酸 属于酸性氨基酸的是 A.丙氨酸 B.赖氨酸

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