下列生产类型企业中适合采用在制品定额法编制生产作业计划的是()。A.单件生产类型 B.企业小批生产类型 C.企业中批生产类型 D.企业大量生产类型企业

admin2020-12-24 19

问题下列生产类型企业中适合采用在制品定额法编制生产作业计划的是()。

选项 A.单件生产类型
B.企业小批生产类型
C.企业中批生产类型
D.企业大量生产类型企业

答案D

解析在制品定额法，适用于企业大量生产类型企业，故选D。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fnXKKKKQ

相关试题推荐

两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，...
两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，...
家庭生产理论认为（）A.一个家庭的可利用时间有三种用途，即市场工作、闲暇和家庭生产B.家务劳动不属于生产劳动C.夫妻双方的劳动力供给决策是相互独立的D
与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（）。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个
按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。A.非常丰富，很容易得到B.不能被其他类型的物质资源所替代C.可以为企业创造
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的（）。A.40%B.60%C.80%
在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升剌激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。A.效率工
关于团队奖励计划的说法，正确的是（）。A.实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂B.团队奖励计划主要釆用计件制和佣金制两种方式C.团队奖励计
—套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的（）。A.经济性B.灵活性C.亲和性D
在有些企业中，一方面存在5个人干3个人活的现象，另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选，这种情况称为（）。A.人力资源不足B.人力资源供需平衡C.人力资源过

随机试题

（85-87题共用题干）某患者，上颌牙列完整，缺失，Ⅲ度松动，牙槽骨吸收近根
某期货公司注册资本金为9000万元，甲公司出资460万元，为其第五大股东。甲公司
某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的()原
新生儿血红蛋白的正常参考区间是
腹部胀满膨大，或状如蛙腹，按之如囊裹水，常伴下肢浮肿，是为
天然气
下列哪一项是美国首创的法律制度？（） A.最早制定了版权法 B.首创了立法和
哪一人群不会患龋病（　　） A.出生1个月的婴儿 B.出生8个月的婴儿 C
下列不属于痹证分类的是A.行痹B痛痹C热痹D.着痹E.抵痹
下列关于农户贷款的说法，错误的是()。A.原则上1年期以上贷款可采用到期利随本清的方式B.农村金融机构应当建立借款人合理的收入偿债比例控制机制C.农村金融

下列生产类型企业中适合采用在制品定额法编制生产作业计划的是()。A.单件生产类型 B.企业小批生产类型 C.企业中批生产类型 D.企业大量生产类型企业

两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，...

两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，...

家庭生产理论认为（）A.一个家庭的可利用时间有三种用途，即市场工作、闲暇和家庭生产B.家务劳动不属于生产劳动C.夫妻双方的劳动力供给决策是相互独立的D

与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（）。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个

按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。A.非常丰富，很容易得到B.不能被其他类型的物质资源所替代C.可以为企业创造

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的（）。A.40%B.60%C.80%

在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升剌激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。A.效率工

关于团队奖励计划的说法，正确的是（）。A.实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂B.团队奖励计划主要釆用计件制和佣金制两种方式C.团队奖励计

—套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的（）。A.经济性B.灵活性C.亲和性D

在有些企业中，一方面存在5个人干3个人活的现象，另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选，这种情况称为（）。A.人力资源不足B.人力资源供需平衡C.人力资源过

（85-87题共用题干） 某患者，上颌牙列完整，缺失，Ⅲ度松动，牙槽骨吸收近根

某期货公司注册资本金为9000万元，甲公司出资460万元，为其第五大股东。甲公司

某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的()原

新生儿血红蛋白的正常参考区间是

腹部胀满膨大，或状如蛙腹，按之如囊裹水，常伴下肢浮肿，是为

天然气

下列哪一项是美国首创的法律制度？（） A.最早制定了版权法 B.首创了立法和

哪一人群不会患龋病（ ） A.出生1个月的婴儿 B.出生8个月的婴儿 C

下列不属于痹证分类的是A.行痹B痛痹C热痹D.着痹E.抵痹

下列关于农户贷款的说法，错误的是()。A.原则上1年期以上贷款可采用到期利随本清的方式B.农村金融机构应当建立借款人合理的收入偿债比例控制机制C.农村金融

（85-87题共用题干）某患者，上颌牙列完整，缺失，Ⅲ度松动，牙槽骨吸收近根

哪一人群不会患龋病（　　） A.出生1个月的婴儿 B.出生8个月的婴儿 C