关于个别督导的优点，下列说法不正确的是（）A.督导过程具有公开性 B.督导者可以比较仔细地检查被督导者的工作记录 C.督导有充分的时间与被督导者就服务个案进行

admin2020-12-24 77

问题关于个别督导的优点，下列说法不正确的是（）

选项 A.督导过程具有公开性
B.督导者可以比较仔细地检查被督导者的工作记录
C.督导有充分的时间与被督导者就服务个案进行充分的讨论
D.督导者可以向被督导者提供充分的和有效的服务示范

答案A

解析个别督导的优点包括：（1）督导者和被督导者能够在不受任何干扰的情况下，决定和解决案主的某一问题，督导也有充分的时间与被督导者就服务个案进行充分的讨论，督导过程有较高的隐秘性；（2）督导者可以比较仔细地检查被督导者的工作记录，掌握工作进度，同时督导也可以概括地了解被督导者的情况，确定被督导者能承受服务的数量；（3）个别督导本质上也是个别咨询的过程，所以督导者可以向被督导者提供充分的和有效的服务示范。

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给员工支付相同的激励性薪酬的工作团队类型是()。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队D:项目团队

()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工薪酬。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

关于绩效薪酬说法错误的是()。A:佣金制不属于绩效薪酬形式B:绩效薪酬过于强调个人的绩效C:计件工资属于绩效薪酬形式D:绩效薪酬的基础缺乏公平性

工作岗位横向分类的程序包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是()。A:②③①B:③②①C:②①③D:③①②

()是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。A:职系B:职组C:职门D:职等

薪酬调查过程中，确定被调查的岗位时应当遵循()的原则。A:相关性B:可比性C:区别性D:对比性

()以员工的工作业绩为基础支付工资。A:薪点薪酬制B:绩效薪酬制C:技术薪酬制D:岗位薪酬制

我们常常提到的“一级教师”是指工作岗位分类中的()。A:职组B:职门C:岗级D:职系

以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是()。A:KPI体系以控制为中心B:财务与非财务指标相结合C:战略目标自上而下分解D:短期指标与长期指标结合

语言表达能力属于()。A:行为过程型的绩效考评指标B:品质特征型的绩效考评指标C:工作结果型的绩效考评指标D:工作方式型的绩效考评指标

物业管理新体制在()等各类物业中广泛采用。

用架空地线复合光缆（OPGW)作远动通道，通常开通路数为()。

施工项目成本核算和成本分析是企业、项目部成本管理控制的基础，（）是成本计划是否

要了解企业的生产经营情况，需要掌握的信息有（　）。

明装排水横干管穿越防火分区隔墙设置防火套管的长度，可用的是()。

在个体心理的发展阶段中，初中阶段正好处在少年期，高中阶段正好处在{pz_填空}期。

政府在纵向上的分类不包括（）A.中央政府B.省级政府C.县级政府D.国家发展和改革委员会

经济分析主要是通过经济费用效益对项目进行评价，作为决策的依据。经济费用效益分析应从资源合理配置的角度，分析项目投资的（），评价项目的经济合理性。A.经济效率

在立井井筒施工中，表土层是否稳定对施工方式和进度影响很大，属于稳定表土的是()。A.淤泥层B.浸水的大孔隙土层C.含非饱和水的黏土层D.膨胀土

下列项目中，属于所有者权益要素的有______。A.应付股利B.股本C.未分配利润D.资本公积

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