首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
服务对象小唐是家庭暴力的受害者,她想离婚,但又担心对孩子有影Ⅱ向。社会工作者小宋首先肯定小唐有选择自己生活道路的自由,并协助小唐分析不同选择分别会对她和孩...
服务对象小唐是家庭暴力的受害者,她想离婚,但又担心对孩子有影Ⅱ向。社会工作者小宋首先肯定小唐有选择自己生活道路的自由,并协助小唐分析不同选择分别会对她和孩...
admin
2020-12-24
47
问题
服务对象小唐是家庭暴力的受害者,她想离婚,但又担心对孩子有影Ⅱ向。社会工作者小宋首先肯定小唐有选择自己生活道路的自由,并协助小唐分析不同选择分别会对她和孩子带来怎样的影响,鼓励小唐按自己的选择去行动并承担相应的责任。小宋做法的理论依据是()。
选项
A:精神分析理论
B:认知行为理论
C:存在主义理论
D:增强权能理论
答案
C
解析
考点:存在主义理论在社会工作中的应用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ecVQKKKQ
相关试题推荐
通过()才能确定薪酬水平的市场定位,使企业既能保持产品在市场上的竞争力,又能吸引、保留所需人才。A:薪酬调查B:岗位分析C:福利管理D:岗位评价
在进行薪酬调查分析时,经常使用(),即将调查的同一类数据由高至低排列,再计算出数据排列中的中间数据。A:数据分析法B:数据排列法C:数据组合法D:数据叠加
根据调查数据分析需要,参与调查的企业数量越多,做()或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。A:数据排列分析B:频率分析C:图表分析D:回归分析
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]A:岗位分析B:岗位评价C:薪酬调查D:岗位分类
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用()。[2010年5月二级真题]A:数据排列法
一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括()。A:绩效考评后台系统B:绩效计划设计系统C:绩效考评实施系统D:绩效结果分析系统
绩效考评指标设计的前提和基础是()。A:制定企业总体战略B:明确绩效考评的指标来源C:制定人力资源战略D:进行岗位分析与评价
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确B:考评指标设计不规范C:工作分析不到位D:绩效考评标准不明确
()是通过多方面信息的采集和处理,对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标B:关键分析法C:标杆基准法D:关键竞争法
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。[2012年11月二级真题]A:建立在培训需求分析的基础上B:需从企业总体发展战略出发C:需考虑企业培训资源配置情
随机试题
有权依法自主决定土地承包经营权是否流转的主体是( )。 A、承包方 B、发
《中华人民共和国环境影响评价法》就建设项目环境影响评价应当避免与规划环境影响评价
我国统计部门公布的失业率指标是()。 A.农村人口就业率 B.非农失业率
用于辅助诊断有机磷中毒的酶是 A.淀粉酶 B.酸性磷酸酶 C.脂蛋白脂肪酶
下列属于刑罚的有()。
房地产产品组合的深度是指()。
根据B市住户抽样调查显示,1985年户籍居民人均可支配收入为1915元,到199
根据Kennedy分类法,右侧上颌第二前磨牙、第一、二、三磨牙、左侧上颌中切牙、侧切牙、第二、三磨牙缺失属于()A.第二类第二业类B.第三类第一亚
脑出血病人,45岁,入院2天,一直处于浅昏迷状态,颅内压继续增高,生命体征尚可,心肾功能良好,脑CT示小脑出血,血肿20ml左右,侧脑室有扩大征象,采取何...
下列关于行政处罚的说法错误的是()。A:警告应以书面形式作出,必须向本人宣布并连交本人B:警告是使用最广泛的行政处罚形式C:责令停产停业可以是暂时的,也可以