某村居民梁某，由于家庭贫困，个人又患有肺结核，无力支付医疗费用。梁某没有参加基本医疗保险，也没有足够的钱去支付医疗保险中的个人支付部分。根据我国医疗保障体...

admin2020-12-24 64

问题某村居民梁某，由于家庭贫困，个人又患有肺结核，无力支付医疗费用。梁某没有参加基本医疗保险，也没有足够的钱去支付医疗保险中的个人支付部分。根据我国医疗保障体系的构成，梁某可以参加的是（　　）。

选项 A.城镇居民基本医疗保险

B.新型农村合作医疗保险

C.城乡医疗救助

D.新型农村社会养老保险

答案C

解析城乡医疗救助是我国多层次医疗保障体系的网底，主要由政府财政提供资金为无力进入基本医疗保险体系以及进入后个人无力承担共付费用的城乡贫困人口提供帮助，使他们能够与其他社会成员一样享有基本医疗保障。题干中梁某没有进入基本医疗保险体系，也无力支付共付费用，所以最好参加城乡医疗救助。

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对员工而言，薪酬的具体功能包括()A:导向功能B:保障功能C:增值功能D:激励功能E:社会信号功能

企业培训规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基点，包括()。A:有成本预算并提供必要的成本控制和费用节约方案B:具有一定的量化基础C:具有超前性和预见性

培训课程计划的内容主要包括()。A:培训目标的选择B:培训范围的确定C:开发时间的估算D:主要课程的界定E:课程开发费用的初步预算

关于企业年金的领取，下列说法正确的有()A:员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金B:员工未达到国家规定的退休年

工资制度总体设计的前期工作包括()。A:个人业绩考评B:工资的市场调查C:确定工资原则与策略D:工资制度的调整E:工作岗位分析与评价

薪酬对员工的功能有()。A:保障功能B:激励功能C:社会信号功能D:配置功能E:导向功能

绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括()A:分布误差B:后继效应C:首因效应D:个人偏见E:晕轮误差

绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有()。A:分布误差B:自我中心效应C:个人偏见D:优先和近期效应E:标准误差

影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A:市场因素B:所属行业C:生活费用D:企业规模E:物价水平

解决企业人力资源过剩的常用方法有()。A:减少员工的工作时间B:鼓励提前退休或内退C:鼓励部分员工自谋职业D:合并和关闭某些臃肿的机构E:制订聘用全日制

行业进入成熟期的表现包括（　　）。 A．技术上的成熟 B．产品的成熟

（93-94题共用备选答案） A．一度房室传导阻滞 B．二度Ⅰ型房室传导阻滞

（　）可以用来衡量投资回报的风险水平。 A、标准差 B、均值 C、中位数

(68)与阿托品协同增效的是

共用题干 B注册会计师负责对乙公司20×8年度财务报表进行审计。在运用审计风险

2011年1月，宁波佳杰公司（A类企业、非联网监管）与境外A公司、上海宇辰光电材

马克思把商品转换成货币，称为“商品的惊险的跳跃”，“这个跳跃如果不成功，摔坏的不是商品，但一定是商品占有者”。这表明A.货币的出现促进了商品经济的发展B.货币

提高是应该强调的，片面地孤立地强调提高，强调到不适当的程度就错了。A.如果所以B.然而因而C.即使

在编制控制性详细规划的过程中，下列哪项与划定地块规模关系最小（）A:路网密度B:用地性质C:容积率D:用地权属

为治理通货膨胀，中央银行一般会在市场上()。A、出售有价证券B、购入有价证券C、加大货币投放量D、降低利率

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企业培训规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基点，包括()。A:有成本预算并提供必要的成本控制和费用节约方案B:具有一定的量化基础C:具有超前性和预见性

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