首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工薪酬总额的()。A:1/6 B:1/10 C:1/12 D:1/15
企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工薪酬总额的()。A:1/6 B:1/10 C:1/12 D:1/15
admin
2020-12-24
51
问题
企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工薪酬总额的()。
选项
A:1/6
B:1/10
C:1/12
D:1/15
答案
C
解析
企业年金所需要费用由企业和员工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行,企业缴费每年不超过本企业上年度员工薪酬总额的1/12。企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业上年度员工薪酬总额。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cSZQKKKQ
相关试题推荐
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种()。A.工作能力B.工作态度C.工作行为D.工作潜力
()是行为观察量表评价法的特点之一。A.不能量化B.难以比较员工业绩C.不能区分员工行为重要程度D.编制费时费力
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A.关键事件法B.行为观察法C.强制分布法D.目标管理法
()将员工分为有限的几种类别,难以对个体表现的差别进行比较。A.横向比较法B.排序法C.强制分布法D.成对比较法
关于绩效考评成对比较法,下列表述正确的是()。A.如果员工数量较多则省时省力B.在涉及人员范围较大的情况下比较适用C.使用该方法可以发现员工哪些方面出色或
关于排列法,下列说法不正确的是()。A.简单易行,花费时间少B.能够减少考评结果过宽和趋中的误差C.可以用来比较不同部门的员工D.不能使员工得到关于自己
()考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型B.行为主导型C.价值主导型D.品质主导型
企业组织绩效开发的目的是()。A.改善组织的环境B.提高组织的知名度C.提高组织效率和经济效益D.提高组织员工的素质
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统(),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。A.效率性B.效益性C.永久性D.有效性和可行性
绩效反馈的主要目的是()。A.改进绩效B.指出员工的不足C.激励员工D.提供更好的工作方法
随机试题
医师在执业活动中应当履行法定义务。不属于法定义务的是?
在创业板招股说明书的业务与技术中,增加披露发行人业务的()。
在均质厚层地基土中,每个方形基础的底面积和基底压力均相同,但甲基础的埋置深度比乙
?流动资金贷款可以用于( )等用途。[2015年10月真题]A.房地产开发B.股权投资C.日常生产经营周转D.固定资产构建
《动车组以外列车的机务行车安全措施》规定:多机重联时,()应复检机车与第一位车辆的车钩、软管连接和折角塞门状态。A.连挂司机B.重联司机C.本务司机D
“留守儿童之家”的社会工作者发现留守儿童的问题存在共性,表现为:父母忙于工作很少与孩子联系,留守儿童缺乏家庭教育,自我保护意识淡薄,容易成为坏人的侵害对象...
工业增加值的计算方法中,()是从工业生产过程中创造的原始收入初次分配的角度,对工业生产活动最终成果进行核算的一种方法。A:生产法B:投资法C:收入法D:支
下列法律法规中,不属于中国证券监督管理委员会证券监管法律法规体系中第一层次依据的是()。A:《公司法》B:《证券法》C:《证券投资基金法》D:《客户交易结
当评估一台由A厂制造的车床,资产评估专业人员发现在市场上没有A公司生产的相似的车床,但是有B和C公司生产的相似的车床,应采用( )。A.直接比较法B.相似
下列组织可以作为一个会计主体进行核算的有( )。A.母公司及其子公司组成的企业集团B.分公司C.事业部D.独资企业E.基金管理公司管理