首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者老周正在撰写社区居家养老服务项目的总结评估报告,准备提交给政府部门。该报告应包括的内容有( )。A.理论依据与文献分析资料 B.实施效果与项目目标实现
社会工作者老周正在撰写社区居家养老服务项目的总结评估报告,准备提交给政府部门。该报告应包括的内容有( )。A.理论依据与文献分析资料 B.实施效果与项目目标实现
admin
2020-12-24
40
问题
社会工作者老周正在撰写社区居家养老服务项目的总结评估报告,准备提交给政府部门。该报告应包括的内容有( )。
选项
A.理论依据与文献分析资料
B.实施效果与项目目标实现情况
C.研究范式、研究方法与研究过程
D.实际执行过程与任务完成情况
E.此类项目实施的改进建议
答案
BCD
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fohQKKKQ
相关试题推荐
企业在制订薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。A:预计晋升职务的员工人数B:企业现有的员工人数C:预计岗位轮换的员工人数D:预计休假的员工
制订薪酬计划的准备工作中所需要搜集的资料有()。A:物价、市场薪酬水平B:员工薪酬的基本资料C:企业人力资源规划资料D:企业薪酬支付能力资料E:国家薪酬
岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:对岗不对人C:根据岗位支付工资D:工资支付的主观性较强E:以岗位分析为基础
确定薪酬调查的范围,即确定()。A:调查的岗位B:调查的目的C:调查的企业D:调查的步骤E:调查的薪酬信息
岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:根据岗位支付薪酬C:同岗不同酬D:以岗位分析为基础E:客观性较强
采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时,主要是对()发展趋势进行预测。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬结构D:薪酬制度E:薪酬体系
关于岗位薪酬制的说法正确的是()。A:根据岗位支付薪酬B:以岗位分析为基础C:以岗位评价为基础D:客观性强E:主观性强
下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有()。A:核心团队B:项目团队C:平行团队D:流程团队E:虚拟团队
企业年金基金是由()等项目组成的。A:员工个人缴费B:企业缴费C:保险机构缴费D:政府缴费E:企业年金基金投资运营收益
岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:根据岗位支付工资C:同岗不同酬D:以岗位分析为基础E:客观性较强
随机试题
下列方法中,适用于企业内部环境分析的有()。
()是直接反映汽车设计速度利用程度的指标。
甲和乙是朋友,甲平日受到乙的诸多照顾,为了表示感谢,甲许诺将自己价值4000元的
王老师在上数学课时,发现小漩与同桌低声说话,王老师停顿了一下,看看小漩,小漩察觉
第三次咨询:求助者:我按您的建议到精神科去查了一下,去了两家医院,他们都说我不是
人文社会科学与自然科学在更高层次上具有统一性和共同性。在我国人文社会科学领域,许
下列招标人行为中,属于排斥投标人或潜在投标人的是( )。A.要求投标人具有履行合同的能力B.向5家以上符合资质条件的投标人发出投标邀请书C.对潜在投标人或
若f(χ)的导函数是sinχ,则f(χ)有一个原函数为()。A、1+sinχB、1-sinχC、1+cosχD、1-cosχ
关于钢筋混凝土框架结构震害严重程度的说法,错误的是()。A、柱的震害重于梁B、角柱的震害重于内柱C、短柱的震害重于一般柱D、柱底的震害重于柱顶
设备安装标高基准点一般埋设在()且便于观测的位置。A:基础中心B:基础边缘C:基础表面D:基础外面