在某社区服务中心运作过程中，以下属于授权行为的是()。A:部长出差，委托副部长代为处理日常事务 B:人力资源主管让老刘负责新员工的招募 C:机构主管临时让老王代

admin2020-12-24 41

问题在某社区服务中心运作过程中，以下属于授权行为的是()。

选项 A:部长出差，委托副部长代为处理日常事务
B:人力资源主管让老刘负责新员工的招募
C:机构主管临时让老王代他负责“企管案件”项目
D:机构领导宣布成立“创新项目组”
E:机构领导指派小张协调志愿者管理工作

答案ABCE

解析授权是指上级主管适当地将职权交给下属的过程。社会服务机构主管可授权的内容包括如下几方面：①授权任务，即指派下属或员工完成多项任务；②授予“权力”，一项授权任务必须拥有足够的职权来完成，如果只要求下属或员工完成某项任务，而不给予权力，不利于工作的开展；③所授权力要进行明确的限制，强调这个权力仅限于从事某一特定任务。

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某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前，先做了一个综合素质测评，这属于()测评的类型。A:考核性B:诊断性C:开发性D:选拔性

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多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括()。A:地区利润中心B:专业成本中心C:产品利润中心D:地区成本中心

企业人力资源供不应求，会导致()。A:生产效率低下B:组织内部人浮于事C:企业设备闲置D:固定资产利用率高

进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是()。A:直线职能制B:常设机构C:超事业部制D:事业部制

以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。A:充分发挥薪酬的激励功能B:对未来的薪酬总额进行预测C:提高企业在市场上的竞争力D:保证人工成本与企业经营状况之

编制人力资源规划的核心与前提是()。A:人力资源的需求预测B:人力资源管理系统的设计C:人力资源的供给预测D:人力资源供给平衡和协调

不属于评价中心主要作用的是()。A:用于选拔员工，重点挑选具有胜任岗位所必需的能力或潜力的员工B:用于培训诊断，重点分析员工优劣势，明确员工需要加强的方面，为

人力资源需求预测的定量方法不包括()。A:趋势外推法B:经验预测法C:回归分析法D:马尔可夫分析法

在人力资源需求预测的定量方法中，()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。A:计

对建筑的疏散楼梯进行工程验收时，下列关于疏散楼梯间检查的做法中，正确的有（）

9、A.蟾酥中毒症状 B.乌头类中毒症状 C.黄药子中毒症状 D.马钱子中

通过对机械设备的危害因素进行全面分析，采用智能设计手段，使机器在整个寿命周期内发

该工程项目流水施工特点为（）。

根据《中华人民共和国继承法》的规定，下列说法错误的是（）。

研究人员比较了过去3.3万年以来生活在欧洲的人的骨骼变化情况，发现从1万年前的中

基础型课程

可转换债券的期限最短为1年，最长为6年，自发行结束之日起（）后才能转换为公司股票。A.3个月B.6个月C.9个月D.1年

压缩机属于风机的一种，多作为气体动力用，但其排出气体压力较高（＞350kPa）。按作用原理可分为容积式和透平式两大类。下列属于容积式压缩机的有（）。A.活塞式

在加强党风廉政建设和反腐败斗争中，要坚持有腐必反、有贪必肃，巩固反腐败成果，构建（　）的有效机制，为经济社会发展营造良好政治生态。A、不敢腐B、不能腐C、不

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以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:描述法适用于长期预测B:可以分为定量和定性两大类C:德尔菲法是一种定性预测方法D:经验预测法可以采用

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