在某社区服务中心运作过程中，以下不属于授权行为的是（）A.机构领导指派小张协调志愿者管理工作 B.机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划 C.机构主管临时让老

admin2020-12-24 14

问题在某社区服务中心运作过程中，以下不属于授权行为的是（）

选项 A.机构领导指派小张协调志愿者管理工作
B.机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划
C.机构主管临时让老王代他负责“社区平安钟”项目
D.机构领导要求晓雪在一周内完成志愿者招募计划

答案B

解析授权是指上级主管适当地将职权交给下属的过程。社会服务机构主管可授权的内容包括如下几方面：一是授权任务，即指派下属或员工完成多项任务；二是授予“权力”，一项授权任务必须拥有足够的职权来完成，如果只要求下属或员工完成某项任务，而不给予权力，不利于工作的开展；三是所授权力要进行明确的限制，强调这个权力仅限于从事某一特定任务。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZbVQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

在某社区服务中心运作过程中，以下不属于授权行为的是（）A.机构领导指派小张协调志愿者管理工作 B.机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划 C.机构主管临时让老

建立战略导向KPI体系的意义不包括()。A:有助于员工的自我实现B:对战略导向起牵引作用C:最大限度地激发员工斗志D:强调对员工行为的激励

()是制订好培训计划的基本问题。A:培训课程设计B:课程目标C:课程评价D:课程模式

管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力

教学计划是实施培训的执行性计划，它的内容不包括()。A:教师选定B:教学目标C:教学形式D:课程设置

中层管理人员的计划组织实施能力占其能力要求的()%。A:38B:42C:20D:80

从规划的()上看，企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A:内容B:对象C:目的D:期限

企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估B:培训需求整体评估C:培训计划评估D:培训对象知识水平评估

基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是()。①明确开发目的；②确认培训对象差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划A:①②③④B:③④②①C

培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下()忽视了培训内容的有效性要求。A:习惯导向B:标新立异导向C:领导导向D:员工导向

对培训效果进行行为评估，评估者应为()。A:培训单位B:学员的直接主管C:培训教师D:学员的单位主管

治疗气血虚寒，痈肿脓成不溃，或溃后久不收口，肾阳不足，畏寒肢冷，阳痿，尿频，应首

山区或丘陵地区机场最大填方高度或填方边坡高度(坡顶和坡脚高差)大于等于（　　）的

患者28岁，5天前后背部出现红肿，当时诊断为疖，3天前患者发热，寒战，最高39℃

患儿男，8岁。开水烫伤，双下肢有水疱，剧痛，胸腹部为红斑。估计该患儿Ⅱ度烫伤面积

我国商业银行业的“三性原则”有()。

建设项目业主的需求在不断变化和发展，总的趋势是希望简化自身的管理工作，得到更专业

下列关于商业银行借记卡使用的表述，不正确的是（）。

A.7 B.8 C.9 D.10B观察第一列和第三列的规律，58=42X3+5X2，87=52X3+6X2，即第四行的数字=第二

检查中最有可能发现的情况是

下列各句中，加下划线的成语使用正确的是： A.这场战争的激烈程度用风声鹤唳来形容一点也不为过。 B.商场的促销活动异常火爆，柜台前真是万人空巷。 C...

在某社区服务中心运作过程中，以下不属于授权行为的是（）A.机构领导指派小张协调志愿者管理工作 B.机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划 C.机构主管临时让老

建立战略导向KPI体系的意义不包括()。A:有助于员工的自我实现B:对战略导向起牵引作用C:最大限度地激发员工斗志D:强调对员工行为的激励

()是制订好培训计划的基本问题。A:培训课程设计B:课程目标C:课程评价D:课程模式

管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力

教学计划是实施培训的执行性计划，它的内容不包括()。A:教师选定B:教学目标C:教学形式D:课程设置

中层管理人员的计划组织实施能力占其能力要求的()%。A:38B:42C:20D:80

从规划的()上看，企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A:内容B:对象C:目的D:期限

企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估B:培训需求整体评估C:培训计划评估D:培训对象知识水平评估

基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是()。①明确开发目的；②确认培训对象差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划A:①②③④B:③④②①C

培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下()忽视了培训内容的有效性要求。A:习惯导向B:标新立异导向C:领导导向D:员工导向

对培训效果进行行为评估，评估者应为()。A:培训单位B:学员的直接主管C:培训教师D:学员的单位主管

治疗气血虚寒，痈肿脓成不溃，或溃后久不收口，肾阳不足，畏寒肢冷，阳痿，尿频，应首

山区或丘陵地区机场最大填方高度或填方边坡高度(坡顶和坡脚高差)大于等于（ ）的

患者28岁，5天前后背部出现红肿，当时诊断为疖，3天前患者发热，寒战，最高39℃

患儿男，8岁。开水烫伤，双下肢有水疱，剧痛，胸腹部为红斑。估计该患儿Ⅱ度烫伤面积

我国商业银行业的“三性原则”有()。

建设项目业主的需求在不断变化和发展，总的趋势是希望简化自身的管理工作，得到更专业

下列关于商业银行借记卡使用的表述，不正确的是（）。

A.7 B.8 C.9 D.10B观察第一列和第三列的规律，58=42X3+5X2，87=52X3+6X2，即第四行的数字=第二

检查中最有可能发现的情况是

下列各句中，加下划线的成语使用正确的是： A.这场战争的激烈程度用风声鹤唳来形容一点也不为过。 B.商场的促销活动异常火爆，柜台前真是万人空巷。 C...

山区或丘陵地区机场最大填方高度或填方边坡高度(坡顶和坡脚高差)大于等于（　　）的