下列生产类型企业中适合采用在制品定额法编制生产作业计划的是()。A.单件生产类型 B.企业小批生产类型 C.企业中批生产类型 D.企业大量生产类型企业

admin2020-12-24 35

问题下列生产类型企业中适合采用在制品定额法编制生产作业计划的是()。

选项 A.单件生产类型
B.企业小批生产类型
C.企业中批生产类型
D.企业大量生产类型企业

答案D

解析在制品定额法，适用于企业大量生产类型企业，故选D。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fnXKKKKQ

相关试题推荐

两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，...
两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，...
家庭生产理论认为（）A.一个家庭的可利用时间有三种用途，即市场工作、闲暇和家庭生产B.家务劳动不属于生产劳动C.夫妻双方的劳动力供给决策是相互独立的D
与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（）。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个
按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。A.非常丰富，很容易得到B.不能被其他类型的物质资源所替代C.可以为企业创造
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的（）。A.40%B.60%C.80%
在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升剌激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。A.效率工
关于团队奖励计划的说法，正确的是（）。A.实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂B.团队奖励计划主要釆用计件制和佣金制两种方式C.团队奖励计
—套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的（）。A.经济性B.灵活性C.亲和性D
在有些企业中，一方面存在5个人干3个人活的现象，另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选，这种情况称为（）。A.人力资源不足B.人力资源供需平衡C.人力资源过

随机试题

公共关系推广的原则包括（）。 A、从公众利益出发 B、以维护企业声誉，树立企
溶组织内阿米巴病好发于 A．潮湿地区 B．寒冷地区 C．温带地区 D．高
护士护理急性颅内压增高的患者时，应注意患者每日液体的入量不宜超过 A、800m
某金店为增值税一般纳税人，2016年2月零售金银首饰取得收入105000元，零售
某班级在学校举行的春季运动会中组织同学报名参加拔河和100米赛跑两项比赛。只有2
一病人5小时前出现急性腹痛、腹胀、停止排气、排便，伴呕吐，呕吐物为咖啡色样液体，考虑该病人可能的情况为A:机械性肠梗阻B:急性胆囊炎C:单纯性肠梗阻D:急
下列β受体阻断药中哪个兼有α受体阻断作用 A普萘洛尔B美托洛尔C拉贝洛尔D噻吗洛尔E吲哚洛尔
实现“2000年人人享有卫生保健”的基本途径和关键是（　　）A.初级卫生保健B.社区卫生服务C.区域卫生规划D.全科医疗E.医疗保险
四个理组均数比较时，直接采用两组比较的t检验A.会增加犯Ⅰ型错误的概率B.会增加犯Ⅱ型错误的概率C.会出现检验效能不够的情况D.由于方差分析的两两比较方法
共用题干王女士去年年初进行了一笔债券投资，该债券面值1000元，票面利率6.8%。每半年付息一次，限期5年，王女士在债券发行时即认购。若去年宏观经济步...

下列生产类型企业中适合采用在制品定额法编制生产作业计划的是()。A.单件生产类型 B.企业小批生产类型 C.企业中批生产类型 D.企业大量生产类型企业

两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，...

两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，...

家庭生产理论认为（）A.一个家庭的可利用时间有三种用途，即市场工作、闲暇和家庭生产B.家务劳动不属于生产劳动C.夫妻双方的劳动力供给决策是相互独立的D

与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（）。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个

按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。A.非常丰富，很容易得到B.不能被其他类型的物质资源所替代C.可以为企业创造

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的（）。A.40%B.60%C.80%

在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升剌激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。A.效率工

关于团队奖励计划的说法，正确的是（）。A.实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂B.团队奖励计划主要釆用计件制和佣金制两种方式C.团队奖励计

—套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的（）。A.经济性B.灵活性C.亲和性D

在有些企业中，一方面存在5个人干3个人活的现象，另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选，这种情况称为（）。A.人力资源不足B.人力资源供需平衡C.人力资源过

公共关系推广的原则包括（）。 A、从公众利益出发 B、以维护企业声誉，树立企

溶组织内阿米巴病好发于 A．潮湿地区 B．寒冷地区 C．温带地区 D．高

护士护理急性颅内压增高的患者时，应注意患者每日液体的入量不宜超过 A、800m

某金店为增值税一般纳税人，2016年2月零售金银首饰取得收入105000元，零售

某班级在学校举行的春季运动会中组织同学报名参加拔河和100米赛跑两项比赛。只有2

一病人5小时前出现急性腹痛、腹胀、停止排气、排便，伴呕吐，呕吐物为咖啡色样液体，考虑该病人可能的情况为A:机械性肠梗阻B:急性胆囊炎C:单纯性肠梗阻D:急

下列β受体阻断药中哪个兼有α受体阻断作用 A普萘洛尔B美托洛尔C拉贝洛尔D噻吗洛尔E吲哚洛尔

实现“2000年人人享有卫生保健”的基本途径和关键是（ ）A.初级卫生保健B.社区卫生服务C.区域卫生规划D.全科医疗E.医疗保险

四个理组均数比较时，直接采用两组比较的t检验A.会增加犯Ⅰ型错误的概率B.会增加犯Ⅱ型错误的概率C.会出现检验效能不够的情况D.由于方差分析的两两比较方法

共用题干 王女士去年年初进行了一笔债券投资，该债券面值1000元，票面利率6.8%。每半年付息一次，限期5年，王女士在债券发行时即认购。若去年宏观经济步...

实现“2000年人人享有卫生保健”的基本途径和关键是（　　）A.初级卫生保健B.社区卫生服务C.区域卫生规划D.全科医疗E.医疗保险

共用题干王女士去年年初进行了一笔债券投资，该债券面值1000元，票面利率6.8%。每半年付息一次，限期5年，王女士在债券发行时即认购。若去年宏观经济步...