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女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是()。A 用人单位不得安排其夜班劳动 B 用人单位不得安排其延长工作时间 C 用人单位不得因其严
女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是()。A 用人单位不得安排其夜班劳动 B 用人单位不得安排其延长工作时间 C 用人单位不得因其严
admin
2020-12-24
47
问题
女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是()。
选项
A 用人单位不得安排其夜班劳动
B 用人单位不得安排其延长工作时间
C 用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D 用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间
答案
C
解析
不得因怀孕辞退,但违反公司规章制度可以解除劳动合同。严重违反单位规章制度是可以解除劳动合同的,不受怀孕限制知识点:劳动保护的规定
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fAVQKKKQ
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