首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在地区发展模式中,针对社区中部分邻里关系不良而采取的策略是指()策略。A:提供服务和发展资源 B:社区教育 C:团结邻里 D:促进居民之间的交流
在地区发展模式中,针对社区中部分邻里关系不良而采取的策略是指()策略。A:提供服务和发展资源 B:社区教育 C:团结邻里 D:促进居民之间的交流
admin
2020-12-24
55
问题
在地区发展模式中,针对社区中部分邻里关系不良而采取的策略是指()策略。
选项
A:提供服务和发展资源
B:社区教育
C:团结邻里
D:促进居民之间的交流
答案
C
解析
团结邻里主要是针对社区中部分邻里关系不良而采取的策略。社区工作者一般会组织多元化的活动鼓励居民参与,推动建立社区归属感和认同感。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dvVQKKKQ
相关试题推荐
下列定员方法中,()主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。A:按比例定员法B:按劳动效率定员法C:按设备定员法D:按组织机构、职责范
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A:共同发展原则B:学习与创新并重C:适合企业特点D:保持动态性原则
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是()。A:其结构不稳定B:员工不能了解任务之间的关联性C:适用于规模较大的企业D:不包括矩阵制
一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括()。A:总则B:主文C:附则D:概述
在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是()。A:人一机程序图B:多作业程序图C:操作人程序图D:动作分析
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以()为衡量标准。A:是否有利于实现组织盈利B:是否有利于企业发展C:是否有利于实现工
进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是()。[2010年5月二级真题]A:直线职能制B:常设机构C:超事业部制D:事业部
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]A:人员规划是人力资源预测的一部分B:在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益C:保证
企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是()。A:技职校毕业生B:复员转业人员C:城镇失业人员D:大中院校应届毕业生
在制度化管理的模式中,()不属于管理人员在实施管理时的特点。A:遵循因事设人的原则B:遵循人岗匹配的原则C:管理人员所拥有的权力受严格的限制D:每个管理者
随机试题
(320-324题共用备选答案) A.胆囊壁明显增厚,内见\"小囊状\"低回声或\"
项目论证一般分为机会研究、初步可行性研究和详细可行性研究三个阶段。以下叙述中(
简述最主要的药物作用机制。
过程评估是对整个介入过程的监测评估,包括评估()。
以下不属于国外社区建设特点的是()
共用题干 Google\'sSolarEnergyGambit(策略)Go
关于F检验的检验步骤有四步包括哪些() A提出假设 B构造F统计量 C给定的著水平α,査分子自由度为k,分母自由度为n-k-1的F分布表,得临界值...
项目管理咨询合同的管理要点主要包括()。A:工作范围和职权管理B:目标管理C:计划管理D:施工进度管理E:代建制项目管理
劳动合同解除,用人单位应当支付经济补偿金的情形是()。A.用人单位依法随时解除劳动合同B.用人单位依法预告解除劳动合同C.劳动者因为工作报酬低提出解除劳动
下对关于市场营销管理的说法正确的是()。A:制定营销战略是市场营销的首要任务B:应把一个产品的总体市场划分成若干个具有不同需求特征的细分市场C:与企业宗旨、