在一次团体督导会议上，资深社会工作者老张向5位新入职的社会工作者介绍精神障碍人士的一般特征，他讲授的内容应包括精神障碍人士的（）。A.人际交往 B.心理和行为

admin2020-12-24 43

问题在一次团体督导会议上，资深社会工作者老张向5位新入职的社会工作者介绍精神障碍人士的一般特征，他讲授的内容应包括精神障碍人士的（）。

选项 A.人际交往
B.心理和行为表现
C.家庭关系
D.分析和处理问题能力
E.相关政策保障措施

答案ABCD

解析【ABCD】

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/d0hQKKKQ

相关试题推荐

以下不是劳动争议特征的是()。A:当事人特定B:内容特定C:有特定的表现形式D:有特定的标的
按照()划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A:劳动争议的主体B:劳动争议的性质C:劳动争议的客体D:劳动争议的标的
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的()。A:1/2B:1/3C:1/4D:1/5
按照()划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A:劳动争议的主体B:劳动争议的性质C:劳动争议的客体D:劳动争议的标的
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括()。A:申请调解自愿B:调解过程自愿C:退出调解自愿D:履行协议自愿
劳动派遣的本质特征是()。A:雇佣和使用分离B:组合劳动关系C:民事法律关系D:行政关系
同一职系中，工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位的集合是()。A:职组B:职门C:岗级D:职系
()的薪酬结构有利于激励员工重视培训学习，以提高职业能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
()是指由工作性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。A:职系B:职组C:职门D:职等

随机试题

B女士从事个体经营，2009年1月刚年满40岁。她向金融理财师咨询如何设计和实施
根据《证券公司为期货公司提供中间介绍业务试行办法》的规定，证券公司与期货公司应当
人类心理过程的认识过程应除外 A、感觉 B、信念 C、记忆 D、想
我在单位工作很有成就感，因此，在日常的生活和工作中，我不怕见父母，不怕见邻居，不
体育课和锻炼过程中运动量大小的衡量，是以（　　）做为判断依据。A.时间B.频率C.血压D.心率
（　）是注册消防工程师职业道德的基础和核心，是其职业道德建设所倡导的首要规范。A．团结互助B．遵纪守法C．文明礼貌D．爱岗敬业
以下规范性法律文件中，不属于行政法规的是（）。 A.城市房地产管理法 B.城市房地产开发经营管理条例 C.建设工程质量管理条例 D....
单位工程施工组织设计和分部分项工程施工组织设计均包括的内容有（）。A.工程概况和施工特点分析B.技术经济指标C.施工方法和施工机械的选择D.安全施工的措
某钢瓶检验站位于某锻压有限公司内，全站共14名工人，主要任务是对回收的液化气罐进行检验和处理。作业程序是抽干罐内残液，对锈蚀程度进行检测。合格的进行除锈、...
对建设工程进度进行全方位控制时，应做到()。A:对建设工程所有工程内容的进度都要进行控制B:对建设工程所有工作内容的进度都要进行控制C:在确定进度目标时，不

在一次团体督导会议上，资深社会工作者老张向5位新入职的社会工作者介绍精神障碍人士的一般特征，他讲授的内容应包括精神障碍人士的（ ）。A.人际交往 B.心理和行为

以下不是劳动争议特征的是()。A:当事人特定B:内容特定C:有特定的表现形式D:有特定的标的

按照()划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A:劳动争议的主体B:劳动争议的性质C:劳动争议的客体D:劳动争议的标的

工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的()。A:1/2B:1/3C:1/4D:1/5

按照()划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A:劳动争议的主体B:劳动争议的性质C:劳动争议的客体D:劳动争议的标的

调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括()。A:申请调解自愿B:调解过程自愿C:退出调解自愿D:履行协议自愿

劳动派遣的本质特征是()。A:雇佣和使用分离B:组合劳动关系C:民事法律关系D:行政关系

同一职系中，工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位的集合是()。A:职组B:职门C:岗级D:职系

()的薪酬结构有利于激励员工重视培训学习，以提高职业能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

()是指由工作性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。A:职系B:职组C:职门D:职等

B女士从事个体经营，2009年1月刚年满40岁。她向金融理财师咨询如何设计和实施

根据《证券公司为期货公司提供中间介绍业务试行办法》的规定，证券公司与期货公司应当

人类心理过程的认识过程应除外 A、感觉 B、信念 C、记忆 D、想

我在单位工作很有成就感，因此，在日常的生活和工作中，我不怕见父母，不怕见邻居，不

体育课和锻炼过程中运动量大小的衡量，是以（ ）做为判断依据。A.时间B.频率C.血压D.心率

（ ）是注册消防工程师职业道德的基础和核心，是其职业道德建设所倡导的首要规范。A．团结互助B．遵纪守法C．文明礼貌D．爱岗敬业

以下规范性法律文件中，不属于行政法规的是（）。 A.城市房地产管理法 B.城市房地产开发经营管理条例 C.建设工程质量管理条例 D....

单位工程施工组织设计和分部分项工程施工组织设计均包括的内容有（）。A.工程概况和施工特点分析B.技术经济指标C.施工方法和施工机械的选择D.安全施工的措

某钢瓶检验站位于某锻压有限公司内，全站共14名工人，主要任务是对回收的液化气罐进行检验和处理。作业程序是抽干罐内残液，对锈蚀程度进行检测。合格的进行除锈、...

对建设工程进度进行全方位控制时，应做到()。A:对建设工程所有工程内容的进度都要进行控制B:对建设工程所有工作内容的进度都要进行控制C:在确定进度目标时，不

在一次团体督导会议上，资深社会工作者老张向5位新入职的社会工作者介绍精神障碍人士的一般特征，他讲授的内容应包括精神障碍人士的（）。A.人际交往 B.心理和行为

体育课和锻炼过程中运动量大小的衡量，是以（　　）做为判断依据。A.时间B.频率C.血压D.心率

（　）是注册消防工程师职业道德的基础和核心，是其职业道德建设所倡导的首要规范。A．团结互助B．遵纪守法C．文明礼貌D．爱岗敬业