首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《就业促进法》,下列关于职业教育和培训的说法,正确的是( )。A: 企业应当建立健全劳动预备制度 B: 企业应当制定并实施职业能力开发计划 C: 企业应当为
根据《就业促进法》,下列关于职业教育和培训的说法,正确的是( )。A: 企业应当建立健全劳动预备制度 B: 企业应当制定并实施职业能力开发计划 C: 企业应当为
admin
2020-12-24
60
问题
根据《就业促进法》,下列关于职业教育和培训的说法,正确的是( )。
选项
A: 企业应当建立健全劳动预备制度
B: 企业应当制定并实施职业能力开发计划
C: 企业应当为失业人员提供就业培训.提高其就业能力
D: 企业应当按规定提取职工教育经费.对劳动者进行职业技能培训
答案
D
解析
A项,国家采取措施建立健全劳动预备制度;B项, 县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,制定并实施职业能力开发计划;C项 。地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训,帮助失业人员提高职业技能, 增强其就业能力和创业能力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/anSQKKKQ
相关试题推荐
在对团队管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是()A:文件筐B:无领导小组讨论C:结构化面试D:心理测评
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。A:事实劳动关系B:劳动法律关系C:劳动关系D:劳务关系
薪酬管理目标是基于()设立的。A:企业发展战略B:人力资源战略C:社会发展水平D:公司上级主管部门
对于笔试的描述,下列说法错误的是()A:亦称纸笔测试,或纸笔测试法B:成本相对较低,费时少、效率高是笔试的优点之一C:笔试能够较好地考查应聘者的工作态度和灵
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。A:安全第一B:效率优先C:预防为主D:以人为本
专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是()A:工资集体协商B:工资集体协商制度C:工资协议D:工资指导线制度
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A:形式上的雇主B:接受单位C:劳动行政部门D:劳务派遣机构
劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应。()日内不作出回应的,视为不愿协商。A:3B:5C:7D:10
高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用()的培训方式。A:分散B:边实践边学习C:集中D:完全脱产学习
如果想提升在职人员的专业技能,那么对于在职人员培训内容的主体是()A:企业文化B:企业发展状况、相关规章制度C:管理能力提升D:生产、制造、研发、营销等专
随机试题
到期一次还本付息还款方式一般适用于期限在( )年以内的贷款。 A.10
上颌神经在颅中窝段发出的分支是() A.颧神经 B.脑膜中神经 C.蝶腭神
(2018年)甲家电销售企业(简称甲企业)为增值税一般纳税人。2018年12月,
下列关于商业银行各类风险监管指标的说法中,正确的有( )。
某公司目前的息税前利润为200万元,发行在外普通股200万股(每股1元),已发行
隧道洞身衬砌的主要作用有()。
某加工企业因订单急增,委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁,也被中介机构
普规规定:驼峰色灯信号机及其复示信号机显示一个黄色闪光灯光——指示机车车辆减速向驼峰推进。
对四格表资料描述不正确的是( )A.值是两个样本率比较的u值的平方B.每个格子的理论值与实际值的差相等C.值为各个格子的理论值与实际值之差的平方与理论值之
共用题干 TheFatProblemThatMenFaceItisapleasuretoseemenofacertaina...