首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
认为潜意识对人的行为的影响是无所不在的,是()提出的观点。A:弗洛伊德 B:马尔科姆·佩恩 C:大卫·豪 D:凯恩
认为潜意识对人的行为的影响是无所不在的,是()提出的观点。A:弗洛伊德 B:马尔科姆·佩恩 C:大卫·豪 D:凯恩
admin
2020-12-24
78
问题
认为潜意识对人的行为的影响是无所不在的,是()提出的观点。
选项
A:弗洛伊德
B:马尔科姆·佩恩
C:大卫·豪
D:凯恩
答案
A
解析
弗洛伊德提出人的心灵是由意识、前意识与潜意识构成的。意识是人在任何时候都可以觉察的想法与感受。前意识是很容易变为意识的潜意识,亦即通过思考可以觉察的部分。潜意识则是精神分析理论的核心,在弗洛伊德看来,无论什么心理过程,只要假设其影响的存在,但是又无法觉察时,就是潜意识在发挥作用。潜意识不仅包括趋力、防卫、超我的命令,也包括被压抑的事件与态度的记忆。弗洛伊德理论的一个核心的观点,认为潜意识对人的行为的影响是无所不在的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/e1VQKKKQ
相关试题推荐
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。...
企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是()。A:规模较小,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。[2013年5月二级真题]A:德尔菲预测法B:趋势外推法C:马尔可夫分析法D:转换比率法
影响劳动环境的因素不包括()。A:温度与湿度B:工作地组织C:工作丰富化D:照明与色彩
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()。A:管理机制和组织状况B:人员整体素质结构C:企业的生产经营状况D:培训机构人才供给
工作岗位设计的影响因素不包括()。A:管理信息系统B:软环境条件C:劳动环境条件D:职能性技术专家
企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]A.企业整体行为B.人的身心健康C.企业工作效率D.企业的凝聚力E.员工个人发展
影响工作满意度的因素包括()。[2013年11月四级、2011年11月三级真题]A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人际关系
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。[2012年5月三级真题]A.社会因素B.环境因素C.组织因素D.人际因素
影响货币工资的因素有()。A.货币工资率B.工作时间长度C.劳动力数量D.价格指数E.工资制度
随机试题
民用建筑中,下列设置正确的是()。 A.托儿所不得设置在地下、半地下(室)内
企业因下列交易事项产生的损益中,不影响发生当期营业利润的是( )。 A.
能祛风通络的药物组是 A桑枝、络石藤、海飞风藤 B鹿衔草、独活、徐长卿 C
乙公司为甲公司的全资子公司,2015年3月7日甲公司与丙公司就移动支付业务签订合
估计量的有效性与其方差无关。()
关于工业炉窑工序交接证明书的内容论述中,正确的是()。
孕期常规糖筛查的最佳时间是( )
国家在实施宏观调控中,针对不同行业的实际发展状况,区别对待,有保有压,而不是以所
手术室常用的化学消毒剂是
年名义利率为i,一年内计息周期数为m,则年有效率为()。