社会工作者相信，每个人都是有能力的，社会工作者不仅要帮助个人挖掘处理困境的能力，还要关注个人的潜在能力和（　　）。A．运用周围环境资源的能力 B．运用社区环

admin2020-12-24 62

问题社会工作者相信，每个人都是有能力的，社会工作者不仅要帮助个人挖掘处理困境的能力，还要关注个人的潜在能力和（　　）。

选项 A．运用周围环境资源的能力

B．运用社区环境资源的能力

C．解决周围环境问题的能力

D．解决社区环境问题的能力

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/enhQKKKQ

相关试题推荐

下列纠纷中，属于劳动争议的是（）。A.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷B.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引起的
在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有（）。A.养老金的支付流程B.养老金的计算基础额C.养老金的管理办法D.员工和企业的缴费比例E.养老金的支付
（）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学B.员工死亡C.员工参军D.员工失业E.新就业单位没有实行企业年金制度
薪酬制度总体设计的前期工作包括（）。A.个人业绩考评B.薪酬的市场调查C.确定薪酬原则与策略D.薪酬制度的调整E.工作岗位分析与评价
技能薪酬的种类包括（）。 A-技术薪酬B.能力薪酬C.提成薪酬D.薪点薪酬 E.效益薪酬
岗位薪点薪酬制的优点主要有（）。A.符合市场取向的要求B.体现了效率优先的原则C.有利于提高个人工作积极性D.有利于提高团队的协作精神E.薪酬容易向关键
制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（）。[2010年5月二级真题]A.新招聘员工的薪酬总额B.企业薪酬支付能力C.企业预计的效益状况D.股东要求
企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是（）。A.企业账户B.集体账户C.机构账户D.个人账户
关于绩效薪酬，下列说法错误的是（）。A.佣金制不属于绩效薪酬形式B.绩效薪酬过于强调个人的绩效C.计件薪酬属于绩效薪酬形式D.绩效薪酬的基础缺乏公平性
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为（）。A.能力薪酬制B.组合薪酬制C.工作薪酬制D.绩效薪酬

随机试题

76.氧化锌避雷器额定电压是指系统标称电压。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，对生产安全事故报告的规定表述不正确
男性肝硬化患者性欲减退、睾丸蒌缩、肝掌的原因是 A.雄激素过多B.肾上腺皮
“活到老，学到老”是现代教育（）特点的要求。 A.大众性B.公平性C.终身
中外合资经营、中外合作经营的娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动，应当向()提出申请。A.国务院文化主管部门B.国务院公安部门C.所在地省、自治区、直辖市人民政
下列关于动作电位的描述，正确的是A.刺激强度小于阈值时，出现低幅度动作单位B.刺激强度达到阈值后，再增加刺激强度能使动作电位幅度增大C.动作电位一经产生，便
可以作为工程重大安全事故罪的主体包括（）。 A.建设单位 B.施工单位 C.安全生产监督部门 D.建设行政主管部门 E.招标代理机构
油罐罐底严密性试验一般采用的方法为（）。A.水压试验法B.煤油试漏法C.压缩空气试验法D.真空箱试验法
关于16PF，下列描述中正确的是（）。 (A)采用因素分析法编制（B)中文版由宋维真修订 (C)包括187个条目（D)16种因素即卡特尔...
某公司从银行贷款1亿元，期限3年，贷款年利率7.5%，约定每年付息一次，到期一次性还本。假设筹资费用率为0.1%，公司所得税税率为25%，则该公司该笔贷款...

社会工作者相信，每个人都是有能力的，社会工作者不仅要帮助个人挖掘处理困境的能力，还要关注个人的潜在能力和（ ）。A．运用周围环境资源的能力 B．运用社区环

下列纠纷中，属于劳动争议的是（）。A.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷B.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引起的

在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有（）。A.养老金的支付流程B.养老金的计算基础额C.养老金的管理办法D.员工和企业的缴费比例E.养老金的支付

（）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学B.员工死亡C.员工参军D.员工失业E.新就业单位没有实行企业年金制度

薪酬制度总体设计的前期工作包括（）。A.个人业绩考评B.薪酬的市场调查C.确定薪酬原则与策略D.薪酬制度的调整E.工作岗位分析与评价

技能薪酬的种类包括（）。 A-技术薪酬B.能力薪酬C.提成薪酬D.薪点薪酬 E.效益薪酬

岗位薪点薪酬制的优点主要有（）。A.符合市场取向的要求B.体现了效率优先的原则C.有利于提高个人工作积极性D.有利于提高团队的协作精神E.薪酬容易向关键

制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（）。[2010年5月二级真题]A.新招聘员工的薪酬总额B.企业薪酬支付能力C.企业预计的效益状况D.股东要求

企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是（）。A.企业账户B.集体账户C.机构账户D.个人账户

关于绩效薪酬，下列说法错误的是（）。A.佣金制不属于绩效薪酬形式B.绩效薪酬过于强调个人的绩效C.计件薪酬属于绩效薪酬形式D.绩效薪酬的基础缺乏公平性

员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为（）。A.能力薪酬制B.组合薪酬制C.工作薪酬制D.绩效薪酬

76.氧化锌避雷器额定电压是指系统标称电压。

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，对生产安全事故报告的规定表述不正确

男性肝硬化患者性欲减退、睾丸蒌缩、肝掌的原因是 A.雄激素过多B.肾上腺皮

“活到老，学到老”是现代教育（）特点的要求。 A.大众性B.公平性C.终身

中外合资经营、中外合作经营的娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动，应当向()提出申请。A.国务院文化主管部门B.国务院公安部门C.所在地省、自治区、直辖市人民政

下列关于动作电位的描述，正确的是A.刺激强度小于阈值时，出现低幅度动作单位B.刺激强度达到阈值后，再增加刺激强度能使动作电位幅度增大C.动作电位一经产生，便

可以作为工程重大安全事故罪的主体包括（）。 A.建设单位 B.施工单位 C.安全生产监督部门 D.建设行政主管部门 E.招标代理机构

油罐罐底严密性试验一般采用的方法为（）。A.水压试验法B.煤油试漏法C.压缩空气试验法D.真空箱试验法

关于16PF，下列描述中正确的是（）。 (A)采用因素分析法编制（B)中文版由宋维真修订 (C)包括187个条目（D)16种因素即卡特尔...

某公司从银行贷款1亿元，期限3年，贷款年利率7.5%，约定每年付息一次，到期一次性还本。假设筹资费用率为0.1%，公司所得税税率为25%，则该公司该笔贷款...

社会工作者相信，每个人都是有能力的，社会工作者不仅要帮助个人挖掘处理困境的能力，还要关注个人的潜在能力和（　　）。A．运用周围环境资源的能力 B．运用社区环